证券时报多媒体数字报

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

新疆赛里木现代农业股份有限公司 (以下简称“本公司”或“公司”)于2013 年5 月20 日收到上海证券交易所公司管理部下发的《关于对新疆赛里木现代农业股份有限公司2012 年年报的事后审核意见》（上证公函[2013]0211号），公司会同为公司提供年度审计服务的华寅五洲会计师事务所就审核意见函所涉及的相关问题逐项进行了说明和解释，现将相关内容公告如下：

一、关于公司董事、监事、高级管理人员报酬情况的说明

公司根据《公司章程》、《公司高级管理人员薪酬办法》的相关规定。按年度进行经营绩效考核，按月预发基薪，根据年度公司经营目标完成情况进行考核后发放绩效，基薪加上绩效兑现年度薪酬。由于公司大股东对高级管理人员绩效薪酬未进行考核，本报告期末按上年度薪酬披露，经公司大股东对高级管理人员绩效薪酬考核完毕，并确定高级管理人员薪酬实际发放108.06万元。

公司董事、监事人员薪酬于2012年12月30日、2013年1月21日召开了第五届第一次会议及2013年第1次临时股东大会会议，审议通过了《公司关于2012年度董事、监事津贴的议案》相关会议决议及公告分别刊登在2012年12月31日、2013年1月22日刊登在《上海证券报》、《证券时报》及上海证券交易所网站上。

持股变动及报酬情况

（一）现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员持股变动及报酬情况

单位：股

二、关于公司期末应收新疆博乐新赛油脂有限公司其他应收款的说明

（1）报告期末公司应收新疆博乐新赛油脂有限公司欠款2526万元，形成的主要原因：

公司所属分子公司与博乐油脂公司之间报告期内发生的经济业务往来，期末由于未能及时结算，形成应收款25255917.63元。欠款计划于2013年末收回。

（2）报告期末公司应收新疆博乐新赛油脂有限公司18358万元，形成的主要原因：

新疆博乐新赛油脂有限公司原为新赛股份公司的控股子公司，由于经济业务的需要，公司与该子公司发生的内部往来业务累计余额为（主要为银行流动资金借款）18358万元，该子公司于报告期内对外转让，因而形成其他应收款。计划于2013年末收回。

三、关于公司采矿权情况的说明

公司全资子公司温泉县新赛矿业有限公司，新增石英石采矿权证总价值6768519.17元，2012年度内根据会计核算要求本期摊销974374.60元，报告期末实际摊余净值为5794144.57元。

四、关于公司期末其他应付新疆艾比湖农工商联合企业总公司情况的说明

报告期末其他应付款1.29亿元，为新赛股份公司应偿付新疆艾比湖农工商联合企业总公司的长短期借款及利息费用，由于工作人员的疏忽，将关联方关系及其交易中披露的此笔款误填为新疆艾比湖大酒店1.29亿元。

五、关于公司主营业务盈利能力采取措施的说明

面对公司目前各种困难及市场持续低迷的现状为提高主营业务盈利能力，公司2013年重点采取以下几项措施：

（1）在做强主业，提升竞争力上有新抓手。

①油脂业：一是由生产加工向加工和贸易并举转型，在做好企业生产的同时做好代加工业务；二是盘活存量资产，力争实现4万吨储备油仓储任务；三是以乌市油脂土地为基础，积极做好合作开发办企业。

②棉纺业：一是抓好原棉采购，协调各方面的支持，解决棉花资源问题；二是组织好产品销售，减少库存，降低财务费用；三是抓好生产，调整产品结构，按客户订单组织生产，达到满负荷生产，降低吨产品的固定成本。

③棉业：一是积极筹集资金，抓好新棉的收购、加工工作。二是关注新年度国家的收储价格，做好皮棉的销售，积极回笼资金；三是关注当前棉花市场行情，利用棉花期货、电子撮合等新型市场交易手段，通过套期保值机制，做好棉花贸易，减少棉花经营风险。

（2）在加强内部管理，提升管理水平上有新突破。在财务管理上，实施收支两条线，以收定支。在绩效管理上，打破年薪制，实施岗位工资加效益工资，员工实行定额、计件制工资；机关实行绩效工资。

（3）在盘活存量，吸收增量上有新举措。一是推进新赛钢木公司闲置资产的租赁盘活；二是吸收战略投资者对新赛可利物流公司资金投入，减轻资金压力；三是充分利用中储粮收储政策，提高乌市灌装中心仓储利用；四是吸收增量上，力争新赛双陆矿业、霍城可利物流、普耀玻璃、尽快投产，为完成2013年经济目标提供保证。

特此公告

新疆赛里木现代农业股份有限公司

董事会

2013年6月8日