本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  索通发展股份有限公司（以下简称"公司"）于2017年10月25日召开的第三届董事会第七次会议及第三届监事会第五次会议审议通过了《关于<索通发展股份有限公司2017年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，并对激励对象名单在公司内部进行了公示。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）和《公司章程》的有关规定，公司监事会对激励对象进行了核查，并将有关情况发表核查见如下：

  一、公示情况

  公司于2017年10月27日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《限制性股票激励计划激励对象名单》（以下简称"《激励对象名单》"），并在公司内部将激励对象的姓名及职务予以公示，公示时间自2017年10月27日至2017年11月5日（共计10日）。在公示期限内，公司员工可通过书面形式向公司监事会反馈意见。

  截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次激励对象提出的异议。

  二、核查方式

  监事会核查了本次激励对象的名单、身份证件、激励对象与公司签订的劳动合同或聘用合同、激励对象在公司担任的职务及其任职文件等。

  三、核查意见

  根据《管理办法》的规定，公司监事会对《激励对象名单》进行了核查，在充分听取公示意见后，发表核查意见如下：

  1、列入本次《激励对象名单》的人员具备《公司法》、《证券法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》规定的任职资格。

  2、本次拟激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒情形。

  3、激励对象均为公司实施本计划时在公司或控股子公司任职的高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干。

  4、本次拟激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的下列情形：（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选的；（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的；（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；（6）中国证监会认定的其他情形。

  5、本次拟激励对象符合《索通发展股份有限公司2017年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围。

  6、本次拟激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

  7、激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划。

  综上，公司监事会认为，本次激励计划激励对象均符合有关法律、法规及规范性文件的规定，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

  特此说明。

  索通发展股份有限公司监事会

  2017年11月6日