证券时报记者 罗克关

　　本报讯 新任董事长董建岳上任半年之后，广东发展银行中层人士调整正式启动。

　　1月18日，广东发展银行在其网站挂出招聘启事，对外公开招聘总行公司银行部总经理、公司银行部北京总经理、北区信贷审批中心总经理（信贷执行官）、信贷管理部总经理、资产管理部总经理、计划财务部总经理、法律合规部总经理等九部门中层岗位任职人员。

　　证券时报记者从相关渠道获悉，本轮中层变动是广发行去年启动的人事和薪酬改革的重要步骤之一。广发行内部对其寄予厚望，不但聘请专业咨询公司进行策划，还希望此次改革能够为广发行带来活力并促进业务增长。“主要是从业务层面考虑，改变以往内部层级过多，职务和薪酬不具备竞争性的局面。结合此次中层调整，一些业务模块也有所撤并，比如北区信贷审批总经理和公司银行部北京总经理两个职务，就是结合业务需要新设立的。”广发行内部人士告诉记者。

　　一位广发行人士对记者表示，本次公开招聘，是对去年11月份启动的行内中层竞聘进行补充。“有一批职务在内部竞聘中没有找到合适人选，因此对外公开招聘。”该人士对记者称。

　　据悉，广发行本轮人士调整从2009年11月底启动以后，就快速推进，到目前为止各部门新任老总已经基本到位。而在可以获知的消息范围内，该行新任个人银行部老总已基本确定，担任个人银行部总经理多年的徐立将离任，该职务由担任信用卡中心总经理15年之久的吕诗枫接替。

　　此外，记者了解到，广发行总行多个业务部正在招聘业务人员。其中，公司银行部营销岗位、信贷审查部、信贷管理部和信息技术部计划招聘的业务人员尤其多。同时，广发行个人业务部也将迎来一波增员潮。