证券时报多媒体数字报

　　证券时报记者 建业

　　创业板推出两年多来，上市公司已近300家，在为调整经济结构、促进经济增长方式转变做出重要贡献的同时，也造就了一批亿万富翁。面对这种令人炫目的造富效应，投资者应当关注的不仅仅是创业板创业者们的账面财富，更值得关注的是他们的创业过程以及上市之后的人生态度，因为这代表着创业板的价值取向。

　　应该说，创业板重在建立激励机制，激励每一个有能力的人投入到创新、创业当中。在这个过程中，创业者克服千难万险、付出巨大的努力，使企业从无到有发展起来，为国家经济的转型升级、为每一个国家经济的参与者提供新的服务和新的机会。在这个前提下，企业实现上市，那么它的缔造者自然应该获得回报和奖励，只有具备这种奖励机制，才会激励后来者投入创业大潮，从而形成有活力、重创新的健康经济循环。

　　创业之路历尽艰辛

　　截至目前，大多数创业板公司的创业史都在10年以上。在这10年中，创业板公司和它们的缔造者们经历了许许多多投资者看不见的艰辛与困苦，而目前这些创业板企业家们的账面财富与这10年中的种种苦难有着直接的因果关系，用“一夜暴富”来形容他们，恐怕是有失公允的。

　　回顾创业板上市公司的发展历程，创业的第一步总是与资金和物质的匮乏相伴。如今看上去已经非常成功的创业板公司，在草创时期比一些不起眼的小作坊也强不到哪里去：1998年，在成都城乡结合部的百仁村，吉峰农机正式运营，作为办公场所的一幢三层的破旧小楼夹在大大小小的废品收购站中间，一条臭水沟从公司门口流过，夏天蚊子成群；超图软件创业之初，在董事长钟耳顺的带领下，几个满怀梦想的年轻人挤在中科院北郊的研究生宿舍里，这间宿舍承担了整个创业团队吃、住、办公所有的功能；北京君正则在很长一段时间内租用别人闲置的办公室，公司的打印机、扫描仪、数码相机等很多都是创始员工的私人物品，很长时间里，就连北京君正的办公用车也是董事长刘强的私家车……

　　相比于资金和物质上的缺乏，创业板公司创业团队最大的煎熬还在于理想照进现实过程中的挫折。1999年，蒲忠杰通过美国WP公司和中国重工集团第七二五研究所共同组建了乐普医疗。公司成立的第二年，乐普医疗便成为国内第一个获得裸支架注册证的企业。但这个产品并未给乐普医疗带来成功，反而连续四年亏损。与此同时，强生等公司的新一代药物支架开始面世，2003年，只有裸支架一个产品的乐普医疗，已处在生死存亡的关头。

　　不仅是乐普医疗，创业初期由于对市场把握能力的欠缺，很多创业板上市公司都经历过入不敷出甚至濒临倒闭的绝境。吉峰农机创始之初共有8人，主营安徽长江牌耕整机，同时还是世界著名收割机品牌约翰迪尔的四川总代理，但全年只卖出了两台。有时候，为了给上游企业打款，创始人王新明不得不从夫人自办的医药公司拆借资金，以补贴吉峰农机。　（下转A2版）

　　（上接A1版）自1996年开始，一直从事计算机软件开发的东软载波瞄准了市场空白点，果断进入载波通信技术领域。但由于整个市场环境的不景气以及初期开拓的艰难和不成熟，载波通信在东软载波的业务里一直处于亏损状态，好在东软载波的计算机软件开发业务是盈利的，靠软件业务的盈利贴补载波技术的研发。

　　在创业型企业创始人的不懈努力之下，经过这种种磨难之后，近300家创业型企业脱颖而出，成为创业板的上市公司。创业板给这些创业型企业提供了资金、品牌和人才等方面的支持，使得这些公司获得了进一步成长的新的推动力。但在上市之前，这些企业能在残酷的市场竞争中生存下来并获得发展，公司缔造者们付出了极为巨大的努力。

　　精神财富重于账面财富

　　在经历种种困难并成功登陆创业板之后，企业缔造者们账面上客观的财富成了关注的焦点。但对于这些曾经的创业者来说，他们永远都是创业者，企业成功上市并不意味着可以松一口气，恰恰相反，他们中间的很多人开始了新的征途。

　　对此，立思辰董事长池燕明有着清醒的认识。他认为：“股市里的身家都只是数字，我们要保持清醒的头脑，自己的价值与对股东的义务是对等的，如果不能很好地回报股东，自己的身家是没有意义的。立思辰是我生命中最重要的东西，立思辰做得好，保持持续增长，给用户创造更大的价值就是我最大的成就。上市不是终点，而是更高的起点，一个再创业的开始。”

　　吉峰农机上市之后，一些高管也想适当改善生活条件，而王新明却说：“开好车、住别墅，大家就会羡慕我们吗？不会！别人只会瞧不起我们，觉得我们是暴发户！我们应该把财富用在关心员工成长上、用在事业发展上，那样，赚钱才有意义！”

　　显然，不少创业板缔造者们的财富观是豁达的，至少他们并没有用账面财富来衡量自己的价值，对他们来说，能为上市公司的发展贡献力量才是真正的价值。其中，国民技术的管理层一致认为——“金钱不是人生追逐的最终目标，干出一番事业，让中国的IC产业影响世界才是国民人的梦想”。而就在这些高管当中，有些人还有着较重的债务负担，有些人家中老人病重，需要承担高额的医疗费用。

　　由于历史原因，长信科技高层管理人员中的绝大部分家庭不在公司所在城市，特别是公司上市后，各项工作的任务加大，方方面面的工作量成倍增加，大家丝毫没有因为个人财富增长而心生浮躁。为了应对与日俱增的工作量，公司高管人员利用吃住在公司的便利，把自己一天的工作时间分为上午、下午和晚上，公司从来没在白天开过经营班子会议，都是利用晚上开会解决问题。

　　当然，上市公司原始股东减持股票也是资本市场的正常现象，正是有这种财富效应才能吸引人们去创业、去上市。但是创业板不应成为吸金机器，股东套现更不应成为个人财富膨胀的手段，而应是高成长企业迅速发展的助推器。