梦网荣信科技集团股份有限公司公告(系列)

2019-09-12 来源: 作者:

  证券代码:002123 证券简称:梦网集团 公告编号:2019-097

  梦网荣信科技集团股份有限公司

  关于部分董事、高级管理人员减持计划

  减持数量过半的进展公告

  本公司董事、高级管理人员田飞冲先生保证向本公司提供的信息内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。

  梦网荣信科技集团股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)于2019年6月25日披露了《关于部分董事、高级管理人员减持股份的预披露公告》,公司董事、高级管理人员田飞冲先生计划自2019年6月25日起15个交易日后的6个月内或2019年6月25日起6个月内通过集中竞价或大宗交易方式减持公司股份合计不超过804,100股,减持原因为个人资金需求。2019年9月11日,公司收到田飞冲先生出具的《股份减持计划进展的告知函》。田飞冲先生在减持计划预披露后于2019年9月9日以集中竞价交易方式实施首次减持,现以集中竞价方式减持股份数量已过半。根据《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》、《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关规定,现将其减持计划实施进展情况公告如下:

  一、股东减持情况

  1、股份来源:公司非公开发行股份取得的股份、二级市场增持的股份。

  2、股东减持股份情况

  截至2019年9月11日,田飞冲先生本次减持计划以集中竞价方式减持公司股份数量已过半,共计减持公司股份704,185股(占公司总股本的 0.0870%),具体明细如下:

  ■

  注:本表格数据中可能存在个别数据加总后与相关数据汇总数存在尾差情况,系数据计算时四舍五入造成,本表格所述的百分比未尽之处均保留小数点后4位,存在四舍五入的情况。

  3、股东本次减持前后持股情况

  ■

  二、其他相关说明

  1、本次减持计划实施进展情况符合《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》及《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等有关法律法规的规定。

  2、本次减持与此前已披露的减持意向、承诺或减持计划一致,截至本公告日,实际减持股份数量未超过计划减持股份数量。

  3、田飞冲先生不属于公司控股股东、实际控制人,本次减持计划的实施不会导致公司控制权发生变化,不会对公司治理结构、股权结构及持续性经营产生重大影响。

  4、在减持计划实施期间,公司将持续关注田飞冲先生股份减持计划实施的进展情况,并按照法律法规的规定及时履行信息披露义务。

  三、备查文件

  1、《股份减持计划进展的告知函》

  特此公告。

  梦网荣信科技集团股份有限公司

  董事会

  2019年9月12日

  

  证券代码:002123 证券简称:梦网集团 公告编号:2019-096

  梦网荣信科技集团股份有限公司

  监事会关于2019年股票期权激励计划

  激励名单的审核及公示情况说明

  本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  梦网荣信科技集团股份有限公司(以下简称“公司”)于2019年8月5日召开第七届董事会第六次会议和第七届监事会第四次会议,审议通过了《关于〈2019年股票期权激励计划(草案)〉及其摘要的议案》以下简称“本次激励计划”)。根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、深圳证券交易所《中小企业板信息披露业务备忘录第4号:股权激励》的相关规定,公司对本次激励计划激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对本次激励计划的激励对象进行了核查,相关情况如下:

  一、公示情况说明

  公司于2019年8月6日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露了《2019年股票期权激励计划(草案)》及其摘要、《2019年股票期权激励计划实施考核管理办法》及《2019年股票期权激励计划激励对象名单》,并通过公司内部网站公示了《2019年股票期权激励计划激励对象名单》,具体情况如下:

  (1)公示内容:本次激励计划的激励对象姓名及职务。

  (2)公示时间: 2019年8月7日起至2019年9月10日止。

  (3)公示方法:巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)及公司内网公告栏公示。

  (4)反馈方式:在公示期限内,公司员工可通过电话、邮件及书面等方式向监事会进行反馈。

  (5)公示结果:截至本公告披露日,无公司内部人员对本次激励计划的激励对象提出异议。

  二、监事会核查意见

  公示期间,公司监事会核查了本次激励计划激励对象的名单、身份证件、在公司及控股子公司担任的职务及相关任职文件、与公司或控股子公司签订的劳动合同或聘用合同等事项、拟激励对象在本次激励计划公告前6个月内买卖公司股票情况及其说明。

  根据《管理办法》、《公司章程》、公司对本次激励计划激励对象名单进行了审核,并发表核查意见如下:

  1、列入本次激励计划的激励对象名单的人员均具备《公司法》、《管理办法》及《公司章程》规定的任职资格。

  2、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形:

  (1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;

  (2)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

  (3)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政 处罚或者采取市场禁入措施;

  (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

  (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

  (6)中国证监会认定的其他情形。

  3、列入本次激励计划的激励对象符合《管理办法》、本次激励计划等文件规定的激励对象条件。本次激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母及子女。

  4、列入本次激励计划的激励对象不存在本次激励计划公告前6个月内知悉内幕信息而买卖公司股票的内幕交易行为或泄露内幕信息而导致内幕交易发生的情形。

  综上,列入本次激励计划的激励对象均符合《公司法》、《管理办法》等相关法律法规及公司《2019年股票期权激励计划(草案)》规定的各项条件,其作为本次激励计划的激励对象合法、有效。

  特此公告。

  梦网荣信科技集团股份有限公司

  监事会

  2019年9月12日

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2019-09-12

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