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新公司欲借新业务突围 人才短板为最大障碍 2011-12-12 来源:证券时报网 作者:张 哲
证券时报记者 张哲 随着第69家基金管理公司——安信基金日前拿到批文,年内成立的基金公司已达6家。在今年市场步入冷冬的背景下,新基金公司尤为堪忧。 数据显示,今年是继2006年以来新基金公司成立的大年,4月、5月、6月,富安达、财通基金、方正富邦基金接连成立,8月长安基金成立,10月国金通用成立,11月安信基金成立,生逢证券市场的寒冬,新基金公司面临种种严峻考验。 “新基金公司在目前的背景下,如果没有股东资源的支持,要想打开出路,唯一的选择就是坚持烧钱,投入数以亿计,用最好的人才、用最有力的渠道,做好三年不要回报的准备。”一家新基金管理公司总经理近日向证券时报记者介绍了“烧钱”模式。 不过,他表示,证券市场寒冬料峭,对股东、对高管来说,“烧钱”绝不是个轻松活。“公司的支出,需要我来签字,动辄几十万就没了。我每签一个字,手都发抖。” 记者看到,新基金公司中,不少注册资本金都提到了2亿元。安信基金注册资本一步到位为2亿元,去年底成立的平安大华基金注册金更是高达3亿元。目前,国内基金业注册资本金达到“2亿元俱乐部”的仅有5家。 专户理财、商品期货、融资融券业务开闸,新基金公司出世尽管没有遇上证券市场牛市,但也不乏机遇。不过,这些新业务在新基金公司看来,却很难享受。“人才短板是目前很多公司面临的最大考验。”上述总经理认为。 例如,基金公司投资商品期货业务近日放开,未来基金公司通过专户投资商品期货成为可能。不过,挖掘专业人才成为难题。“期货行业的人才大多数是做经纪业务的,一线做商品期货出身的很少,期货行业也没有类似基金经理的代客理财的人选,鲜有的也只是散落在各个经纪业务部的民间高手。”与此同时,新业务带来的风险控制问题更加严峻,新基金管理公司要想真正在这些新业务中灵活把握,难度相当大。 本版导读:
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