证券时报多媒体数字报

　　(上接D6版)

注３：手续费及佣金收入变动主要原因系本行中间业务规模较上期增长所致。

注４：营业税金及附加变动主要原因系本行营业收入较上期有较大增长所致。

注５：业务及管理费变动主要原因系本行为保持业务持续稳定增长，加大了管理费用的投入力度所致。

注６：所得税费用变动主要原因系本行营业利润较上期有较大增长所

７．１．５ 主要参股公司情况

７．２ 本行业务情况

７．２．１ 分支机构基本情况

７．２．２信贷资产质量状况

（一）五级分类情况

单位：人民币千元

（二）逾期贷款情况

单位：人民币千元

７．２．３ 贷款迁徙情况表

７．２．４ 贷款减值准备情况

注：本公司贷款减值准备的计提方法为对单项金额重大的贷款单独进行减值测试，如有客观证据表明其已发生减值，确认减值损失，计入当期损益；对单项金额不重大的、或单项评估未发生减值损失的贷款，将包括在具有类似信用风险特征的贷款组合中再进行组合评估测试，以确定应计提的减值损失。

７．２．５贷款投放前十位行业及比例

单位：人民币千元

７．２．６ 最大十户贷款余额及比例

单位：人民币千元

７．２．７ 贷款的主要担保方式

７．２．８ 贷款的地区分布

单位：人民币千元

７．２．９主要贷款类别、平均余额及年均利率

单位：人民币千元

７．２．１０ 主要存款类别、日均余额及平均利率

单位：人民币千元

７．２．１１ 报告期内所持国债及金融债情况

（一）人民币国债

单位：人民币千元

（二）外币国债

（三）金融债

７．２．１２ 按公允价值计量相关的项目情况

单位：人民币千元

注：１、含衍生金融资产。

２、“其他”项目中，金额重大的可以在表中单独列示。

本行采用公允价值计量的金融工具包括交易性金融资产和可供出售金融资产，其中：人民币债券投资的估值原则上通过中央国债登记结算公司中债估值系统取得；外币债券投资的估值原则上通过ＲＥＵＴＥＲＳ系统取得；持有的上市公司限售股票估值以深、沪证券交易所期末最后一个交易日的收盘价为公允价值。

７．２．１３ 持有外币金融资产、金融负债情况

单位：人民币千元

注：１、含衍生金融资产。

２、不按公允价值计量的金融资产无需填写第３、４两列。

７．２．１４ 其他主要资产减值准备

７．２．１５ 抵债资产情况

７．２．１６不良贷款情况及采取的相应措施

１、不良贷款情况

截止２０１１年１２月３１日，全行不良贷款余额为２２，７２２．８万元。其中，次级类贷款５，９０７．３万元，可疑类贷款１０，６７８．６万元，损失类贷款６，１３６．９万元。不良贷款余额较年初增加３，７５８．２万元。

２、已采取的相应措施

积极推进存量不良贷款的清收工作，加大诉讼处置力度，存量不良贷款减少２，９４３．２５万元，其中现金收回２，６４８．６７万元，呆账核销２９４．５８万元。朝华科技案自与西昌电力达成和解，由其履行补充赔偿责任后，今年继续履行还款责任，归还本金３００万元；金岗房产借款案历经１０余年执行，今年收回贷款本金８０５万元，另有易盛食品等多个不良贷款项目均通过司法强制执行或其他方式收回贷款。

对期内新增不良贷款采取积极措施，通过协商转让债权或诉讼清收等方式，在期内即对新增不良贷款予以化解，快速收回不良贷款。

７．２．１７ 可能对财务状况和经营成果造成重大影响的主要表外项目余额

７．３ 面临的主要风险及相应对策

作为一家区域性的城市商业银行，公司在经营中面临的主要风险包括信用风险、流动性风险、汇率风险、利率风险、操作风险以及信息科技风险。

报告期内，本行根据《全面风险管理体系规划》，从风险管理战略与政策、风险治理架构、风险管理流程、风险计量和内部控制体系等方面，按计划推进子项目的落地实施，有效提高风险管理水平。

７．３．１信用风险

信用风险是指因客户或交易对手未按约定条款履行其义务的风险。本行承担信用风险主要来自于贷款组合、投资组合及其他支付承诺。

报告期内，本行面对较为复杂的经济金融形势，及时采取措施加以应对，同时努力把握“十二五”开局之年的发展机遇，紧跟传统产业的升级换代和优化布局、培育发展战略性新兴产业以及加强新农村建设这一经济结构调整主线，不断深入推进信贷业务的结构转型。

充分利用较为紧缺的信贷资源，在保持对大中型重点客户合理的信贷投放、加大对民生改善项目和现代服务业及新兴产业支持力度的同时，信贷投放进一步向小微企业和个人信贷业务倾斜。小微、个人贷款余额显著增长，小微客户数实现翻番，优质个人按揭客户得到重点支持。此外，在贷款组合结构上，中长期贷款得到严格管控，信用贷款占比明显降低。信贷结构调整取得显著成效。

继续深入开展融资平台贷款的清理整改，通过采取追加有效资产、增加经营性收入等措施来补充融资平台的自身现金流；通过采取追加抵押物、重新签订担保合同等措施来保证贷款抵押物的充足；通过重新测算现金流，制定分期还款计划，提前还款等措施来优化中长期贷款的还款方式。

着力完善信用风险管理体系，通过拟定信用风险管理政策，为推动全行在组织架构、政策体系、工具方法、制度流程等方面建立起符合监管要求和最佳实践的风险管理体系提供了标杆和规范。同时，本行还启动了非零售信用风险暴露内部评级体系优化项目，期望通过根据银监会相关指引和新资本协议的理念以及业内已被证明的最佳实践，建立既适合我行目前业务情况和风险计量基础，又符合巴塞尔协议初级法要求的非零售信用风险内部评级体系。

７．３．２流动性风险

流动性风险是指在履行与金融负债有关的义务时遇到的资金短缺的风险。流动性风险包括因无法履行还款责任，或者因无法及时和／或以合理的价格为本行资产组合变现提供资金所带来的风险。

董事会作为本行流动性风险最终承担者，根据风险偏好制定了与流动性风险整体管理相关的政策、策略、程序、限额及应急计划，高级管理层及其下设的资产负债管理委员会负责执行流动性风险管理日常工作，资产负债管理部、资金部及其它业务部室相配合，形成分工协作、职责分明、运行高效的流动性风险管理体系。

