证券时报网络版郑重声明经证券时报社授权,证券时报网独家全权代理《证券时报》信息登载业务。本页内容未经书面授权许可,不得转载、复制或在非证券时报网所属服务器建立镜像。欲咨询授权事宜请与证券时报网联系 (0755-83501827) 。 |
证券代码:200512 证券简称:闽灿坤B 公告编号:2011-033 厦门灿坤实业股份有限公司2011年第六次董事会会议决议公告 2011-12-13 来源:证券时报网 作者:
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况: 厦门灿坤实业股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于2011年11月8日用电子邮件方式发出召开2011年第六次董事会会议通知;会议于2011年12月10日在漳州灿坤实业有限公司视讯会议室以现场和电话方式召开,会议应到董事7人,实际出席会议的董事7人,会议由董事长简德荣先生主持。公司的监事和高管列席了会议,会议的召开符合《公司法》、《公司章程》及国家有关法律、法规的规定。 二、董事会会议审议情况: 议案一:《内幕信息及知情人管理制度》修订案根据中国证监会《关于上市公司建立内幕信息知情人登记管理制度的规定》,对公司《内幕信息及知情人管理制度》进行修订;修订内容及修订后的制度全文详见公司同时披露在《巨潮资讯网》的《内幕信息及知情人管理制度2011年修订对照表》及《内幕信息及知情人管理制度(2011年修订)》。 表决结果:7票同意通过,0票反对、0票弃权。 议案二:《公司章程》修订案 为进一步完善公司治理制度,加强董事、高管的“提名”机制,将董事会专门委员会之“薪酬与考核委员会”更名为“提名、薪酬与考核委员会”,对公司章程修订如下:
本案需提交公司股东大会进行审议,股东大会召开时间另行通知。 表决结果:7票同意通过,0票反对、0票弃权。 议案三:董事会专门委员会-“薪酬与考核委员会”更名及修订《薪酬与考核委员会实施细则》 案 1、为进一步完善公司治理制度,加强对董事、高管的“提名”机制。将董事会原“薪酬与考核委员会”更名为“提名、薪酬与考核委员会”。 2、同时将《薪酬与考核委员会实施细则》修订为《提名、薪酬与考核委员会实施细则》。 3、更名后的提名、薪酬与考核委员会成员不变:陆建新独立董事(召集人)、涂连东独立董事、简德荣董事长 4、任期:接续原薪酬与考核委员会的任期至2014年5月20日。 5、本议案自公司股东大会通过议案二《公司章程修订案》之日起生效。 新制订的细则内容详见公司同时披露在《巨潮资讯网》的《提名、薪酬与考核委员会实施细则》 表决结果:7票同意通过,0票反对、0票弃权 三、备查文件: 1.经与会董事签字并加盖董事会印章的董事会决议。 特此公告。 厦门灿坤实业股份有限公司 董 事 会 2011年12月10日 本版导读:
|