杭州光云科技股份有限公司
关于公司核心技术人员离职的公告

2021-02-27 来源: 作者:

  证券代码:688365 证券简称:光云科技 公告编号:2021-006

  杭州光云科技股份有限公司

  关于公司核心技术人员离职的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

  重要内容提示:

  ◆杭州光云科技股份有限公司(以下简称“光云科技”或“公司”) 核心技术人员王震先生于近日因个人职业发展原因申请辞去相关职务并办理完成离职手续。离职后,王震先生将不在公司担任任何职务。

  ◆王震先生离职后,其负责的工作由陈禹先生负责,王震先生的离职不会对公司的技术研发和生产经营带来实质性影响,不会影响公司拥有的核心技术。

  一、王震先生离职的具体情况

  公司核心技术人员王震先生于近日因个人职业发展原因申请辞去相关职务并办理完成相关离职手续。

  王震先生于2018年4月就职于公司,担任公司NLP算法专家。于2013年至2016年期间任百度在线网络技术(北京)有限公司高级研发工程师;于2016年至2018年期间任科大讯飞股份有限公司自然语言处理算法工程师。

  根据王震先生的劳动合同和保密及竞业协议,王震先生同意就公司向其披露的关于公司的任何保密信息尽到最严格的保密,并同意在征得公司事先书面同意前,不直接或间接以任何方式向公司内外的任何人披露任何保密信息,或为了与公司相竞争或出于履行其对公司的职责以外的任何目的使用任何保密信息。

  截至公告披露日,王震先生通过员工持股平台杭州华彩投资合伙企业(有限合伙)间接持有本公司56,127股股份,占公司股份总数的比例为0.0140%。王震先生将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》以及《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》的有关规定。公司及董事会对王震先生在任期间为公司发展做出的贡献表示衷心感谢!

  二、核心技术人员离职对公司的影响

  (一)核心技术人员参与工作情况

  王震先生担任公司NLP算法专家,任职期间主要参与在研项目为电商领域客服问答系统、电商领域详情页自动化生成技术。王震先生的离职不会影响在研项目及核心技术的推进和实施,公司已安排陈禹先生接任相关研发工作,陈禹先生拥有丰富的开发经验,具备接替王震先生工作的经验和能力,相关简历详见“三、公司采取的措施”。

  王震先生已签署保密及竞业协议,不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷,王震先生的离职不会影响公司专利权的完整性,不会对公司业务发展和技术创新产生重大不利影响。

  (二)公司核心研发人员情况

  公司在多年的研发创新过程中,已经形成了以核心技术人员为研发带头人的研发团队,具备持续创新的人才基础。2018年末、2019年末及2020年末,公司研发人员数量为318人、294人及406人;截至2020年末核心技术人员为7人,截至本公告披露日核心技术人员为6人。 具体人员如下:

  ■

  (三)持续研发能力

  自在科创板上市至今,除王震先生的离职外,公司其他核心技术人员未发生离职情况。目前公司的技术研发和日常经营均正常进行,公司研发团队结构完整,后备人员充足,现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发。王震先生已完成工作交接,其离职不会对公司技术研发、核心竞争力及持续经营能力产生实质性影响。

  三、公司采取的措施

  为保证工作的平稳衔接,经公司研究决定,王震先生离职后,其负责的研发工作交由公司陈禹先生负责。陈禹先生简历如下:

  陈禹,男,1994年6月出生,中国国籍,无境外永久居留权,美国佐治亚理工计算科学与工程专业,硕士学历。2018年1月至今就职于本公司,未持有公司股票。陈禹先生现任公司资深算法工程师,负责人工智能自然语言处理方向的算法研发工作,作为资深算法工程师开发的快麦小智客服机器人已成为公司的核心产品之一。

  目前,陈禹先生已完成与王震先生的工作交接,公司研发团队仍持续投入对公司产品与技术的研发工作,公司研发团队结构完整,后备人员充足,现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发。

