中国基金报多媒体数字报

  ●600036 招商银行

  ●000895 双汇发展

  ●000651 格力电器

  ●000538 云南白药

  ●601633 长城汽车

  ●600887 伊利股份

  ●600276 恒瑞医药

  ●600535 天 士 力

  ●601166 兴业银行

  ●601933 永辉超市

  （按综合得分排序）

  招商银行：招商银行董事会有董事18名，其中非执行董事9名，独立非执行董事6名，执行董事3名。多元化的董事结构为招商银行董事会带来了广泛的业务及财务专长、经验，保持了董事会内应有的独立元素，能够有效地作出独立判断。招商银行董事会下设战略委员会、审计委员会、关联交易控制委员会、风险管理委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会等6个专门委员会，每个委员会有5名成员。董事会专门委员会通过加强对专业问题的研究，完成了银行一系列重要问题的研究和审议，并提交董事会或股东大会审议批准，有效提高了招商银行治理水平及运作效率。（长江证券）

  双汇发展：企业的文化建设，近年来得到了很好的改善，有浓厚的军事化管理色彩，适合大规模的企业发展，是具有远大理想的企业。企业发展战略及短期目标明确，企业薪酬体系、激励机制合理。

  （长江证券）

  格力电器：市场化、专业化的管理能力一直是格力电器管理团队的特色；公司对产品质量的管理和对销售渠道的管理均为行业领先。

  （易方达基金）

  云南白药：虽为国企，但公司管理团队极富创新精神并与时俱进，在过去多年中总能适时调整产业结构和管理构架，执行力卓著。

  （易方达基金）

  长城汽车：励精图治，奋发有为，董事长对质量的追求和品质的要求值得国内汽车行业学习，在外资如虎一样的市场中杀出一条血路。

  （东吴证券）

  伊利股份：公司治理结构比较优秀，股权激励协同了管理层与股东利益，极大利好公司未来经营。

  （易方达基金）

  恒瑞医药：战略上立足长远，在创新药领域初步形成了竞争优势。（安信基金）

  天士力：引领中药现代化发展模式、极具创新并具国际化前瞻视野的现代中药龙头企业，代表了现代中药的传承、创新、突破、发展及国际化的巨大前景。围绕心脑血管等大病种领域培育持续增长点，复方丹参滴丸收入接近30亿元，养血清脑颗粒、益气复脉和丹酚酸等均具10亿以上大品种潜力，大品种梯队丰富，并不断优化中药材上游资源、研发创新、精益生产、项目管理、商业网络等产业链综合竞争优势。

  （国信证券）

  兴业银行：兴业银行拥有一支高度专业、务实的管理团队，致力于在同质化的竞争环境下进行差异化探索，对宏观经济、国家政策、产业周期有着深刻理解和精准把握，从中确立战略性业务机会；前瞻性地把握住了金融业务多元化发展的方向，在同业、金融市场交易、投行等业务领域大力创新，确立了领先地位。兴业银行管理层还积极推动管理变革，建立了较完善的大事业部制体系，推行风险內嵌制度和高效的激励机制，在风险与收益之间找到均衡点，实现业务的快速增长。在利率市场化与金融综合化经营的大趋势下，兴业银行有望进一步发挥其核心竞争力，继续为股东创造价值。

  （国信证券）

  永辉超市：公司管理层锐意进取，有望成为最具竞争力的中国本土连锁超市。

  （招商证券）