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本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

福建三钢闽光股份有限公司(以下简称“公司”)于2014年10月30日披露了《关于会计政策变更的公告》(公告编号：2014-047)，根据交易所监管要求，现对公告中“二、本次会计政策变更的主要内容及对公司的影响”中的“2、公司根据财政部《关于印发修订<企业会计准则第9号—职工薪酬>的通知》（财会[2014]8号）的要求…”部分的内容补充如下：

二、2、公司根据财政部《关于印发修订<企业会计准则第9号—职工薪酬>的通知》（财会[2014]8号）的要求，执行《企业会计准则第9号—职工薪酬》，对职工薪酬的相关会计政策进行变更，根据准则规定对公司的辞退福利、离职后福利计划进行预计及确认，并根据规定进行了相应追溯调整，对公司2013年度与2014年1-6月的财务报表影响如下：

调减2013年末未分配利润17,492.53万元，调减盈余公积1,943.61万元，调增递延所得税资产693.71万元，调增长期应付职工薪酬20,129.85万元，2014年年初归属于母公司股东权益减少19,436.14万元。调增2013年营业成本602.32万元，调增管理费用56.24万元，调增财务费用813.52万元，调减营业利润1,472.08万元，调减利润总额1,472.08万元，调减所得税费用220.81万元，调减净利润1,251.27万元，2013年度归属于母公司股东权益减少1,251.27万元。

调整事项对2013年度财务状况和经营成果的影响如下表：

调减2014年1-6月净利润11.63万元，调减其他综合收益1,131.43万元，调减递延所得税资产34.49万元，调增长期应付职工薪酬1,108.57万元，对截止2014年6月30日的财务报表累计影响如下：调减未分配利润17,504.15万元，调减盈余公积1,943.61万元，调减其他综合收益1,131.43万元，归属于母公司股东权益减少20,579.19万元，调增递延所得税资产659.22万元，调增长期应付职工薪酬21,238.42万元。

除上述补充内容之外，原公告其他内容不变。董事会对由此给投资者带来的不便深表歉意，公司将在今后的信息披露工作中，加强文件审核工作，提高信息披露质量。

特此公告。

福建三钢闽光股份有限公司

董 事 会

2014年10月31日