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证券代码:002333 证券简称:罗普斯金 公告编号:2012-039TitlePh

苏州罗普斯金铝业股份有限公司关于限制性股票第一期解锁股份上市流通的提示性公告

2012-11-28 来源:证券时报网 作者:

本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。

特别提示:

苏州罗普斯金铝业股份有限公司(以下简称“公司”)限制性股票第一次解锁数量为421,800股,占公司股本总额的0.167%;解锁日即上市流通日为2012年12月3日。

一、限制性股票激励计划简述

公司于2011年3月28日分别召开第二届董事会第三次临时会议和第二届监事会第三次临时会议,审议并通过了《关于公司限制性股票激励计划(草案)及其摘要》的议案、《关于公司限制性股票激励计划实施考核管理办法》的议案以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划有关事项》的议案,并向中国证监会上报了申请备案材料。

2011年9月1日,公司分别召开第二届董事会第六次临时会议和第二届监事会第六次临时会议,审议并通过了公司《限制性股票激励计划(草案修订稿)及其摘要》的议案,修订后的《限制性股票激励计划》已经中国证监会备案无异议。

2011年9月20日,公司召开2011年第三次临时股东大会审议并通过了关于公司《限制性股票激励计划(草案修订稿)及其摘要》的议案、《限制性股票激励计划实施考核管理办法》的议案以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划有关事项》的议案。

2011年9月22日,公司分别召开第二届董事会第七次临时会议和第二届监事会第七次临时会议,审议并通过了《关于向激励对象授予限制性股票》的议案。

公司于2011年11月28日在《证券时报》及巨潮资讯网刊登了《关于限制性股票授予完成》的公告,至此,公司已完成限制性股票的授予工作。授予日为2011年9月22日,授予数量为148.6万股,授予对象共39人,授予价格为7.26元/股。授予股份已于2011年11月25日在中国证券登记结算有限公司深圳分公司完成股份登记,上市日期为2011年12月1日。

2012年7月12日,公司分别召开第二届董事会第九次临时会议和第二届监事会第九次临时会议,审议并通过了《关于回购注销部分已不符合激励条件的原激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票》的议案,同意公司限制性股票激励对象罗淼金、庄昌东因离职不符合激励条件,将其二人已获授但尚未解锁的限制性股票合计80,000股全部进行回购注销。

2012年10月23日,公司召开第二届董事会第九次会议和第二届监事会第九次会议,审议通过了《关于限制性股票激励计划第一个解锁期可解锁》的议案,同意37名符合条件的激励对象在第一个解锁期解锁,解锁数量为421,800股,占公司股本总额的0.167%。

二、激励计划设定的第一个解锁期解锁条件达成情况的说明

1、禁售期已届满

根据公司《限制性股票激励计划(草案修订稿)》,自2011年9月22日公司向激励对象授予限制性股票之日起12个月为禁售期。截至2012年9月22日,公司授予的限制性股票禁售期已届满。

2、满足解锁条件情况说明

激励计划设定的第一个解锁期解锁条件是否达到解锁条件的说明
1、 公司未发生如下任一情形:@(1) 最近一个会计年度的财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告; (2) 最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;@(3) 中国证监会认定不能实行股权激励计划的其他情形。公司未发生前述情形,满足解锁条件。
2、 激励对象未发生如下任一情形:@(1) 最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的;@(2) 最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的;@(3) 具有《公司法》第147条规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的;@(4) 激励对象在本计划实施完毕之前单方面终止劳动合同;@(5) 公司有充分证据证明该激励对象在任职期间,由于挪用资金、职务侵占、盗窃、泄漏经营和技术秘密等损害公司利益、声誉的违法违纪行为,或者严重失职、渎职行为,给公司造成损失的。激励对象未发生前述情形,满足解锁条件。
3、以2010年净利润为基数,2011年净利润增长率不低于20%,且2011年加权平均净资产收益率不低于6%。(净利润和加权平均净资产收益率皆以扣除非经常性损益后的净利润为计算标准)以2010年度为基准年,2011年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润增长率为27.86%;2011年扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率为7.23%。因此2011年度净利润增长率和加权平均净资产收益率均满足解锁条件。
4、根据公司《限制性股票激励计划实施考核管理办法》,激励对象解锁的上一年度绩效考核达标。2011年度,37名激励对象绩效考核均合格,满足解锁条件。

综上所述,董事会认为已满足限制性股票激励计划设定的第一个解锁期解锁条件。董事会认为本次实施的股权激励计划相关内容与已披露的激励计划不存在差异。

三、董事会薪酬与考核委员会关于对公司限制性股票激励计划激励对象第一期解锁的核实意见

公司薪酬与考核委员会对限制性股票激励计划、解锁条件满足情况以及激励对象名单进行了核查,认为:本次可解锁激励对象资格符合《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励备忘录1-3号》及公司《限制性股票激励计划(草案修订稿)》等的相关规定,在考核年度内均考核合格,且符合其他解锁条件,可解锁的激励对象的资格合法、有效。

