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拓维信息系统股份有限公司公告(系列)

2011-05-30 来源:证券时报网 作者:

证券简称:拓维信息 证券代码:002261 公告编号:2011-016

拓维信息系统股份有限公司

第四届董事会第十二次会议决议公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。

拓维信息系统股份有限公司(以下简称“本公司”或“公司”)第四届董事会第十二次会议于2011年05月17日通过邮件、传真方式发出会议通知,并于2011年05月27日以通讯表决的方式召开。本次会议应表决董事9人,实际表决董事9人,会议符合《中华人民共和国公司法》和本公司《公司章程》的有关规定。本次会议由公司董事长李新宇先生主持。经与会董事认真审议并表决,通过了如下决议:

1、 会议以 9票同意,0票反对,0票弃权审议通过了《关于对<股票期权激励计划>涉及的股票期权数量和行权价格进行调整的议案》;

2、 会议以 9票同意,0票反对,0票弃权审议通过了《关于聘任龙麒女士为公司副总经理、董事会秘书的议案》;

3、 会议以 9票同意,0票反对,0票弃权审议通过了《内幕交易防控工作业绩考核评价办法的议案》。

1、2项议案的全文详见巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。

特此公告。

拓维信息系统股份有限公司

董 事 会

 2011年5月30日

证券简称:拓维信息 证券代码:002261 公告编号:2011-017

拓维信息系统股份有限公司

关于对《股票期权激励计划》涉及的股票期权数量和行权价格进行调整的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。

拓维信息系统股份有限公司(以下简称“公司”)第四届董事会第十二次会议审议通过了《关于对<股票期权激励计划>涉及的股票期权数量和行权价格进行调整的议案》,有关事项详细如下:

一、股票期权激励计划简述

1、2010年6月9日,拓维信息系统股份有限公司(以下简称“公司”或“拓维信息”)召开第四届董事会第二次会议,审议通过了《拓维信息系统股份有限公司股票期权激励计划(草案)》及其摘要、《拓维信息系统股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》等相关事项,并上报中国证监会备案。

2、根据中国证监会沟通反馈意见,为进一步完善计划,公司董事会对激励计划草案进行了相应修订。2010年9月9日,公司召开第四届董事会第五次会议,审议通过了《拓维信息系统股份有限公司股票期权激励计划(修订稿)》等相关事项,该修订稿已经中国证监会上市公司监管部审核无异议。

3、2010年9月27日,公司2010年第二次临时股东大会审议通过了《拓维信息系统股份有限公司股票期权激励计划(修订稿)》及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励计划有关事项的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法(试行)》以及《拓维信息系统股份有限公司股票期权激励计划(修订稿)》(以下简称“《股票期权激励计划(修订稿)》”)的相关授予条件,本次股票期权激励计划授予条件已满足。

4、2010年09月27日,公司第四届董事会第六次会议审议通过了《关于确定股票期权激励计划授予相关事项的议案》。确定公司股票期权激励计划授权日为2010年09月27日,公司将授予激励对象427万份股票期权,其中首次授予股票期权385万份,预留股票期权42万份,预留部分占本激励计划拟授予股票期权数量总额的9.84%。

5、2010年10月18日,公司第四届董事会第七次会议审议通过了《关于调整股票期权激励计划授予人数和授予数量的议案》。调整后,原股票期权授予数量427万份调整为 425万份,其中,股票期权首次授予数量385万份调整为383万份,股票期权预留数量42万份不作调整;原激励对象人数 94人调整为 93人。

6、2010年10月25日公司完成了股票期权激励计划的首次授予登记工作,首次授予的股票期权的行权价格为 28.19 元。

二、调整事由及调整方法

2011年5月12日公司2010年度股东大会审议通过了《公司 2010 年度利润分配及资本公积金转增股本的预案》,利润分派方案为:

(1)公司以2010年12月31日总股本145,355,816股为基数,向全体股东每10股派发现金股利1.00元(含税),共计拟分配现金股利14,535,581.60元;剩余未分配利润97,252,748.30元滚存至下一年度。

(2)以 2010 年年末总股本145,355,816股为基数,以资本公积金向全体股东每10股转增5股,共计转增72,677,908股。转增后,公司总股本由145,355,816股增加至218,033,724股。

上述分红派息将于2011年6月3日实施。

根据《股票期权激励计划( 修订稿)》“第九章 股票期权激励计划的调整方法和程序”规定,公司需对《股票期权激励计划(修订稿)》股票期权的数量和行权价格进行调整,具体如下:

(一)股票期权数量的调整方法

若在行权前公司有资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细或缩股等事项,应对股票期权数量进行相应的调整。调整方法如下:

● 资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细

Q=Q0×(1+n)

其中:Q0为调整前的股票期权数量;n为每股的资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细的比率(即每股股票经转增、送股或拆细后增加的股票数量) ;Q为调整后的股票期权数量。

根据上述公式计算得出:

调整前:股票期权数量4,250,000份,其中首次授予股票期数量为3,830,000 份,预留股票期权420,000份。

调整后:股票期权数量=4,250,000×(1+0.5)=6,375,000份,其中首次授予股票期数量为=3,830,000×(1+0.5)=5,745,000 份,预留股票期权=420,000×(1+0.5)=630,000份。

(二)行权价格的调整方法

若在行权前公司有资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股、配股或派息等事项,应对行权价格进行相应的调整。

调整方法如下:

1、资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细

P=P0÷(1+n)

其中:P0为调整前的行权价格;n为每股的资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细的比率;P为调整后的行权价格。

2、派息

P=P0-V

其中:P0为调整前的行权价格;V为每股的派息额;n为每股的资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细的比率;P为调整后的行权价格。(但若按上述计算方法出现P小于本公司股票面值1元时,则P= 1元。)