本行不断提高流动性管理方面的信息系统应用水平，通过系统实时监控流动性指标及流动性敞口情况，形成计量流动性风险的自动化手段及定期监控机制，并根据流动性敞口状况协调全行资产负债业务，通过内部资金转移定价，积极主动的调整资产负债期限结构。本行不断改善流动性管理手段，建立了资产负债管理周会制度，加强和完善制度建设，及时进行政策调整，将流动性水平调控到适当的范围。

２０１１年，国家采取积极的财政政策和稳健的货币政策，首次引入社会融资总量理念，并运用差别存款准备金动态调整工具对商业银行信贷投放进行管理和控制。同时，为控制通账预期，央行全年上调六次存款准备金率和三次加息以回收市场流动性和控制通货膨胀。为加强流动性风险管理，本行在５月初成功开展了流动性风险应急演练，并获得监管当局和参与观摩同业的好评和认可。本行流动性管理以合理配置资金、支持业务发展为主，加大了资金在信贷业务（重点是小微企业的信贷支持）、票据业务上的配置力度，合理控制备付率，提升整体资产收益率。在加大资产配置力度同时，加强了存款的可持续增长与稳定性工作，调整负债结构，开拓多方面的负债来源，在积极提升负债稳定性同时，合理控制负债平均成本。报告期内，本行资产负债业务平衡健康发展，流动性状况良好。

此外，本行建立了持续的流动性风险压力测试方案，定期对流动性风险开展压力测试。未来还将持续优化测试方案，以强化对流动性风险的监测及预警。

７．３．３利率风险

（一）银行账户利率风险

利率风险是指金融资产和金融负债的公允价值或未来现金流量因市场利率变动而发生波动的风险。现金流量的利率风险是指金融工具的未来现金流量随着市场利率的变化而波动的风险。公允价值的利率风险是指某一金融工具的价值将会随着市场利率的 改变而波动的风险。本行利率风险敞口面临由于市场主要利率变动而产生的公允价值和现金流利率风险。

本行通过加强对负债成本、资产盈利和市场利率变动的综合分析，及时调整资产负债结构，规避潜在的利率风险。利用人民币利率风险管理系统来量化、识别、预警可能到来的人民币利率风险，监控和管理资产和负债组合的整体利率风险，并运用内部资金转移定系统引导全行资产负债结构的优化调整。

截止２０１１年１２月３１日，本行利率风险缺口情况如下：

（二）汇率风险

本行汇率风险主要来源于外币资产负债币种错配和外币交易导致的货币头寸错配。

为管理本行的汇率风险，本行尽量使每种币种的借贷相互匹配，并对货币敞口进行日常监控。同时，本行加强对国际市场汇率走势的实时监控及预测分析，及时调整汇率应对策略。对外汇买卖及结售汇敞口头寸进行严格管理，各项指标均严格控制在监管机构规定的范围内。此外，公司暂未开展衍生品业务的以盈利为目的的投机性自营外汇买卖业务，有效降低了汇率风险。

７．３．４操作风险

操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统，以及外部事件所造成损失的风险。

报告期内，本行出台了《操作风险管理政策》，对本行操作风险管理的组织架构和职能、管理流程和工具等进行了明确规定。在此框架下，相继出台了《操作风险与内部控制自我评估管理制度》和《关键操作风险指标监测制度》，为操作风险管理提供了有力的政策支持和保障。

日常通过积极开展内控检查，将案件防控与操作风险管理有机结合。一是深入开展“深化内控和案防制度执行年”活动，针对６大主要业务领域、５６个风险控制环节拟定了１５０个自查要点，５１家分支机构据此展开自查，并根据分支机构自查结果及总行部室对其的风险评价，选取部分支行开展了现场突查。二是根据监管部门的重大风险提示，对以存单作为质押的贷款、票据业务及对应的会计结算环节在全行范围内进行了专项内控检查；三是实施常规化的滚动现场检查，由总行业务骨干组成联合检查小组分别对４３家分支行开展现场检查。

此外，本行还大力推动全行事后监督的集中化、垂直化和电子化，从根本上解决远郊支行柜面操作风险管理瓶颈，实现事后监督的“全覆盖”。另一方面，通过不断完善和调整操作风险非现场监测，提高指标对相关业务领域风险暴露的揭示作用，并根据各类操作风险敏感指标变化情况确定现场排查重点，提升了现场检查的针对性和有效性，也为下一步完善和优化操作风险监测体系奠定了良好基础。

７．３．５信息科技风险

信息科技风险是指银行在运用信息科技过程中，由于自然因素、人为因素、技术漏洞和管理缺陷产生的操作、法律和声誉等风险。

报告期内，本行进一步完善ＩＴ治理的组织架构，董事会ＩＴ指导委员会和高管层ＩＴ管理委员会充分发挥督导和推动作用， ＩＴ风险管理的三道防线分工明确，密切配合，不断提升ＩＴ风险控制能力。

一是加快推进“两地三中心”的灾备体系建设，并定期开展应急演练，增强突发状况下响应的准确性和效率；通过建立和完善服务台、变更管理、系统与网络监控等流程和机制，不断提高运维水平，保障了信息系统的安全、稳定运行；积极通过软件正版化、信息系统安全测试、安全管理系统部署、安全设备配置策略优化等手段加强信息安全控制，全年未发生产生较大影响的信息安全事件；在以系统开发支撑业务发展和创新的同时，不断规范、完善信息系统建设管理流程与方法，针对需求分析、实施过程管理、测试等重要方面出台了更加细化的项目管理指导文档，并通过建立集中采购机制，规范外包管理流程，加强对外包方的控制力度，防范外包风险。

二是拟定了ＩＴ风险管理政策及具体策略，明确了项目风险评估和外包风险评估的要点。定期监测评估全行ＩＴ风险状况，开展密钥管理、机房供电系统等专项风险排查，及时识别、分析潜在风险并给予相应的处置。

