证券时报多媒体数字报

　　一位基金公司朋友最近告诉笔者，中小银行也要求基金提高销售奖励和尾随佣金，基金日子有点难过。

　　其实，自2008年以来，基金净值徘徊不前，规模不断缩水，投资人才甚至基金公司总经理连连出走，曾经势如破竹、朝气蓬勃的基金业怎么了？

　　乐观者认为，前些年基金行业超速发展，十余年时间，管理资产规模最高超过3万亿，现在沉寂一下也属正常。悲观者则认为，新成立基金公司越来越多，加上其他资产管理主体，如阳光私募、券商理财等纷纷崛起，基金业曾经的制度优势与人才优势日渐丧失，竞争的结果必然是暴利结束，各行业利润趋于平均化，那种黄金日子恐难再现。

　　依笔者之见，行业的深度发展，必然是暴利结束，但关键是行业的锐气不能丢，从业者的锐气要找回来。作为资产管理行业，基金业的锐气主要在引领市场投资理念，主导市场投资理念，成为市场的教父，而不是成为人云亦云的跟屁虫，短期投机的先锋队，甚至是游资的帮凶，大股东减持的挡箭牌，新上市公司的冤大头，新股高报价的“关系先生”。

　　再往前看，在那些基金辉煌的日子，基金投资的主流地位绝不是自封的，是获得市场广泛认可的。2003年的汽车股，2004年煤炭、石化等五朵金花，2005年上海机场等熊市牛股，2006年、2007年的金融地产大蓝筹，看看那些曾经的投资总监们，找出来的股票令人心服口服，基民对那些明星基金们顶礼膜拜。

　　而如今，看看一些基金重仓股，估值高悬，走势萎靡；一些基金净值，进一步退两步，持有人怨声载道。当然，这有市场的客观原因，恐怕基金管理人对投资理念、规模的追求值得深刻反思了。

　　华夏的范总有句硬话：基金规模不是卖出来的，是管出来的。但愿基金朋友都有这样的底气与锐气。（周文亮）