根据上述公式计算得出:

调整前:首次股票期权的行权价格为28.19元。

调整后:首次股票期权的行权价格=(28.19-0.1) ÷(1+0.5)=18.73元。

三、独立董事意见

独立董事认为本次董事会对《股票期权激励计划》涉及的股票期权数量和行权价格进行调整符合《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励有关事项备忘录1号/2号/3号》等法律法规的规定,符合公司《股票期权激励计划》的要求,所作的决定履行了必要的程序,同意公司对《股票期权激励计划》涉及的股票期权数量和行权价格进行相应的调整。

四、律师意见

湖南启元律师事务所律师认为,本次调整符合法律、法规、规范性文件及《股票期权激励计划》的规定。

五、备查文件

1、第四届董事会第十二次会议决议

2、独立董事关于调整股票期权数量和行权价格的独立意见

3、律师出具的法律意见书

特此公告。

拓维信息系统股份有限公司

董 事 会

2011年5月30日

证券简称:拓维信息 证券代码:002261 公告编号:2011-018

拓维信息系统股份有限公司

关于聘任董事会秘书的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

拓维信息系统股份有限公司(以下简称“公司” )董事会于2011年5月27日召开的第四届董事会第十二次会议以同意票9票,反对票0票,弃权票0票,审议通过了《关于聘任龙麒女士为公司副总经理、董事会秘书的议案》。经公司董事会、总经理推荐提名,公司提名委员会资格审查,董事会聘任龙麒女士为公司副总经理、第四届董事会秘书,任期自董事会本次会议通过之日起至第四届董事会届满之日止。

龙麒女士简历:

龙麒,女,1969年4月出生。本科学历,高级会计师,中共党员,持有深圳证券交易所颁发的董事会秘书资格证书。曾在湖南商业大厦、湖南友谊阿波罗股份有限公司从事财务工作,湖南友谊阿波罗商业股份有限公司上市办主管、高级经理、证券投资部部长、证券事务代表。现任拓维信息系统股份有限公司副总经理、第四届董事会秘书。

龙麒女士与公司其他董事、监事、高级管理人员及与持有公司百分之五以上股份的股东、实际控制人之间不存在关联关系。龙麒女士未持有公司股份。未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。

龙麒女士联系方式:

电 话:0731-88668270

传 真:0731-88668270

电子邮箱:dongmi@talkweb.com.cn

特此公告。

拓维信息系统股份有限公司

董 事 会

2011年5月30日

证券简称:拓维信息 证券代码:002261 公告编号:2011-019

拓维信息系统股份有限公司

2010年度权益分派实施公告

本公司及其董事、监事、高级管理人员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

拓维信息系统股份有限公司,2010年度权益分派方案已获2011 年5月12日召开的2010年度股东大会审议通过,现将权益分派事宜公告如下:

一、权益分派方案

本公司2010年度权益分派方案为:以公司现有总股本145,355,816股为基数,向全体股东每10股派1.00元人民币现金(含税,扣税后,个人、证券投资基金、合格境外机构投资者实际每10股派0.90元);同时,以资本公积金向全体股东每10股转增5股。对于其他非居民企业,我公司未代扣代缴所得税,由纳税人在所得发生地缴纳。

分红前本公司总股本为145,355,816股,分红后总股本增至218,033,724股。

二、权益登记日与除权除息日

本次权益分派股权登记日为:2011年06月02日,除权除息日为:2011年06月03日。

三、权益分派对象

本次分派对象为:2011年06月02日下午深圳证券交易所收市后,在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司(以下简称“中国结算深圳分公司”)登记在册的本公司全体股东。

四、权益分派方法

1、本次所(转增)股于2011年06月03日直接记入股东证券账户。

2、本公司此次委托中国结算深圳分公司代派的股息将于2011年06月03日通过股东托管证券公司(或其他托管机构)直接划入其资金账户。

3、以下股东的股息由本公司自行派发:

序号股东账号股东名称
00*****382李新宇
01*****405宋 鹰
08*****217湖南电广传媒股份有限公司
00*****696周玉英
00*****769张忠革
01*****104曾之杰
01*****066刘玉卿

五、本次所(转增)的无限售条件流通股的起始交易日为2011年06月03日。

六、股份变动情况表

 本次变动前本次变动增减(+,-)本次变动后
数量比例发行新股送股公积金转股其他小计数量比例
一、有限售条件股份74,815,93051.47%  37,407,965  112,223,89551.47%
1、国家持股         
2、国有法人持股         
3、其他内资持股70,801,94048.71%  35,400,970  106,202,91048.71%
其中:境内非国有法人持股         
境内自然人持股70,801,94048.71%  35,400,970  106,202,91048.71%
4、外资持股         
其中:境外法人持股         
境外自然人持股         
5、高管股份4,013,9902.76%  2,006,995  6,020,9852.76%
二、无限售条件股份70,539,88648.53%  35,269,943  105,809,82948.53%
1、人民币普通股70,539,88648.53%  35,269,943  105,809,82948.53%
2、境内上市的外资股         
3、境外上市的外资股         
4、其他         
三、股份总数145,355,816100.00%  72,677,908  218,033,724100.00%

七、本次实施(转增)股后,按新股本218,033,724股摊薄计算,2010年度,每股净收益为0.5079元。

八、咨询机构:

咨询地址: 湖南省长沙市岳麓区桐梓坡西路298号

咨询联系人:李 雯 谢花云

咨询电话: 0731-88668270

传真电话: 0731-88668270

拓维信息系统股份有限公司

2011年5月30日

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