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  证券时报记者 潘玉蓉

  9月19日，拿到保监会任职许可的郑永刚亮相正德人寿总部，短暂的交接仪式之后，郑永刚走马上任正德人寿董事长。

  这一天下午，正德人寿召开了全系统总、分、支全体员工视频会议，举行公司新任董事长郑永刚就职及张洪涛终身名誉董事长聘任仪式。

  迎来权力交接

  郑永刚履职董事长的第一件事情，便是举行正德人寿终身名誉董事长的聘任仪式。

  在聘任仪式上，郑永刚将聘书交至原任董事长张洪涛手中，张洪涛受聘于正德人寿，担任终身名誉董事长的荣誉职位。

  张洪涛在卸任致辞中表示，希望新的领导班子能接好接力棒，继续发扬正德人寿的优良传统，同心同德，抵御种种干扰，把公司做强做大。

  郑永刚在就职讲话表示，正德人寿由张洪涛一手创建，为了公司的生存和发展，张洪涛倾尽心力。新的领导班子将大力进行业务创新，担负起“二次创业”的历史使命。

  面临二次创业

  业内人士称，这是在正德人寿内部难得出现的“和谐画面”。郑永刚此前担任正德人寿总裁兼首席运营官时，多次被公司罢免或暂停职务。此次郑永刚重回正德人寿任董事长，等待他的挑战不少。

  今年6月，正德人寿收到中国保监会的监管函，要求公司暂停业务并进行增资。虽然正德人寿在保监会给出大限的前几个小时交出了增资方案，由5家股东共同出资30亿元，但是目前增资问题仍然没有全部解决。

  张洪涛是正德人寿创建时期的法定代表人，8年来将一家民营小保险公司带到保费超百亿元，对公司影响至深。

  虽然早前就传出张洪涛要卸任，但直到8月下旬，张洪涛仍以正德人寿董事长身份参加保监会会议。此次交接，是正德人寿成立8年来首次更换董事长。

  接过权力之棒的郑永刚将祭出哪些招数？如何解决增资难题？如何调和股东利益？如何调兵遣将，培养自己可依靠的力量？这些还有待观察。