三是加强ＩＴ审计力度，开展以风险为导向的专项审计工作，发现问题并积极完成相应的整改。

７．４ 经营环境、宏观政策的变化及影响

总的来看，２０１２年的经济金融形势可能更加复杂，但挑战和机遇并存。

１、宏观层面上：国际国内经济形势不确定性因素增加。从国际经济形势看，２０１２年仍将是十分严峻的一年，复苏的不稳定性、不确定性上升。从我国经济形势看，经济增长下行压力和物价上涨压力并存，同时面临若干重大考验：一是地方融资平台贷款集中到期还款，其还款来源值得关注；二是持续的房地产市场调控可能会诱发房价暴跌，从而引发地产企业破产潮与相关从业人员失业潮；三是前期高息信托贷款集中兑付风险需要关注；四是受出口订单下滑影响，部分企业特别是中小企业经营困难，这种情况估计今年仍难以好转。上述风险对银行资产质量影响需密切关注。

２、中观层面上：面临“两个更严”：监管政策更严厉，同业竞争更严酷。新巴塞尔协议的约束性条款将逐步推行。重庆市场多类金融机构竞争日趋白热化，异地分行同样面临当地同业的巨大压力。

本行将重点把握“三机遇一优势”：

１、政策机遇。中央经济工作会和金融工作会明确了 ２０１２年将实施积极的财政政策和稳健的货币政策。财政政策将继续推进结构性减税，加大民生领域投入，利于降低企业税负，增加企业投资，提高居民收入，有利于有效增加金融需求。货币政策将在稳健的主调下，增强银行业的流动性，存款市场竞争可能会有所缓和。将出台配套政策引导金融服务实体经济，特别是加强对“三农”、小微企业、保障性住房、节能减排、环境保护和自主创新等领域的信贷支持。

２、投资机遇。今年国家继续推进新一轮西部大开发和实施扩大内需战略，成渝经济区作为西部大开发的重点地带建设力度将进一步加大，三峡库区迎来１０００亿元后期扶持资金，加上又逢地方政府换届，各地推动城镇化、工业化的热情都很高，各项投资总体上将保持强劲的势头。

３、区域机遇。重庆正处于直辖以来最好最快的发展阶段。长江上游金融中心建设步伐加速：一是较高规模投资将带来大量综合金融需求。二是产业集群高地建设带来巨大市场空间。三是西部结算中心建设初具规模。四是内陆开放高地初步形成。五是小微企业发展、“三权”抵押贷款和“地票”交易等蕴藏大量业务“金矿”。从成都区域看，“成渝经济区”建设声势浩大，天府新区建设全面启动，成德绵广、成雅西攀和成资内自等五条经济带加速推进，实体经济处于全面扩张态势。从贵阳区域看，“工业强省”和“城镇化带动”两大战略强势起步，《黔中经济区发展规划》上升到国家层面，将为贵州经济社会发展注入强大动力。从西安区域看，随着国家《关中—天水经济区发展规划》的深入实施，陕西重大项目建设风声水起，原有科技优势得以逐步显现，装备制造业和高新技术产业提档升级，全省发展潜力巨大。

７．５ 新年度业务发展计划

２０１２年的主要任务是：稳增长、调结构、强管理、防风险，全面提升重庆银行核心竞争力。总体思路包括：

当前和今后一个时期，本行的主要任务就是全面增强核心竞争力，积极推进培育上市的进程，努力建成西部地区领军性上市银行。围绕这个总体目标，适应２０１２年宏观经济金融的新形势，我们要坚决贯彻中央和市委市府“稳中求进”的总基调，“稳”，就是要在复杂形势面前稳住阵脚，沉着应对，继续保持近几年发展的良好势头；“进”，就是要开拓奋进，大力优化结构，坚定不移向客户专家型银行转型，在加快发展中促进科学发展。为此，２０１２年全行要扎扎实实抓好“稳增长、调结构、强管理、防风险”四项重点任务。具体工作措施是：

重点突出“四抓”，提升四项能力：抓稳增长，以提高凝聚力；抓调结构，以增强竞争力；抓强管理，以提升执行力；抓防风险，以加强控制力。

１、稳增长

（１）扩大负债规模，增强流动性，促进大中公司存款稳步增长。

（２）加强票据业务风险管理和流程优化，确保转贴现交易额达到３５００亿元。

（３）抓住重庆打造内陆金融结算中心契机，实现国际业务跨越式发展。

（４）零售业务基础客户面要进一步扩大。

（５）加强产品创新，打造新的增长点。

２、调结构

（１）调整存款结构。全力实施“４０３５４０”工程：新增小微企业存款４０亿元，新增储蓄余额３５亿元，销售“长江财富”系列产品４０亿元，形成大中、小微、零售存款占比达到７１：１１：１７的格局。

（２）调整资产业务结构。信贷增量上大中、小微、个人按３０％、４０％、３０％进行配置，确保实现大中、小微、个人资产业务占比达到５５：２６．５：１８．５。

３、强管理

主要措施包括：（１）深化全面风险管理体系建设。（２）优化人力资源管理。（３）优化审查审批流程。（４）加强运营保障力度。（５）加强渠道建设。（６）强化ＩＴ建设。（７）努力提升客户综合满意度。（８）加大品牌建设力度。

４、防风险

（１）防范操作风险。一是搭建操作风险管理系统。二是健全事后监督功能，实施柜台风险预警系统项目。

（２）防范信用风险。一是推进信用风险内部评级体系优化项目，促进现代信用风险管理技术的实际应用。二是高度重视平台和房地产贷款风险以及表外风险。

（３）防范流动性风险。加强计划管理和期限管理，实现资产负债的协调发展。

（４）防范科技风险。一是启动信息科技风险管理工具研究，加强对信息科技风险的全面掌控。二是与专业机构合作，建立我行信息安全管理框架。三是加强信息安全制度建设，确保信息系统安全稳定运行。

（５）防范声誉风险。一是完善应急预案，提高对重大舆情的应急处理能力。二是加强与专业媒体合作，强化舆情监控。三是提高基层和网点人员应对客户投诉和新闻媒体的技巧与能力，将问题和矛盾化解在萌芽状态。

（６）防范案件风险。一是将案防、安保工作目标细化分解，确保各项工作有人管、抓落实。二是整合资源形成合力，提升制度执行力检查的实效，促进问题彻底整改。三是科学制定稽核计划，增强前瞻性和针对性。

７．６内幕信息知情人管理制度的建立执行情况

为规范本行内幕信息管理，加强内幕信息保密，维护信息披露的公平原则，提前做好上市准备工作，本行在２０１１年制定了《重庆银行股份有限公司内幕信息知情人管理制度（试行）》，并经第四届董事会第九次会议审议通过，将在上市之日起正式实施，在此之前，相关工作参照执行。

