证券时报多媒体数字报

　　证券时报记者 文泰

　　星期六（002291）披露股权激励草案。公告披露，此次激励计划所采用的激励形式为限制性股票，其股票来源为公司向激励对象定向发行新股。此次股权激励计划的受益人包括副董事长、副总经理于洪涛在内的7名高管，以及合计66人的中层管理人员、核心业务骨干。

　　该激励计划所涉及的500万股股票，占该激励计划签署时公司股本总额的1.38%。其中，首次授予数量为450万股，占授予总量的90%。预留50万股，占授予数量的10%。预留部分用于公司近期将引入的骨干员工，自激励计划首次授予日起12个月内授出，过期作废。

　　首次授予部分限制性股票的授予价格为6.91元/股，为激励计划公告前20个交易日公司股票均价的60%。预留部分限制性股票的授予价格在公司披露相关授予情况时确定。首期限制性股票激励计划授予限制性股票的业绩条件为2011年净利润较2010年增长不低于20%；预留股份授予的业绩条件亦相同。该激励计划有效期不超过4年，为限制性股票首次授予之日起至所有限制性股票解锁或回购注销完毕之日止。