证券时报多媒体数字报

  (上接A1版)

  员工持股计划将成为资产管理机构新的业务机会。证监会有关部门负责人指出，《办法》对第三方资产管理机构不设定资格审批的任何条件，由当事人自由选择；员工持股计划的发展也是支持和培育专业机构投资者的有效途径之一。根据《办法》，员工持股计划采用选任独立第三方机构的管理方式，信托公司、保险资产管理公司、证券公司、基金管理公司以及其他符合条件的资产管理机构均可担任。

  为防止利益输送和内幕交易，《办法》规定资产管理机构不得管理本公司及本公司控股的上市公司的员工持股计划，也不得管理其控股股东、实际控制人及与其受同一控制下的公司的员工持股计划。同时，《办法》禁止员工持股计划利用任何内幕消息进行内幕交易的行为。

  证监会有关部门负责人还表示，将积极与有关方面就员工持股计划的税收优惠政策进行沟通，并欢迎市场人士献计献策。他告诉证券时报记者：“以美国为例，员工持股计划成功的重要因素之一就是税收上有很多优惠做法，比如对公司、对员工通过持股计划获得的收益及对受托的资产管理机构、对为员工持股计划提供融资安排的机构提供优惠，均有一整套安排，使得员工持股计划能很快普及开来。”