证券时报多媒体数字报

　　与沿海地区的用工荒相对应的是，各农民工输出大省（市）纷纷采取措施挽留农民工，鼓励他们返乡就业创业。重庆市扶贫办就抓住时机，出四招力争留住5万回家过年农民工在市内就业：对有一技之长能直接进入企业就业的，直接组织到企业就业。与企业签订用工合同且稳定就业3个月以上的，由市扶贫办每人一次性补助生活费300元；对需要经过培训再就业的，送到“雨露计划”基地学校按用工单位需求培训后就业，同等享受相关培训补助；对返乡创办微型企业的，免费提供“雨露创业培训”，并给予贷款贴息；在部分区县组织招工现场会……

　　一些地方政府机构也纷纷出手，承诺在本地就业可以得到多种保障，帮助企业吸引和留住农民工。浙江省政府早在2010年10月出台了《浙江省产业聚集区发展总体规划（2011-2020）》，推出调高最低工资标准等一系列措施；而对于四川省政府来说，为了改变民工“有活没活去了再说”的盲目外出局面，他们主动北上新疆，南下广东，千方百计地为四川农民寻找更多的机会；湖南省也采取了一系列培训、奖励等措施，估计返乡农民工在家乡就业、创业。（孔伟）