证券时报多媒体数字报

　　证券时报记者 杨丽花

　　近日，在深腾讯员工都收到了一份名为《落实四件事，助力大家与腾讯共成长》的邮件。该邮件称，如果深圳市的公积金具体执行政策维持不变，腾讯公司将在今年7月份对深圳员工的住房公积金缴交比例做出必要的调整，确保员工的个人利益得到最大的保障。这是第一个对深圳住房公积金政策公开叫板的单位。

　　今年3月份《深圳市住房公积金提取管理暂行规定（征求意见稿）》发布后，原来对公积金抱有诸多期望的市民失望不少。主要集中在四个方面：第一，已缴存了住房公积金但在政策实施前已买房的市民，将无法提取公积金；第二，草案要求个人账户要最少保留“3个月的当前月应缴存额”，有侵犯个人财产嫌疑；第三，根据草案规定，外来务工人员将因手续繁琐很难提取公积金，但却仍然要强制性缴纳；第四，购买二套房仅能提取60%，购买第三套房不能提取公积金，那么公积金对于一部分市民来讲就没有意义，但是仍然被强制性缴纳，这也是目前争议最大的地方。

　　腾讯公司在发给员工的邮件中称，“在去年底深圳市出台住房公积金政策后，我们很高兴，相信这个政策可以为深圳的同事们买房带来帮助，因此按照12%的比例及时进行缴交。但是草案的出台，却与公司和员工们当初的预期有所不同。”为了员工个人利益的最大化，在经过与政府有关部门的沟通协商后，腾讯表示如果深圳市的具体执行政策维持不变，则对深圳员工的住房公积金缴交比例做出必要的调整。

　　在对深圳的公积金政策不满意的同时，腾讯表示将在今年设立“腾讯安居基金”，在3年内投入10亿元，为符合基本条件、需要首次置业的腾讯正式员工提供一定额度的免息住房贷款。邮件中称“稍后将会公布详细说明并尽快启动实施”。

　　此外，该邮件还提到，本年度特别向董事会申请额外追加了年度加薪的预算，“除了公司业绩与个人绩效等因素外，也充分把国内CPI增幅加大等影响员工实际收入水平的外界因素等充分考虑在内。”