证券时报记者 余胜良 张 霞

　　胡柏藩走进会议室接受采访时，一手拿着笔记本，一手拿着白色搪瓷茶杯，搪瓷杯盖子已有掉釉。

　　胡柏藩说起话来喜欢用手势，讲起化学来神采飞扬，这或许是职业习惯使然。他曾经做过多年教师，即使是当地的出租车司机，提起来新和成，先想起来的也是“那个老师办的”，其次才是“他现在是大老板了”。在公司里，下属们也多以“胡老师”相称，来采访的记者们也跟着叫“胡老师”，巧的是新和成总部原来就是一所学校，胡柏藩就像是这所学校的校长。

　　这位校长创办工厂时可过了不少穷日子，创办经费10万元都是借款。胡柏藩曾说过，由于资金紧张，公司曾高息贷款，但不管怎样，新和成在生产投入上没变，即使在维生素价格低迷期，公司也照样继续投入，这也为2008年业绩爆发打下基础。

　　一直到2005年，即新和成上市一年后，胡柏藩还在一个70平米左右的筒子楼里，与父母住在一起。当时企业利润已相当可观，胡柏藩也已成为亿万富翁。“茶杯注重的是实用价值，因此不必太新，就好像新和成的办公楼；生产则不同，化工行业讲究精细，新和成产品又和生命息息相关，需要倾力投入。”

　　胡柏藩称自己的道路充满偶然，是“不想当老板的人当了老板，不想发财的人发了财”，就连他大学所选的化学专业，也似乎是上天安排。当年他所在的高中并未教化学，而高考考的主要是基本概念，他刚好背了基本概念，后面的计算题考的知识又和化学无关，结果化学成绩反而考得比较好，这决定了他一生所从事的方向。

　　但实际上，事实可能远非表面这般轻巧。当年胡柏藩被选为校办工厂负责人，领导应经过仔细考察。胡柏藩和同事关系较好，这表明其有处理人际关系能力；胡柏藩在学校放假后，会积极要求看校，体力劳动时则带头参加，这些都表明工作有积极性；胡柏藩除上课外并不额外补课，而学生的化学成绩很好，这也可以理解为他教书会琢磨方法。事实证明，胡柏藩不负众望。

　　当记者提到他的教师工作时，他认为第一节课尤其重要，这将奠定学生是否会喜欢这门课。这个细节和新和成一个管理细节相似，新和成员工入职时，会有老员工谈心，话题包括了解新员工的诉求，而如果有员工要走，新和成也会找其谈话，话题则包括“走的原因是什么”“留在新和成的发展前景”等。

　　社会分工日益细化，化工产品应用领域众多，胡柏藩从中感悟到的是，要告诉员工，一定要选一个领域，作为终身从事的职业。“要做到干一行，爱一行，专一行。”

　　提到所从事的行业，胡柏藩语气中带着自豪。他说，现在这个行业正好满足了他“创造财富、造福社会”的理想，他认为做企业靠别人救助，就是犯罪，他的财富观朴素到近乎有点保守，曾经一度认为娱乐行业消耗社会财富。

　　对于给他带来巨额财富的企业改制，胡柏藩说他当年并不积极，他认为改制与否都一样是办企业，但政府要求一定要改。当时的县委书记认为，胡柏藩一手将企业创办起来，起码可以占70-80%股份，不过他对股份并未强求，改制后公司不少技术骨干、管理层都有股份，胡柏藩占股为3成。新和成改制平稳进行。

　　他在对新领域的关注中感受到快乐，“在处理了公司各种事务后，如果还有时间，会关注下新能源、新材料、生物医药，虽然我们现在不从事，但这关系到社会未来发展。这是最幸福的。”有时间，他还会看一些短小的小品文。

　　一位员工如此形容新和成和胡柏藩：“从来都是实实在在的”。