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宁波理工监测科技股份有限公司公告(系列)

2011-06-09 来源:证券时报网 作者:

  证券代码:002322 证券简称:理工监测 公告编号:2011-023

  宁波理工监测科技股份有限公司

  第二届董事会第七次会议决议公告

  本公司及本公司董事、监事、高级管理人员保证公告内容的真实、准确和完整,并对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。

  宁波理工监测科技股份有限公司(以下简称"公司")第二届董事会第七次会议于2011年6月8日上午以通讯表决方式召开。应参加表决董事9人,实际参加表决董事9人(其中三名关联董事对议案一回避表决)。本次会议的召开及表决程序符合《中华人民共和国公司法》、《公司章程》及《董事会议事规则》的有关规定。经与会董事审议并表决,通过以下决议:

  一、会议以6票赞成,0票反对,0票弃权,3票回避的表决结果审议通过了《关于撤回<宁波理工监测科技股份有限公司首期股权激励计划(草案)>的议案》。

  公司决定撤回2011年1月17日第二届董事会第三次会议审议通过的《宁波理工监测科技股份有限公司首期股权激励计划(草案)》,并及时向中国证券监督管理委员会提交终止公司首期股权激励计划(草案)备案的申请,并在适当的时候再行寻找合适的机会推出股权激励计划。

  关联董事赵勇、张鹏翔、徐青松作为首期股权激励计划激励对象,对本议案回避表决。

  《宁波理工监测科技股份有限公司关于撤回公司首期股权激励计划(草案)的公告》详见巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。

  二、会议以9票赞成,0票反对,0票弃权的表决结果审议通过了《关于加强公司治理专项活动的整改报告》。

  《关于加强公司治理专项活动的整改报告》详见巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。

  特此公告。

  宁波理工监测科技股份有限公司

  董事会

  2011年6月8日

    

    

  证券代码:002322 证券简称:理工监测 公告编号:2011-024

  宁波理工监测科技股份有限公司关于

  撤回公司首期股权激励计划(草案)的公告

  本公司及本公司董事、监事、高级管理人员保证公告内容的真实、准确和完整,并对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。

  2011年6月8日,公司第二届董事会第七次会议以通讯表决方式审议通过了《关于撤回〈宁波理工监测科技股份有限公司首期股权激励计划(草案)〉的议案》。董事赵勇先生、张鹏翔先生、徐青松先生作为首期股权激励计划激励对象,回避了对该议案的表决,其余6名董事参与了表决。会议同意撤回《宁波理工监测科技股份有限公司首期股权激励计划(草案)》及相关的《宁波理工监测科技股份有限公司首期股权激励计划实施考核办法》,并及时向中国证券监督管理委员会提交终止公司首期股权激励计划(草案)备案的申请。公司董事会承诺自本决议公告之日起6个月内,不再审议和披露股权激励计划。

  一、股权激励计划(草案)概述

  2011年1月17日,宁波理工监测科技股份有限公司(以下简称"公司")第二届董事会第三次会议以"6票赞成,0票反对,0票弃权,3票回避"的表决结果审议通过了《关于审议<宁波理工监测科技股份有限公司首期股权激励计划(草案)>及其摘要的议案》。关联董事赵勇、张鹏翔、徐青松作为首期股权激励计划激励对象,回避了对该议案的表决,其余6名董事参与了表决。

  公司首期股权激励计划激励对象的范围为公司董事(不包括独立董事)、高级管理人员及核心技术(业务)人员共计52人。本计划授予给激励对象限制性股票的数量200万股,占理工监测已发行股本总额的3.00%。其中首次授予限制性股票180万股,在本计划生效后30日内授予激励对象;预留限制性股票20万股,在本计划生效后一年内授予。公司授予激励对象每一股限制性股票的授予价格为39.76元,为本激励计划草案公布前20个交易日公司股票均价(79.51元/股)的50%。授予后(包括禁售期在内)的4年为解锁期,在解锁期内,若达到本激励计划规定的解锁条件,激励对象可分四次申请解锁。

  目前,公司首期股权激励计划(草案)已向中国证券监督管理委员会作了申报备案,尚未召开股东大会进一步审议。

  二、关于撤回本次股权激励计划(草案)的原因说明

  自2011年1月17日披露《宁波理工监测科技股份有限公司首期股权激励计划(草案)》至今,公司内部的实施环境及外部的宏观形势都发生了较大变化,首先,随着公司新建产业园区完工在即,募投项目将在新建产业园区逐步实施、投产,使得公司原有的人才队伍不能满足产品线延伸后的管理、研发及营销需求,致使公司需要引进一批中高端的复合型管理、技术及销售人才,该部分人才亦将为公司新产品研发、市场开拓、稳定发展等做出重要贡献,成为迫切需要激励的对象。再者,自公司首期股权激励计划(草案)公布以来,中国人民银行分五次上调金融机构人民币存款准备金率,每次上调的幅度均为0.5%;并且还分两次上调存、贷款基准利率,每次上调幅度为0.25个百分点,加之公司股价下挫至授予价格附近,致使现有激励对象购买限制性股票的成本大幅上升,风险急剧加大,为公司首期股权激励计划的实施带来一定困难。

  鉴于上述原因,公司认为本次股权激励计划的激励目的较难实现,继续执行该计划将有可能损害上市公司的利益。经过审慎研究,公司董事会决定撤回《宁波理工监测科技股份有限公司首期股权激励计划(草案)》,并在规定的期限内不再提出股权激励计划,公司将根据有关法律法规要求,结合公司实际,待条件成熟后,再行寻找合适的机会推出股权激励计划。

  三、备查文件:

  1、第二届董事会第七次会议决议

  2、《宁波理工监测科技股份有限公司首期股权激励计划(草案)》

  特此公告。

  宁波理工监测科技股份有限公司

  董事会

  2011年6月8日

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