证券时报多媒体数字报

  证券时报记者 吕婧

  今年４５岁的谢瑾琨毫无疑问是中小企业板最资深的董秘。从２０００年加入伟星股份担任董事会秘书，到２００４年公司作为“中小板新八股”之一登陆深交所，到之后完成股改、定向增发、公开增发、配股、股权激励等一系列工作，伴随伟星股份成长的经历也让谢瑾琨成为浙江中小板上市公司的“一号董秘”。现在，很多新上市的公司董秘提起他还是充满感激，很多在别人看起来很难处理的情况，他总能一针见血地指出问题所在并提出合理化建议。

  然而在这样精彩的董秘生涯中，让谢瑾琨印象最深刻的既不是“中小板新八股”的光荣，也不是连续取得六年深交所中小板上市公司信息披露考核优秀的成绩和其他各种琳琅满目的奖状奖杯，让他印象最深刻的只是一件在外人看来极小的事情——公司发生的一场小火灾。

  那一年，伟星股份的制胚车间发生局部火灾，因为原料是不饱和聚酯树脂等化工原料，起火后马上浓烟滚滚，很快，市场上出现了与事实不符的传闻。谢瑾琨带领同事，快速冷静地对火灾成因、损失、人员安全、参保情况以及对生产经营的影响进行了客观评估，以最快的速度确认了经济损失在５０万元以下并无人员伤亡，将有关情况的简报以最快的速度送达了当地政府、深交所、辖区证监局，并就是否达到履行信息披露要求与监管部门进行了充分的沟通，同时也向媒体进行了现场情况的如实介绍。这一切的工作，都发生在火灾发生后的３个小时内。这样的效率出乎监管部门和关注事件的媒体的预料，事后，参与报道的媒体记者坦言，一改有些公司发生事故后避讳或者遮掩的心态，伟星股份及时准确的评估和认真高效的沟通给人留下深刻的印象。而谢瑾琨也认为，以事实为依据，在监管部门要求的三公原则以外，更要把信息披露的实效性、信息披露的质量和信息披露的透明度落到实处。

  12年的董秘生涯，４３００多个日日夜夜，必然不会是一帆风顺的。相对而言，作为股权分置改革的试点单位，谢瑾琨觉得实施股改的阶段几乎是工作生涯中最为艰难的时期，尤其是，伟星股份当时前十大流通股东全是个人投资者。投资者对公司价值的理解、对发起人股东的对价预期各不相同，投资理念千差万别、流通股东数以万计，如何有效地沟通促进达成共识在谢瑾琨看来是一项艰巨的任务。他本着坦诚相见、实事求是、换位思考、相互理解的观点，一家一家走访证券营业部的投资者，功夫不负有心人，最终公司股权分置改革方案获得高于９９％的赞成比例，其中流通股东赞成率超过９２％。

  在民营企业中担任董秘的职务，很多人觉得会水土不服，民企中的董秘流动也很频繁。在谢瑾琨看来，公司对资本市场的态度十分明确：上市是企业发展的手段而不是企业发展的目标，通过上市完善公司治理结构、实现实业经营和资本市场的有机结合、更快更好地推动企业的发展并为投资者带来实实在在的回报，这种企业文化、深入高管内心的看待资本市场的态度，支持着他扎根在这家做纽扣、拉链这些并不起眼的服装辅料的公司，一步步伴随公司壮大成为全球服装辅料行业的领军企业。作为现任浙江上市公司董秘专业委员会的副主任委员，对于董秘这个职业，谢瑾琨体会很深。在他看来，作为董秘，公平、公正、公开的“三公”原则是工作的准则，诚信勤勉是工作的态度，良好的沟通、协调能力是工作的基础。他坦言，董秘是充分体现社会责任的岗位，商业社会，各种利益彼此交叉彼此依存，无论何时何地，都要按照最严格的监管标准来要求自己，甚至比监管部门的要求更高，才能适应资本市场不断提高的规范运作水平。

  12年的董秘生涯，谢瑾琨如今依旧觉得这是一个充满压力与挑战的职业。业余时间，打球、垂钓、品茶都是他释放工作压力的手段，用他自己的话来说是“虽然不精但是也悠然自得”。对待朋友，他觉得多一位朋友就相当于多一双眼睛欣赏这五彩缤纷的世界，也是其乐无穷。