证券时报多媒体数字报

  深圳证券交易所和深圳证券信息有限公司将于今日发布绩效系列指数5条，包括深证绩效指数（深证绩效）、深证100绩效加权指数（100绩效）、深证300绩效加权指数（300绩效）、中小板指绩效加权指数（中小绩效）和巨潮绩效指数（绩效指数），代码分别为：399655、399656、399657、399658和399398。

  据了解，此次发布的绩效系列指数在国内尚属首次，填补了国内资本市场关于绩效指数领域的空白。指数突破了以往财务加权指数多使用绝对指标的思路，首次从相对指标的角度衡量企业经营绩效，引导上市公司提高长期经营水平，有利于引导市场树立价值投资理念，促进资本市场健康发展。

  绩效系列指数采用净资产收益率、总资产获现率以及净资产派现率三种相对财务指标，对上市公司经营绩效进行评分，分别在深市与A股市场选取绩效评分较高的100家上市公司，构成深证与巨潮绩效指数样本股，使不同规模的企业在盈利能力、盈利质量与投资回报等方面具备可比性。指数加权方式采用新型的绩效分层等权法，对绩效评分较高的股票赋予较高的权重。100绩效、300绩效与中小绩效则分别采用深证100、深证300与中小板指的样本股，以绩效分层等权法进行加权计算。（胡学文）