证券时报记者 陈 锴

根据本报信息部统计，截至4月29日，已经披露年报数据的1545家A股上市公司高管的薪酬总计为50.44亿元，剔除2008年以后上市的公司，可比的1453家公司高管薪酬为48.01亿元， 较2007年的45.01亿元，上涨6.66%。

　　在1453家公司中，有508家公司的业绩同比出现了下滑，但公司高管的薪酬却不降反涨。与之相反的是，虽然业绩上涨，但由于经济环境的不确定性，为降低公司运营成本，高管主动降薪的上市公司也比比皆是。

　　从A股上市公司年度薪酬总额来看，民生银行以8543万元的高管薪酬总额高居榜首，其次分别是中国平安和中信银行，分别为6992万元和4906万元。从公司支付薪酬的涨幅来看，华远地产、亿城股份、辽通化工、新钢股份和广济药业等公司高管薪酬涨幅明显。

　　薪酬在净利润中的占比被视为上市公司薪酬管理的重要标准，但这一准则也不能一概而论。ST太光、博闻科技及粤传媒发放给高管的薪酬总额并不高，分别为66万元、140万元和270万元，但由于上述公司在去年仅实现微薄盈利，因此高管薪酬与净利润的比例分别达到了353%、327%及275%。而民生银行、中国平安及中信银行尽管支付给高管薪酬的数额较大，但高管薪酬在净利润中的占比却并不高，分别为1.08%、10.56%及0.37%。

　　在已公布年报公司的26948名高管中，年薪超过百万的有578位，年薪超过千万的高管有4位。其中，深发展A的董事长纽曼以年薪1598万元高居榜首，不过与2007年的2285万元相比减少687万元。此外，中国银行的詹伟坚、民生银行董文标和TCL集团的梁耀荣，他们的薪酬分别为1181万元、1137万元和1006万元。

　　在今年上市公司高管薪酬排行榜上，ST东碳的高管也是出尽了风头。该公司董事长、总经理、董事会秘书三大要职系于黄彬一人之身，黄彬从去年4月开始上任，月薪为2800元。但上述薪水只是发到去年的9月，从去年10月至今，公司没发给他工资。所以，ST东碳前几天发布的年报显示，董事长年薪为14250元。因此，黄彬也被称为是“A股上市公司既穷又累董事长”。

　　ST秦岭总经理王清海则以3300元的年薪获得“2008年最穷总经理”称号。