本行在日常工作中正逐步培养、提高保密意识，在相关各部门选任了信息披露联络人，负责信息披露和内幕信息知情人管理的日常工作。下一步，还将进一步细化、落实内幕信息的保密工作细则，强化宣传和培训，以切实保护广大投资者的合法权益。

７．７ 会计师事务所的审计意见

本行２０１１年度财务报告经天健正信会计师事务有限公司审计，注册会计师石义杰、杨柳出具了“天健正信审（２０１２）ＧＦ字第０３０００７号”标准无保留意见的审计报告。

７．８ 董事会日常工作情况

７．８．１ 董事会召开情况

１、２０１１年１月２６日至３０日，第四届董事会第二次会议以传签方式在本公司召开。应参与传签的董事１５人，实际表决的董事１５人。会议审议通过了《关于向重庆力帆控股有限公司授信５亿元的议案》。该议案的表决结果为同意１４票，反对０票，弃权０票。董事尹明善因与该事项有重大利害关系，回避表决。

本行５名独立董事就《关于向重庆力帆控股有限公司授信５亿元的议案》发表了“同意”的独立意见。

２、２０１１年２月１１日，第四届董事会第三次会议在本公司召开。应到董事１５人，实到董事１５人，会议审议通过了《关于２０１０年度财务报表及附注的议案》、《关于三年财务报表及附注的议案》、《关于２０１０年度财务决算的议案》、《２０１１年度财务预算方案 》、《２０１０年度内部控制自我评价报告》、《２０１０年度社会责任报告》、《２０１０年年度报告》、《关于非执行董事薪酬标准的议案》、《关于２０１０年度董事会费用执行情况及２０１１年度董事会费用预算的议案》、《关于设立资产负债管理部的议案 》、《２０１０年度风险监测报告及２０１１年度风险管理策略的议案》、《２０１０年度资产负债管理分析及２０１１年度资产负债管理策略的议案》、《关于重庆银行２０１１年—２０１５年资本规划的议案》、《２０１０年度利润分配方案》，以上议案的表决结果均为１５票一致同意。

会议审议通过了《关于聘任刘建华担任重庆银行股份有限公司首席零售业务执行官的议案 》、《关于聘任杨世银担任重庆银行股份有限公司首席公司业务执行官的议案》、《关于聘任周国华担任重庆银行股份有限公司首席运营执行官的议案》，该三项议案的表决结果为同意１４票，反对０票，弃权１票。

本行５名独立董事分别就《关于非执行董事薪酬标准的议案》、《２０１０年度利润分配方案》、《关于聘任刘建华担任重庆银行股份有限公司首席零售业务执行官的议案 》、《关于聘任杨世银担任重庆银行股份有限公司首席公司业务执行官的议案》和《关于聘任周国华担任重庆银行股份有限公司首席运营执行官的议案》发表了“同意”的独立意见。

会议还听取了《第四届董事会第二次会议议案表决结果的通报》、《２０１０年度经营工作情况及甘为民行长述职报告》、《２０１０年度内部审计工作报告》、《２０１０年度信息科技工作报告》和《２０１１年度经营计划指标按审计后数据予以调整的情况通报》，审阅了副行长２０１０年度述职报告。

３、２０１１年４月８日，第四届董事会第四次在本公司召开。应到董事１５人，实到董事１４人，委托董事１人，会议审议通过了《关于２０１０年度董事会工作报告的议案》、《关于２０１０年度董事履职情况评价报告的议案》、《关于续聘天健正信会计师事务所为本行２０１１年度审计师的议案》、《关于延长“首次公开发行境内人民币普通股（Ａ股）股票并上市的方案”有效期的议案》、《关于延长“申请公开发行Ａ股股票并上市过程中有关授权事项”有效期的议案》、《重庆银行固定资产贷款管理暂行办法（２０１１年版）》的议案、《重庆银行流动资金贷款管理暂行办法（２０１１年版）》的议案》、《关于向重庆交通旅游投资集团有限公司授信６亿元的议案》、《关于召开２０１０年度股东大会年会的议案》，以上议案的表决结果均为１５票一致同意。

本行５名独立董事分别就《关于续聘天健正信会计师事务所为本行２０１１年度审计师的议案》、《关于向重庆交通旅游投资集团有限公司授信６亿元的议案》发表了“同意”的独立意见。

会议还听取了《本行高级管理人员２０１０年度述职评价结果》、《重庆银监局对本行２０１０年经营情况的监管意见》、《２０１１年第一季度内审工作报告》以及《关于２０１０年度独立董事述职及相互评价的报告》。

４、２０１１年５月９日至１３日，第四届第五次会议以传签方式在本公司召开。应参与传签的董事１５人，实际表决的董事１５人。会议通报了《重庆银行２０１１年一季度经营情况分析报告》、《２０１１年一季度风险监测报告》。

５、２０１１年６月３日，第四届董事会第六次在本公司召开。应到董事１５人，实到董事１４人，委托董事１人，会议审议通过了《关于聘任左小波先生担任重庆银行首席信息官的议案》、《关于首席信息官薪酬标准的议案》、《关于向重庆市地产集团授信６３６９０万元的议案》、《关于向重庆南方集团有限公司续授信８０００万元的议案》、《关于购置成都分行营业用房的议案》，以上议案的表决结果均为１５票一致同意。

本行５名独立董事分别就《关于聘任左小波先生担任重庆银行首席信息官的议案》、《关于首席信息官薪酬标准的议案》、《关于向重庆市地产集团授信６３６９０万元的议案》和《关于向重庆南方集团有限公司续授信８０００万元的议案》发表了“同意”的独立意见。

６、２０１１年５月２７日，第四届董事会第七次会议以传签方式在本公司召开。应参与传签的董事１５人，实际表决的董事１５人。会议审议通过了《关于发行８亿元次级债券的议案》、《关于召开２０１１年第一次临时股东大会的议案》。该议案的表决结果为同意１５票，反对０票，弃权０票。

７、２０１１年８月１２日，第四届董事会第八次会议在本公司召开。应到董事１５人，实到董事１３人，委托董事２人。会议审议通过了《关于２０１１年上半年政府融资平台贷款自查报告的议案》、《关于重庆银行信息科技政策的议案》、《关于２００８年至２０１０年及２０１１年上半年财务报表及附注的议案》、《关于２０１１年上半年内部控制自我评价报告的议案》、《关于参与地方民生工程，大力推进微型企业金融服务的议案》，以上议案的表决结果均为１５票一致同意。