四、独立董事对限制性股票激励计划第一个解锁期可解锁事项的独立意见

经核查公司限制性股票激励计划、第一个解锁期解锁条件满足情况以及激励对象名单,公司独立董事认为:本次董事会关于同意公司限制性股票激励计划37名激励对象在限制性股票第一个解锁期可解锁共421,800股限制性股票的决定符合《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励备忘录1-3号》及《苏州罗普斯金铝业股份有限公司限制性股票激励计划(草案修订稿)》等的相关规定,激励对象符合解锁资格条件,其作为本次可解锁的激励对象主体资格合法、有效。

五、监事会关于限制性股票激励计划第一个解锁期可解锁激励对象名单的核实意见

公司监事会对本次限制性股票激励计划第一个解锁期可解锁激励对象名单进行核查后认为:公司37位激励对象解锁资格合法有效,满足公司限制性股票激励计划第一个解锁期的解锁条件,同意公司为激励对象办理第一期解锁手续。

六、北京市中伦律师事务所就公司限制性股票激励计划之限制性股票第一次解锁相关事项出具了法律意见书

北京市中伦律师事务所认为:激励对象根据《限制性股票激励计划(草案修订稿)》所获授的限制性股票第一次解锁的解锁条件已经成就;公司已经履行了对公司激励对象所获授的限制性股票进行第一次解锁的相关程序,本次激励计划所涉限制性股票第一次解锁的程序符合《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励备忘录1-3号》等法律、法规及规范性法律文件及公司《限制性股票激励计划(草案修订稿)》的规定;公司董事会已取得实施本次激励计划所涉限制性股票第一次解锁的合法决策授权,董事会确认激励对象提交的解锁申请后,可统一办理符合解锁条件的限制性股票的解锁事宜。

七、本次股权激励第一期可解锁的限制性股票的上市流通安排

1、本次可解锁的限制性股票解锁日即上市流通日为2012年12月3日。

2、本次可解锁的限制性股票数量为421,800股,占公司当前股本总额的0.167%。

3、本次申请解锁的激励对象人数为37名。

4、各激励对象本次限制性股票解锁股份可上市流通情况如下:

序号类别姓名职务认购限制性股票数量(股)第一期可解锁限制性股票数量(股)剩余未解锁限制性股票数量(股)
高级管理人员钱芳总经理120,00036,00084,000
施健董事会秘书90,00027,00063,000
俞军财务总监90,00027,00063,000
主要部门核心管理人员王若茜行政部总监30,0009,00021,000
蔡强研发部经理40,00012,00028,000
陆静市场部经理20,0006,00014,000
朱海生产部经理40,00012,00028,000
钱俭工程部经理40,00012,00028,000
颜廷柱技术部经理40,00012,00028,000
10业务部主要管理人员何钢业务处长40,00012,00028,000
11方光辉业务副总监60,00018,00042,000
12张宗亚业务处长40,00012,00028,000
13刘爱民业务处长60,00018,00042,000
14王强业务处长40,00012,00028,000
15孙文君业务处长40,00012,00028,000
16张飞业务处长40,00012,00028,000
17孙文红业务处长60,00018,00042,000
18杜全友业务处长20,0006,00014,000
19陈佑龙业务处长40,00012,00028,000
20陈剑波业务处长40,00012,00028,000
21高兵业务处长60,00018,00042,000
22徐祥业务处长40,00012,00028,000
23倪金平业务处长40,00012,00028,000
24张天文业务处长40,00012,00028,000
25朱美珍业务处长20,0006,00014,000
26各部门主要管理人员章维资讯课长10,0003,0007,000
27朱洪春仓储课课长11,0003,3007,700
28陈友仑挤压一课课长20,0006,00014,000
29朱银昌涂装课课长20,0006,00014,000
30曾雄艺氧化课课长20,0006,00014,000
31杨长胜生管课课长20,0006,00014,000
32徐洪峰供应品保课课长20,0006,00014,000
33冯国志产品品保课课长20,0006,00014,000
34关晓涛模具课课长20,0006,00014,000
35程言振生产课长15,0004,50010,500
36特定

对象

刘孙禹资深模具设计师20,0006,00014,000
37王永红资深研发工程师20,0006,00014,000
合计1,406,000421,800984,200

注: 根据《公司法》及其他有关法律、行政法规、规章和深圳证券交易所有关规定的要求,激励对象中的公司董事、高级管理人员(钱芳、施健、俞军)所持限制性股票解除限售后,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五。

特此公告。

苏州罗普斯金铝业股份有限公司

董 事 会

2012年11月28日

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