证券时报多媒体数字报

　　3月29日，浦发银行发布了《2010年企业社会责任报告》，这是该行自2006年率先在中国银行业发布企业社会责任报告以来，连续第6年发布报告，报告以鲜明的理念、详实的信息，形成具有浦发银行特色的报告模式和管理架构。

　　战略引领特色

　　浦发银行首次披露了公司《2011-2014年度企业社会责任战略规划》相关内容，该战略与公司品牌战略以及公司整体发展战略相对接，从而将社会责任工作有机融入公司品牌建设以及整体发展战略之中。同时，鉴于企业社会责任工作日益国际化、专业化，并结合自身特色，该战略对公司的社会责任理念进行了全面梳理，明确了新时期的社会责任观、目标、指标体系等，从而在责任战略的引领下有步骤、有路径、有措施的开展企业社会责任工作。

　　责任领域特色

　　浦发银行在经济责任、社会责任、环境责任架构下，将银行业履职责任进行梳理，归纳为具有浦发银行特色的十大责任领域，分别给出定义，固化作为今后报告体例中的主要责任领域。具体包括：国计民生责任、金融普惠责任、优质服务责任、金融创新责任；员工发展责任、金融教育责任、爱心公益责任；节约环保责任、绿色金融责任、环境友好责任。

　　角色转换特色

　　浦发银行更加深入关注利益相关方，改变以银行为中心进行责任案例分析的做法，而是从利益相关方角度，首次以责任议题、责任举措、责任价值形式，透视浦发银行的责任举措，以及对不同利益相关方产生的责任价值。

　　提升管理特色

　　在浦发银行制定2011年社会责任工作指引时，将同步启动全行社会责任工作部署，相关指标、工作分解落实到责任部门，从“写报告”到“做报告”，加强报告编制与企业社会责任管理工作的有机联系，从而就社会责任报告编制与社会责任管理和实践的关系进行积极探索。

　　多元指标特色

　　本年度报告增加相关金融指标以及内部管理指标，信息更为多元丰富。报告中，浦发银行董事长吉晓辉对“十一五”期间浦发银行的经营发展进行了回顾，并立足“十二五”新起点，对银行肩负的责任使命进行了重新解读，指出：“2011年是‘十二五’开局之年，浦发银行将继续深入贯彻落实科学发展观，牢记肩负的历史责任，力争在创新驱动、转型发展上取得新突破，早日建成与上海建设国际金融中心进程相适应的金融旗舰企业，为促进经济、社会、环境可持续发展，为构建和谐社会，共建人类和谐家园做出积极的贡献。”　（CIS）