证券时报多媒体数字报

　　东华软件（002065）今日披露股权激励计划草案，364人将分享1180.7万份股票期权，涉及标的股票数量为1180.7万股，占公司当前股本总额的2.22%。

　　激励计划草案显示，本次授予的股票期权拥有在激励计划有效期内的可行权日，按预先确定的行权价格21.59元/股和行权条件，购买1股公司股票的权利。公司将通过向激励对象定向发行股票作为激励计划的股票来源。激励对象包括董事、总裁吕波在内的364人，占截至2010年12月31日公司员工总数的16.14%。

　　激励计划有效期为5年。授予的股票期权自激励计划授权日起满12个月后，激励对象在可行权日内按30%、30%、20%、20%的行权比例分四期行权。

　　激励对象行权需满足公司的业绩考核指标，即以上一年度的净利润为基数，2011年、2012年、2013年、2014年度的净利润增长率分别不低于30%、35%、35%、35%。各年度净利润指标均为归属于上市公司母公司股东的扣除非经常性损益后的净利润。

　　（文泰）