证券时报多媒体数字报

　　据新华社电

　　受制于东部地区劳动力紧缺、成本上涨、土地局限等因素，推进纺织行业产业转移、结构调整和优化产业布局、促进行业持续发展迫在眉睫。中国纺织工业协会副会长张莉在２８日举行的２０１１中国纺织服装行业社会责任年会上表示，纺织行业向中西部转移的同时，要充分考虑员工权益保护、劳资关系、环境保护等企业社会责任因素。

　　张莉说，纺织企业产业转移要吸取东部沿海企业在近３０年发展过程中履行社会责任的经验，推广和复制到中西部地区。同时也要吸取教训，避免重蹈以前东部地区粗犷发展的覆辙。

　　“产业转移不仅仅是厂房、设备、人员等硬件的转移，更是管理、制度、企业文化等软件的转移。”张莉说，企业不但要把先进的生产技术、管理经验带到中西部，更要将以人为本、和谐企业的理念带到中西部；不但要做好本企业的社会责任，还要影响更多的当地企业重视社会责任。

　　工业和信息化部总工程师朱宏任表示，纺织行业建立现代产业体系，要建设更加和谐的劳资关系，进一步树立环境友好和绿色发展理念，增强企业质量诚信意识，加强社会宣传和舆论监督，为推进纺织企业社会责任建设营造良好的社会氛围和发展环境。