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  证券时报记者 邢云 文星明

  日前，中联重科（000157）2013年度股东大会上，公司董事长兼CEO詹纯新表示，受固定资产投资回落，工程机械市场透支等因素影响，公司业绩下滑，经过协商，中联重科高管团队已一致决定自7月1日开始薪水减半，直到公司效益出现明显改善。

  这是工程机械企业业绩调整以来，中联重科高管第二次采取的积极的市值维护举措。2013年6月，中联重科21名高管曾斥资逾亿元增持公司股份。

  2013年，中联重科遭遇业绩滑铁卢。营业收入为385.42亿元，同比下滑19.82%；净利润为38.39亿元，同比下滑47.63%。

  与此同时，中国工程机械行业仍然徘徊谷底。数据显示，自2011年4月起，中国工程机械行业连续28个月同比负增长。“因为现在是低谷，必然会有高坡。”詹纯新对行业前景并不悲观，从工程机械行业来看，中国的城镇化建设是一个长期主题，必然要进行大量的基础设施建设，这就对工程机械设备有持续的需求。再加上现有设备每年进行的折旧和更新需求，市场将逐步回暖。

  同时，詹纯新认为，面对因宏观经济增速下滑，固定资产投资减速，中联重科必须做出战略调整，包括发挥产业协调效应，缓冲工程机械周期性带来的业绩影响，相继进入环境机械、农业机械、重型卡车和金融服务业。“工程机械在总营收中占比应该从目前的80%降到50%左右。”詹纯新说。

  股东大会上，公司管理层表示已对中联重科各大板块的升级转型进行规划。工程机械领域，公司通过推出适应新的市场需求的产品来抵御工程机械现有业务板块的下滑。目前，中联重科两大系列产品干混砂浆机械和机制砂机械市场需求正在涌现。“受资源环境约束和政策推动，这两大系列产品将成为工程机械新的增长动力，都有可能做到100亿以上的市场规模。”中联重科副总裁郭学红介绍。