会议还听取了《关于第四届董事会第七次会议（传签）议案审议结果的通报》、《２０１１年上半年经营情况及工作总结报告》、《监事会对本行２０１０年度集中监督检查有关意见的通报》、《２０１１年第二季度内审工作报告》、《２０１１年第二季度风险监测报告》、《２０１１年上半年信息科技指导委员会工作报告》、《２０１１年上半年资产负债管理分析报告》、《关于计提市场风险资本准备工作的报告》以及《关于筹建昆明分行租赁营业办公用房的报告》，审阅了副行长２０１１年上半年述职报告。

８、２０１１年１１月４日，第四届第九次会议在本公司召开。应到董事１５人，实到董事１２人，委托董事３人，会议审议通过了《关于修订＜重庆银行领导班子薪酬管理办法（试行）＞的议案》、《关于兑现重庆银行领导班子成员２０１０年薪酬的议案》，该两项议案表决结果为同意１１票，反对０票，弃权０票。执行董事马千真、甘为民、冉海陵、谷德荣因与该事项有重大利害关系，回避表决；审议通过了《关于谷德荣先生辞去重庆银行股份有限公司副行长、执行董事的议案》，该议案表决结果为同意１４票，反对０票，弃权０票。谷德荣因与该事项有重大利害关系，回避表决。

审议通过了《关于＜重庆银行股份有限公司内幕信息知情人管理制度（试行）＞的议案》、《关于＜重庆银行股份有限公司信息披露事务管理办法＞的议案》、《关于回复监事会对本行２０１０年度集中监督检查有关意见的整改报告》、《关于申请调整２０１１年度经营计划个别指标的议案》、《关于＜重庆银行预算管理办法（试行）＞的议案》、《关于＜重庆银行２０１１－２０１５年流动性风险管理规划＞的议案》、《关于＜重庆银行关于“四大监管工具”达标方案的实施规划＞的议案》、《关于重庆银行２０１１－２０１５年资本补充及管理规划的议案》、《关于零售业务、公司业务、运营、风险等四个条线首席执行官职责的议案》、《关于提名黄就通先生担任重庆银行股份有限公司执行董事的议案》、《关于聘任黄就通先生担任重庆银行股份有限公司首席风险管理官的议案》、《关于召开２０１１年第二次临时股东大会的议案》，以上议案的表决结果均为１５票一致同意。

本行５名独立董事分别就《关于修订＜重庆银行领导班子薪酬管理办法（试行）＞的议案》、《关于兑现重庆银行领导班子成员２０１０年薪酬的议案》、《关于谷德荣先生辞去重庆银行股份有限公司副行长、执行董事的议案》、《关于提名黄就通先生担任重庆银行股份有限公司执行董事的议案》和《关于聘任黄就通先生担任重庆银行股份有限公司首席风险管理官的议案》发表了“同意”的独立意见。

会议还听取了《行长、副行长２０１１上半年述职考核结果》、《关于争取发行小企业贷款金融债券议案传签审议结果》、《２０１１年第三季度经营工作报告》、《２０１１年第三季度内部审计工作报告》和《２０１１年第三季度风险监测报告》。

９、２０１１年１０月２７日至 ２８日，第四届董事会第十次会议以传签方式在本公司召开。应当参与传签的董事１５人，实际参与传签的董事１５人。会议审议通过了《关于争取发行小企业贷款金融债券的议案》，该议案的表决结果为同意１５票，反对０票，弃权０票。

１０、２０１１年１２月２３日至２６日，第四届第十一次会议以传签方式在本公司召开。应当参与传签的董事１５人，实际参与传签的董事１５人。会议审议通过了《关于购买重庆三峡银行“建设美丽山水城市８号”机构理财产品的议案》，该议案的表决结果为同意１３票，反对０票，弃权０票。刘良才董事、覃伟董事因与该事项有重大利害关系，回避表决。

本行５名独立董事就《关于购买重庆三峡银行“建设美丽山水城市８号”机构理财产品的议案》发表了“同意”的独立意见。

１１、２０１１年１２月３０日，第四届董事会第十二次会议在本公司召开。应到董事１５人，实到董事１１人，委托董事４人，会议审议通过了《关于重庆银行２０１２年度经营计划及主要任务的议案》、《关于２０１２年机构网点建设规划的议案》、《关于《重庆银行２０１１－２０１５年战略发展规划》的议案》、《关于２０１２年度董事会对行长授权的议案》、《关于＜重庆银行首席官考核细则（试行）＞的议案》、《关于设立小微企业银行部的议案》，以上议案的表决结果均为１５票一致同意。

审议通过了《关于向重庆钢铁集团矿业有限公司贷款９０００万元的议案》，该议案表决结果为同意１３票，反对０票，弃权０票，董事刘良才、覃伟因与该事项有重大厉害关系，回避表决；审议通过了《关于继续向重庆国际信托有限公司授信２００００万元的议案》，该议案表决结果为同意１４票，反对０票，弃权０票。董事吕维因与该事项有重大厉害关系，回避表决。

本行５名独立董事分别就《关于向重庆钢铁集团矿业有限公司贷款９０００万元的议案》和《关于继续向重庆国际信托有限公司授信２００００万元的议案》发表了“同意”的独立意见。

会议还听取了《重庆银行２００９年以来新设机构的经营情况》、《重庆银行组织架构优化进展情况》、《 ２０１２年董事会工作要点》、《关于购买重庆三峡银行“建设美丽山水城市８号”机构理财产品议案传签审议的结果》。

２０１１年董事出席董事会及专门委员会情况（含传签会议）：

７．８．２ 董事会对股东大会决议执行情况

１、根据２０１１年４月２９日召开的２０１０年度股东大会审议通过的《关于２０１０年度利润分配方案》，本行以股权登记日２０１１年４月２９日的在册股东，按照每股派送现金红利０．５元人民币 （含税）的标准，实施了２０１０年度现金红利分配，目前绝大部分股东已经领取了红利，２０１０年利润分配已基本执行完毕。

２、根据《关于延长“首次公开发行境内人民币普通股（Ａ股）股票并上市的方案”的有效期的议案》和《关于延长“申请公开发行Ａ股股票上市过程中有关授权事项”有效期的议案》，本行已将上市更新后的申报材料报送至中国证监会，目前处于审批过程中。

