证券时报多媒体数字报

  证券时报记者：我们注意到，财通基金的官方网站与其他基金公司的网站相比，有一个突出的特点，那就是格外灵秀、雅致，而公司旗下产品的名称（专户的“富春”、“玉泉”等）也充溢着一种书卷气息。这是否与您个人的审美取向有关、与您曾经从事艺术品行业的经历有关？

  陈东升：我们第一只产品财通价值动量基金是一只混合型产品，股票仓位30%~80%。可以引用老子《道德经》中的一段话来解释它的设计思路：“天之道，损有余而补不足；人之道，则不然，损不足以奉有余。”通俗地讲就是，按照自然的规律应该在涨得高的时候，就把它卖掉；跌得低的时候，就买进来。不过，遗憾的是，人的天性却是追涨杀跌。我们的追求就是要按照自然的规律办事。

  再看我们公司的LOGO，是由4个扇面首尾相连构成的很美的图案，所谓“财通四海”、“财通八方”，意头很好。它包含了这样几层意思：它是像一眼水井，寓意“饮水思源”、“源远流长”，我们要感恩客户的信任，要为他们创造持续的回报；它又像一座桥梁，提醒我们要与客户、与各界加强沟通；它还像一扇窗，透过它可以看到更加美好的明天；它又像是一个通道，由此可以通往财务自由的境界。

  至于“富春”和“玉泉”，它们都带有很鲜明的浙江印记。富春江是汇小流而成，所以用它来命名“一对多”产品；玉泉山逶迤而立，用来命名“一对一”系列产品也非常合适。

  证券时报记者：作为全“浙资”背景的基金公司，财通基金的“浙味”浓郁，您对“浙商文化”有何见解？“浙商”的精髓如何能在证券基金投资的过程中得以展现？

  陈东升：我是这样理解“浙商文化”的：首先是重契约精神，信守诺言。其次是重团队力量，核心就是用人。作为总经理，我的主要任务就是找到合适的人放到合适的岗位上。目前我们有76位正式员工、23位实习生，带着30多个不同金融企业的工作背景，家乡在全国20多个省市，可以说是来自“五湖四海”，汇聚了各方面的专才，尤其是我们的投研团队，是按照中型基金公司的要求来配置的。第三是强调务实的风格。过去有句话形容浙商是“白天当老板，晚上睡地板”，也就是这个意思。能省的我们尽量省，该花的我们也绝不吝啬，特别是在员工的待遇方面。前不久，曾经有媒体指出我们“烧钱”很厉害，我非常感谢它们的提醒。但我们确信这些钱都是花在了该花的地方，尤其是引进人才方面。大家都知道，对于基金公司来说，最重要的财富就是人。（张洁）