证券时报多媒体数字报

　　证券时报记者 杨波

　　“基金业最核心的资源是人才，因此，益民基金今年以来在团队建设上动作最大。”益民基金公司总经理雷学军微笑着说。

　　2011年1月，雷学军出任益民基金总经理，这不是一个轻松的年份。雷学军面临的是股市的震荡下跌、基金业管理规模的不断下降，但他并不惧行业的冬天，“对于益民基金来说，市场的调整给了我们休养生息的机会。”

　　雷学军2002年加盟嘉实基金公司，负责理财业务，2004年加盟湘财荷银基金公司，2007年出任泰达荷银基金公司副总经理，负责过市场营销、机构理财、创新业务工作，已有近10年的从业经历，对基金行业有丰富的经验与深刻的理解。“益民基金的策略是苦练内功，等待时机。”雷学军表示，益民基金将加强团队建设人员储备，抓紧做好内部管理，把公司调整到较好的状态，“我们要抓紧时间全方位完善自己，一旦市场转好，就能抓住机会寻求更大的发展。”

　　在雷学军看来，最关键的是要提升投资能力，只有把投资力量做强做大，获取持续稳定的良好业绩，在客户与渠道建立起良好的口碑，市场转强时机成熟的时候，公司才能获得快速的发展。“在目前的市场环境下免力而行，可能事倍功半。”

　　雷学军为益民基金定下的目标是控制风险，稳步发展。“对实力较弱的中小基金公司来说，在市场环境不好的情况下发新基金，一方面成本很高，可能两年都收不回成本，另一方面，在整个公司没有达到一定的管理水平的情况下，盲目追求规模可能会带来风险，规模要与管理经验管理能力管理水平相匹配，一味追求快速发展，容易出问题。”对于环境，对于益民基金自身，雷学军都有着清晰的认识。

　　“今年我们原本已经准备了1-2只新产品，但在目前的市场情况下推出的可能性不大。”雷学军表示，在全行业管理规模下降的背景下，基金公司拼首发冲规模的代价太大，不一定能带来规模，反而可能给公司带来伤害。“新基金发行只数太大，会造成基金经理、市场营销人员的紧缺，一只基金规模再小，也需要一个基金经理，还要相应的研究、服务支持，成本很高。”

　　虽然国际国内环境充满了不确定性，雷学军却并不悲观，“越是市场低迷，大家越要保持信心。”雷学军深知物极必反，否极泰来的自然法则。“理财市场大约有18万亿的规模，基金才2.5万亿，未来的发展空间还很大。”雷学军对于基金业的未来相当有信心，“市场并不缺钱，现在有相当部分股票的投资价值已经显现，只要股市转好，有一定赚钱效应，资金就会回流。”

　　雷学军对股市也一样乐观，“近期市场的下跌已基本反映了经济的悲观预期，未来，政策再度收紧的可能性已不大，市场离底部应该不远了。总体上，对明年的市场，我还是比较有信心。”

　　在雷学军看来，市场低迷，投资获得正收益的可能性非常大。“所以，现在需要静下心来认真做基本面研究，精选个股，然后买入并持有，明年、后年获得好的投资业绩是可以期待的。”

　　蛰伏于行业冬天的益民基金，在雷学军的率领下，正在积极行动，为随时可能到来的春天做准备。而引进人才、尊重人才、留住人才，是益民基金公司策略的关键点。事实证明，管理团队的调整以及新鲜血液的注入，对基金公司，尤其对中小规模基金公司来说，是较好的发展契机，今年益民基金旗下基金业绩的整体改善，恰恰证明了这种改变的可能性。据Wind数据显示，2011年以来，益民基金业绩较前几年有了大幅提升，截至10月17日，在60家基金公司的平均收益率排名和平均风险收益率排名中，益民基金均位于第8位，比2010年的排名提高了51名。