３、本行于２００９年度竞得位于重庆市江北嘴中央商务区Ａ０４－１／０３地块的土地使用权，用于兴建总部办公大楼，经本行２０１０年第三届董事会第４５次会议审议通过，该建设项目建设总投资概算为９．６亿元。本行已与重庆渝高科技产业（集团）股份有限公司（以下简称“渝高科技”）签订了《重庆银行大厦项目建设业主代理合同》，约定由渝高科技代理本行对新总部办公大楼项目建设全过程进行管理，本行将根据工程进度向渝高科技支付最高不超过１１００万元的项目建设代理费。截止２０１１年１２月３１日，本行已按进度预付给渝高科技项目建设资金７，６８８．２万元。

４、根据２０１１年８月１２日召开的２０１１年第一次临时股东大会审议通过的《关于发行８亿元次级债券的议案》，本行已完成在全国银行间债券市场发行次级债的行政审批手续，并获得了中国银监会和中国人民银行的相关批复，预计于２０１２年一季度发行完毕。

５、根据２０１１年１１月２５日召开的２０１１年第二次临时股东大会审议通过的《关于争取发行小微企业贷款金融债券的议案》，我行发行方案已提交中国银监会重庆监管局上报中国银监会审核之中。

６、按照《重庆银行领导班子薪酬管理办法（试行）》的规定和上级主管部门的意见，董事会薪酬及提名委员会对本行领导班子成员２０１０年薪酬进行了核定和清算，本行第四届董事会第９次会议和２０１１年第二次临时股东大会审议批准了该方案。按此清算结果，２０１０年度，本公司执行董事、内部监事和高级管理人员共１２人（含２０１０年１１月离职的执行董事丁世录），应领取薪酬（含五险一金，税前）共计１３０３．７１万元。

７．８．３ 董事会各专门委员会的履职情况

报告期内，董事会下设的６个专门委员会共组织召开了３５次会议，听取、审议了９５项议案。

战略发展委员会共召开５次会议，审议、听取了１３项议案，内容包括网点建设规划、机构设立、战略发展规划、资本规划、预算管理、经营计划及主要任务等，战略发展委员会对于明确本行的战略发展方向、机构建设等发挥了重要作用。

审计委员会全年共召开４次会议，审议、听取了１４项议案，内容包括内部审计报告、财务审计报告、聘请会计师事务所、内部控制自我评价报告、利润分配、财务决算等事项。审计委员会还专题讨论了２００９年度内审工作评估报告、内审职能优化方案等相关事项，并就内审组织架构改革和外聘审计机构开展ＩＴ审计事宜进行了多次讨论和研究，对本行健全内部控制机制、提高内审工作的有效性发挥了积极作用。

关联交易及控制委员会全年共召开７次会议，审议、听取了９项议案，内容包括向重庆交通旅游投资集团、重庆市地产集团、重庆南方集团、力帆实业（集团）股份有限公司、重庆国际信托有限公司授信，向重庆钢铁集团矿业有限公司贷款、购买重庆三峡银行理财产品以及确认关联方等内容。委员会确保了关联交易合规、高效运作，圆满完成了２０１１年关联交易指标控制目标。

薪酬及提名委员会共召开６次会议，审议、听取了１４项议案，内容包括修订薪酬管理办法、聘任首席官、确定首席官职责及制定首席官考核细则、更换董事、确定非执行董事、非职工监事薪酬标准等。委员会还参照薪酬管理办法实施了２０１１年度领导班子考核，并结合行业标准及主管部门意见核定薪酬，对激励和约束本行高级管理层、确保人事顺利交替、有序过渡起到了积极作用。

风险管理委员会共召开６次会议，审议、听取了１８项议案，内容包括风险监测报告、风险管理政策、资产负债管理策略、董事会对行长授权、固定资产贷款管理暂行办法、流动资金贷款管理暂行办法、流动性风险管理五年规划、“四大监管工具”达标方案的实施规划等。委员会还定期听取全面风险管理规划项目实施情况，不定期开展行业压力测试，为本行有效防范和控制风险、建立全面风险管理体系奠定了良好基础。

信息科技指导委员会召开７次会议，审议、听取了２５项议案，内容包括新核心业务系统建设、信息科技组织结构优化方案、十二五ＩＴ规划、ＩＴ资产管理办法、ＩＴ制度总纲、ＩＴ制度体系建设以及信息科技政策等。委员会为完善我行ＩＴ制度，改造ＩＴ系统和组织架构起到了重要作用，为提升银行科技实力发挥了重要作用。

７．９ ２００９年度利润分配方案执行情况

董事会已具体组织实施了２０１０年度股东大会审议通过的２０１０年度利润分配方案：按本年度净利润的１０％提取法定公积金１０，８３０万元；提取一般准备２１，０６５万元；按每１０股派送现金股利０．５０元，共计１０，１０３万元（含税）；剩余未分配利润１７４，８７６万元结转以后年度分配。

下表列示本行前三年现金分红数额及与净利润的比率：

单位：人民币千元

７．１０ ２０１１年度利润分配预案

第八节 监事会报告

８．１ 监事会会议情况

１、２０１１年２月１０日，第四届监事会第二次会议在本公司召开，应到监事７人，实到监事及监事委托人７人，会议审议并通过了《关于２０１０年度财务报表及附注的议案》、《关于三年财务报表及附注的议案》、《２０１０年度财务决算报告》、《２０１０年度利润分配方案》、《２０１１年度财务预算方案》、《２０１０年度监事会费用执行情况及２０１１年度费用预算》。

２、２０１１年２月１２日，第四届监事会第三次会议以传签方式召开，应表决的监事７人，实际表决的监事７人，会议审议并通过了《重庆银行２０１０年年度报告》。

３、２０１１年３月２４日，第四届监事会第四次会议以传签方式召开，应表决的监事７人，实际表决的监事７人，会议审议并通过了《关于重庆银行２０１０年度集中监督检查的报告》、《关于重庆银行董事、高管人员２０１０年履职情况的评价报告》。

４、２０１１年４月２２日，第四届监事会第五次会议在本公司召开，应到监事７人，实到监事及监事委托人７人，会议审议并通过了《重庆银行２０１０年度监事会工作报告》、《关于重庆银行非职工监事薪酬标准的议案》、《关于重庆银行２０１０年度的监事履职评价报告》、《关于重庆银行２０１０年度外部监事相互评价报告》、《重庆银行何智亚等五名离任董事的履职评价报告》、《重庆银行马千真等九名董事２０１０年度的履职评价报告》；各位监事对２０１０年度的履职情况进行述职。