  四、持续督导机构核查意见

  (一)持续督导机构执行的核查程序

  针对公司核心技术人员离职事项,持续督导机构进行了如下核查:

  1、查阅了公司与王震先生的劳动合同及保密协议,审阅其中相关条款及承诺事项;

  2、取得并审阅公司员工花名册,了解公司目前研发人员情况及核心技术人员情况;

  3、与王震先生就其离职情况、知识产权归属情况等进行了访谈;

  4、了解公司针对王震先生离职所采取的相关措施。

  (二)持续督导机构核查意见

  经核查,持续督导机构认为:

  1、公司研发团队、核心技术人员总体相对稳定。王震先生已与公司办理相关工作的交接,其负责的工作由陈禹先生负责,王震先生的离职不会对公司技术研发、核心竞争力及持续经营能力产生重大不利影响;

  2、王震先生已签署相关的劳动合同及保密协议,王震先生的离职不会对公司业务发展与技术创新产生重大不利影响。

  五、上网公告附件

  《招商证券股份有限公司关于杭州光云科技股份有限公司核心技术人员离职的核查意见》

  特此公告

  杭州光云科技股份有限公司

  2021年2月27日

  

  证券代码:688365 证券简称:光云科技 公告编号:2021-007

  杭州光云科技股份有限公司

  2020年度业绩快报公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

  本公告所载2020年度主要财务数据为初步核算数据,未经会计师事务所审计,具体数据以杭州光云科技股份有限公司(以下简称:“公司”)2020年年度报告中披露的数据为准,敬请投资者注意投资风险。

  一、2020年度主要财务数据和指标

  单位:人民币元

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  注:

  1.2017年、2018年、2020年度公司实施员工股权激励方案,本期共产生股份支付费用1,040.31万元。

  2.本报告期初数同法定披露的上年年末数。

  3. 以上财务数据及指标以合并报表数据填列,但未经审计,最终结果以公司2020年年度报告为准。

  二、经营业绩和财务状况情况说明

  (一)报告期的经营情况、财务状况及影响经营业绩的主要因素

  2020年度,公司实现营业收入50,997.03万元,与上年同期增加9.75%;实现归属于母公司所有者的净利润9,432.52万元,与上年同期减少2.12%;实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润4,401.97万元,与上年同期减少37.18%;2020年末总资产130,096.31万元,同比增加56.86%;归属于母公司的所有者权益113,291.22万元,同比增加56.92%。

  2020年, 公司着重提升电商SaaS产品的竞争优势和盈利能力,对收入规模的持续增长起到关键作用,该业务板块持续保持稳定增长趋势。在此基础上,公司提供的配套硬件、运营服务及CRM短信等增值产品及服务,能够提升公司对电商客户的整体服务能力,增强用户粘性,进而扩大公司核心业务和整体竞争优势。

  2020年,全球爆发新冠疫情,公司积极应对,加强防控防疫管理,克服疫情影响,业务仍保持增长态势。公司持续增加大商家SaaS产品的研发投入,引进优秀人才,沉淀技术积累,提升项目和产品的技术水平,研发费用占比较上年度有所提升。同时公司持续加强全国范围内的大商家直销网络建设、管理和维护,不断强化对大商家产品销售环节的团队支持,积极拓展销售网络,销售费用较上年出现了一定程度的上升。

  (二)上表中有关项目增减变动幅度达30%以上的主要原因

  报告期内,归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润较上年下降37.18%,主要系报告期内大商家SaaS产品研发费用、销售费用增长较多,以及CRM短信等业务毛利率下降所致。

  报告期末,总资产、归属于母公司的所有者权益、归属于母公司所有者的每股净资产同比增长分别为56.86%、56.92%、41.50%,主要系报告期内首次公开发行股票募集资金增加所致。

  三、风险提示

  本公告所载2020年度主要财务数据为初步核算数据,未经会计师事务所审计,具体数据以公司2020年年度报告披露的数据为准,敬请广大投资者注意投资风险。

  特此公告。

  杭州光云科技股份有限公司

  2021年2月27日

本版导读

2021-02-27

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