证券时报多媒体数字报

　　浦发银行一直高度重视企业社会责任工作，早在2006年就率先发布中国银行业界第一本《企业社会责任报告》，迄今已连续发布六年，在国内同行中一直处于领先地位。浦发银行企业社会责任建设之所以有声有色，就是善于将社会责任工作与银行品牌战略以及银行整体发展战略相对接，从而把社会责任工作有机融入品牌建设以及整体发展之中，把社会责任工作融入到银行的日常经营发展管理之中。“浦发银行全行志愿者日活动”就是其中一项颇有特色的内容。

　　精心策划，统一组织。“浦发银行全行志愿者日活动”是该行志愿服务长效化管理机制的重要组成部分，是企业社会责任实践的重要内容。自2008年至今，每年1月9日行庆日前后，该行都会利用周末时间，统一策划、组织大规模的全行志愿者日活动，开展各类公益志愿服务活动，迄今已有累计2.5万人次参与，受到社会各界的广泛关注与认可。

　　总行为了建立志愿工作长效管理机制，专门设立了志愿者领导小组，统一形象设计，统一宣传口号，并建立了全行志愿者日制度。每当身着行服、头戴志愿者帽子的浦发员工队伍在行旗指引下行走在街头，顿时成为了一道道靓丽的都市风景线。

　　每年志愿者日活动，全行上下都会踊跃报名，无论是总行领导还是普通群众，无论年长年幼，大家都把这一天看作“浦发人”服务社会、奉献自我的重要节日，许多同事甚至带着自己的孩子一起来参加，为的就是能够把这种精神，这种自豪感带给家人带给身边每一个人。通过倡导和开展持续性的志愿者活动，弘扬“奉献，互助，友爱，进步”的浦发志愿者理念，提升员工志愿者队伍的责任意识，鼓励员工将企业社会责任与个人作为社会公民的责任相统一，在日常工作、生活中，关爱社会，关爱周围的人与环境，创造美好幸福的家园。

　　统一主题，灵活形式。浦发银行的网点遍及大江南北，每年总行都会确定好当年的活动主题下发全国各地分行，结合当地的社情民情，因地制宜组织特色活动。

　　2008年，全行3000余名志愿者参加了首次“浦发银行全行志愿者日”活动，向社会传递温暖和希望，并从而建立了以全行志愿者日活动作为每年伊始固定活动的长效机制；2009年，全行共有5000余名志愿者上街头、下社区、进福利院，开展了扶贫、助学、敬老、环保等不同主题活动；2010年，6000余名浦发志愿者以"低碳,让生活更美好"为主题,开展了形式各样的低碳环保活动，倡导低碳生活；2011年，8000余名浦发志愿者以“传递关爱，幸福中国”为主题，向客户、亲人、社区以及需要帮助的弱势群体奉献爱心。

　　今年，结合春运早、天气差、人流大的情况，总行向上海地铁捐赠了2万把可供循环使用的爱心伞，最大限度地为乘客提供便利。同时，浦发银行还向地铁公司捐赠了首批10个环保回收箱。该行同时在北京、呼和浩特、沈阳、武汉、南宁、昆明、香港等50余座城市开展了多样化的志愿服务活动，传递浦发银行对社会、他人和环境的关爱。同时，也得到了社会各界的好评和热议，为浦发赢得了一个又一个赞誉。(CIS)