５、２０１１年５月１３日，第四届监事会第六次会议以传签方式召开，应表决的监事７人，实际表决的监事７人，会议审议并通过了《关于重庆银行第四届监事会监督及提名委员会成员变更的议案》。

６、２０１１年７月１２日，第四届监事会第七次会议以传签方式召开，应表决的监事７人，实际表决的监事７人，会议审议并通过了《重庆银行董事履职评价工作制度（试行）》、《重庆银行重大经营信息收集分析工作制度（试行）》。

７、２０１１年９月１４日，第四届监事会第八次会议在本公司召开，应到监事７人，实到监事及监事委托人６人，会议审议并通过了《重庆银行监事会关于本行２０１１年上半年预算执行及经营指标完成情况的检查报告》、《重庆银行监事会开展董事履职情况专项检查工作方案》。

８、２０１１年１０月２４日，第四届监事会第九次会议在本公司召开，应到监事７人，实到监事及监事委托人５人，会议审议并通过了《重庆银行监事会关于本行董事２０１０年全年及２０１１年上半年履职情况的检查报告》。

９、２０１１年１２月２０日，第四届监事会第十次会议在本公司召开，应到监事７人，实到监事及监事委托人６人，会议审议并通过了《关于本行原董事谷德荣的任期履职评价报告》、《关于本行原副行长谷德荣的离任审计报告》、《重庆银行监事会工作规范》、《重庆银行监事履职评价办法（２０１１版）》；并组织监事讨论、研究了２０１２年监事会工作重点。

８．２ 监事会专项检查和调研工作

１、２０１１年一季度，实施了对２０１０年度的集中监督检查。主要对本行财务活动、重大决策、经营管理以及董事会、高级管理层履职情况进行集中检查。出具了《重庆银行２０１０年度集中监督检查报告》、《重庆银行董事、高级管理人员２０１０年履职评价报告》，通过检查，揭示了存在的问题和需要重点关注的事项，并提出５条整改建议。

２、２０１１年上半年，对换届后离任的５位董事实施三年任期履职评价，分别出具了离任履职评价报告，重点从参会、议案表决、建言献策、调研培训等方面真实地反映履职行为，客观评价各位董事任期内对重庆银行做出的贡献。

３、２０１１年上半年，对换届后续任的９位董事实施了２０１０年度履职评价工作，出具了９份个人履职评价报告，全面、真实地反映履职行为，总结提炼出个人履职特点，科学客观地评价履职成效，并提出了对今后工作的希望。

４、２０１１年三季度，开展了对本行董事２０１０年及２０１１年上半年履职情况的专项检查，出具了《关于对本行董事２０１０年、２０１１年上半年履职情况的专项检查报告》。通过查阅会议资料、履职档案、访谈等方式，收集了董事参加董事会、专委会情况，表决情况，发表的意见和建议等履职行为。对每位董事分别评价，提出希望和建议。

５、２０１１年三季度，对本行２０１１年上半年预算执行情况实施了检查，主要从预算角度出发，检查本行２０１１年主要经营计划指标完成情况，肯定成功做法，找出差距，共商对策，推进发展，出具了《关于重庆银行２０１１年上半年预算执行情况及经营指标完成情况的检查报告》，肯定了上半年的工作亮点和成功做法，指出了目前经营中面临的困难和存在的问题，并结合宏观经济形势和本行实际，提出了６条建议和措施。

６、２０１１年四季度，对离任董事、原副行长谷德荣开展了任期四年的履职评价和离任审计，分别出具了《关于本行原董事谷德荣的任期履职评价报告》、《关于本行原副行长谷德荣的离任审计报告》，据实反映了任期内的主要工作和业绩，客观评价了他对重庆银行做出的贡献。

８．３ 监事会履职情况

１、对董事会、高级管理层履职情况进行监督。报告期内本公司共召开３次股东大会，１１次董事会会议，监事们出席了股东大会，列席了董事会会议。对会议议案的内容、审议程序的合规合法性进行监督。并按季听取高级管理层关于本行经营活动及成果、风险监测措施及结果、内部审计工作及效果等情况通报。了解和掌握了本行战略规划、内部控制、风险管理、关联交易、薪酬考核、风险处置等方面的情况。监事还列席了董事会下设６个专门委员会会议，更加深入地了解董事、高管层的履职情况和经营决策情况。

２、强化监事会职责，组织实施六项专项检查。内容涵盖经营管理、财务活动、董事履职、高管层履职、风险管理、内部控制等方面。均形成检查报告上报了银监局和国资委。

３、不断对监事会工作进行探索，逐步建立和完善了监事会工作制度。通过在实践中对监事会工作的摸索和尝试，不断总结经验，完善制度。全年先后拟定了《主要经营信息收集分析制度》、《监事会对董事履职评价工作制度》、《监事会工作规范》、《监事履职评价管理办法（２０１１版）》，同时还汇集了本行原有的监事会工作制度和管理办法，形成《监事会工作制度汇编》。推动了监事会工作的深入开展和规范运行。

４、加强对经营信息的日常监督。按月分析、研究本行财务报表、风险监测报告、信贷质量分析报告、资产负债管理报告及监管信息，了解和掌握本行经营状况的主要变化，持续监测重大事项的进展。

５、加强监事会自身建议，组织学习、培训和交流。全年组织监事赴外地交流、学习共计４次，包括赴天津参加“京津沪渝城商行监事长联席会”；赴南京审计学院培训；参加中企培组织的“监事会工作制度与实务高级研修班”及国资委组织的“内部控制及风险防范培训”。通过学习，有效提高了监事的履职能力。

８．４ 监事会就下列事项发表独立意见

１、董事会、高级管理层履职尽责情况

报告期内，董事会及下设各专门委员会按照本行《章程》、《股份制商业银行董事会尽职指引》等规定认真履职，勤勉尽责。积极贯彻执行国家金融方针政策和股东大会决议；高度重视公司治理和内控管理，自觉接受监事会的监督；准确把握国家宏观形势和本行改革发展方向，适时做出重要决策和调整，为本行２０１１年度经营业绩再创新高、管理水平再上台阶，做了大量艰苦细致、卓有成效的工作。董事会决策依据充分，决策程序符合本行《章程》的规定。

报告期内，高级管理层认真贯彻执行监管当局对本行的监管要求和董事会、监事会决议。在复杂严峻的经济金融形势下，积极应对市场变化，带领全行员工奋力拼搏，抢抓市场机遇，强化内部管理，调整业务结构，创新经营机制，使经营管理水平不断提高，经营业绩持续较快增长，呈现出“规模提升、结构改善、管理优化、风险可控”的良好势头，为本行新一轮战略规划的实施和向零售银行转型奠定了坚实的基础。

本行董事及高级管理层成员在经营决策和管理过程中，未发现有违反法律、法规及本行《章程》规定的情况和损害股东利益的行为。

２、财务报告的真实性

经认真审阅本行２０１１年度财务状况及天健正信会计师事务所出具的审计报告后认为：本行２０１１年度财务报告真实反映了本行财务状况和经营结果，天健正信会计师事务所出具的审计报告发表了客观公正的意见，我们同意报告的内容。

３、关联交易情况

本行关联交易委员会认真履职，严格审查并控制关联交易。报告期内的关联交易，均按照本行《关联交易管理办法》进行认真审议后实施，关联交易指标严格控制在监管部门要求的范围内，未发现损害股东及本行利益的情况。

４、内控制度情况

２０１１年，本行不断加强内控管理，进一步完善内控制度。组织了对规章制度及合规手册的后评价工作，从制度的合规性、风险性、可操作性等方面认真进行审视，查找漏洞和缺陷，并按计划进行修订，不断优化各项制度和合规手册。同时深入开展对合规管理系统的培训，增强全行员工的合规意识，扩大合规管理系统的使用面、使用率，强化制度执行力。

５、风险管理情况

在董事会、高级管理层的高度重视下，本行风险管理工作不断深入。有序推进全面风险管理体系规划的实施；坚持不懈地推动并优化滚动式常态化检查机制，强化对内控执行成效的评估；推行压力测试工作常态化；高度重视流动性风险，在全国城商行范围内率先实施流动性风险应急演练；加强信息科技风险管理体系建设；持续监测全行的主要风险，客观真实反映风险状况。全行的风险管理工作得到进一步加强。

第九节 重要事项

９．１ 重大诉讼仲裁事项

单位：人民币千元

９．２ 增加或减少注册资本、分立合并事项

无

９．３ 收购及出售资产、吸收合并事项

无

９．４ 重大关联交易事项

（一）贷款情况

单位：人民币千元

（二）提供担保及保函情况

无

（三）资金业务

２０１１年１１月，本行认购了重庆三峡银行发起设立“建设美丽山水城市８号”理财计划７０，０００万元。该理财计划期限自２０１１年１２月２７日至２０１３年１２月２７日止，投资者固定年收益率为７．５％。本行于２０１１年度取得该理财计划利息收入５８．３万元。

９．５ 其他重大合同

报告期内，公司各项业务合同履行情况正常，无重大合同纠纷发生。

９．６主要承诺事项

１、信贷承诺 单位：人民币千元

注：系可撤销的授信承诺。

２、经营租赁承诺

报告期末，本行根据不可撤销的经营租赁协议，在未来期间所需要支付的最低租赁付款额如下： 单位：人民币千元

３、资本支出承诺

报告期末，本行已签订有关购置合同、尚未付款的金额如下：

单位：人民币千元

９．７ 报告期内，本公司董事、监事及高级管理层成员无受监管部门处罚情况发生。

９．８ 其他有必要让公众了解的重要信息。

１、经中国银行业监督管理委员会陕西监管局《关于重庆银行股份有限公司西安分行开业的批复》（陕银监复［２０１１］１２号）批准，本行西安分行于２０１１年３月２９日正式开业。

２、经中国银行业监督管理委员会黔西南监管分局核准，本行在贵州省黔西南州兴义市发起设立的兴义万丰村镇银行于２０１１年５月５日正式开业。

９．９ 报告期内信息披露索引

第十节 财务报告

本公司２０１１年度财务报告根据《企业会计准则（２００６）》编制，已经天健正信会计师事务所根据《中国注册会计师审计准则》审计，出具了标准无保留意见的审计报告。

第十一节 备查文件目录

１、载有本行董事、高级管理人员签名确认，并经监事会审核的年度报告正本

２、载有本行法定代表人、行长、财务负责人、财务机构负责人签名并盖章的会计报表

３、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件

４、公司章程

第十二节 附件

（可在本公司网站查询：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｃｑｃｂａｎｋ．ｃｏｍ）

１、 重庆银行２０１１年度审计报告及财务报表、附注

２、重庆银行２０１１年度内部控制审计报告及内部控制自我评价报告

３、重庆银行２０１１年度社会责任报告

重庆银行股份有限公司董事会

二○一二月三月二日

重庆银行股份有限公司董事、高级管理人员

关于公司２０１１年年度报告的确认意见

根据中国银监会《商业银行信息披露办法》（中国银行业监督管理委员会令【２００７】第７号），并参照中国证监会《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第２号—年度报告的内容与格式（２００７年修订）》（证监公司字【２００７】２１２号）等相关规定和要求，作为重庆银行股份有限公司董事、高级管理人员，我们在全面了解和审核公司２０１１年年度报告后，出具意见如下：

一、公司严格按照企业会计准则及有关规定规范运作，公司２０１１年年度报告公允地反映了公司本年度的财务状况和经营成果。

二、公司２０１１年度财务报告已经天健正信会计师事务所审计，并出具了标准无保留意见的审计报告。

三、我们认为，公司２０１１年年度报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

董事、高级管理人员签名：

马千真 甘为民 黄汉兴

冉海陵 尹明善 谷德荣

刘良才 吴家宏 覃 伟

吕 维 孙芳城 肖昌华

张卫国 范上钦 韩德云

王 敏 倪月敏 牛跃强

刘建华 杨世银 周国华

左小波 李在宁

重庆银行股份有限公司董事会

二Ｏ一二年三月二日

重庆银行股份有限公司监事会

对公司２０１１年年度报告的审核意见

公司第四届监事会第十二次会议审议通过了２０１１年年度报告，现发表意见如下：

监事会认为公司２０１１年年度报告的编制和审议程序符合法律、行政法规和监管要求，报告内容真实、准确、完整的反映了本行的实际情况。

监事签名：

陈 消 任 诚 周永康

陈建伟 刘兴域 司厚春

万嘉妤

重庆银行股份有限公司监事会

二Ｏ一二年三月二日