证券时报多媒体数字报

  §１ 重要提示

  １．１ 本公司董事会、监事会及其董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连带责任。

  本年度报告摘要摘自年度报告全文，报告全文同时刊载于《证券时报》。投资者欲了解详细内容，应当仔细阅读年度报告全文。

  １．２ 公司年度财务报告已经天健会计师事务所审计并被出具了标准无保留意见的审计报告。

  １．３ 公司负责人易峥、主管会计工作负责人杜烈康及会计机构负责人刘彦凌声明：保证年度报告中财务报告的真实、完整。

  §２ 公司基本情况

  ２．１ 基本情况简介

  ■

  ２．２ 联系人和联系方式

  ■

  §３ 会计数据和财务指标摘要

  ３．１ 主要会计数据

  单位：元

  ■

  ３．２ 主要财务指标

  ■

  ３．３ 非经常性损益项目

  √ 适用 □ 不适用

  单位：元

  ■

  §４ 股东持股情况和控制框图

  ４．１ 前１０名股东、前１０名无限售条件股东持股情况表

  单位：股

  ■

  ４．２ 公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

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  §５ 董事会报告

  ５．１ 管理层讨论与分析概要

  一、报告期内公司经营情况的回顾

  ２０１１年我国宏观调控持续深入，ＣＰＩ在高位运行。全年ＧＤＰ增长９．２ ％，增速平稳回落，季度增速逐季下降，出现软着陆特征。同时受到外围美债和欧债危机冲击、国内资本市场深化改革等复杂因素的影响，２０１１年我国证券市场呈现单边下挫行情。上证指数下跌２１．６８％，深成指下跌２８．４１％，全年成交量３．３６万亿股，成交金额４１．９万亿元，成交量创近三年新低。不景气的行情走势，导致市场人气持续低迷，严重影响投资者对金融信息服务的需求。

  在严峻的经营环境下，公司紧紧围绕董事会确定的年度经营目标，立足原有业务，努力克服各种不利因素，积极主动采取有效应对措施。通过不断合理调整营销推广力度、安排新产品上市等多种形式的努力，尽量减少不利外部环境对公司的影响，使得营业收入基本保持稳定。

  报告期内经营情况如下：

  （一）加大产品创新力度，丰富服务内容

  近年来，信息技术保持高速发展，出现了云计算为代表的新一代信息处理技术。公司紧紧把握前沿技术给金融信息服务业带来的深刻变化，在产品和服务上不断推陈出新。２０１１年，公司推出了云参数和大战略等新产品，为客户提供崭新的金融信息服务，受到客户的广泛认可和好评。其次，公司在大力拓展境内市场的同时，密切关注投资者境外金融信息服务的新需求。为把握金融信息服务国际化的趋势，奠定今后逐步开拓国际市场基础，在美国设立子公司核新金融信息服务公司开展境外业务的前期探索。此外，２０１１年公司机构版金融数据服务逐渐完善，初步具备应用的条件，目前已经向部分客户推广测试，取得较好的反应。

  （二）保持技术领先优势，争做行业领跑人

  报告期内，公司立足公司现有庞大的客户群体和多年的用户习惯积累，持续注重技术开发和技术创新。瞄准金融信息服务的前沿技术、热点技术，不断加大投入，为今后长远发展提供支持。２０１１年公司完成“Ｋ线形态的拟合及预测分析”、“基于分形理论的压力和支撑系统”、“基于最优参数的指标交易系统”、“云策略择时选股系统”、“基于Ｌｅｖｅｌ－２数据的深度挖掘与应用”等５项非专利技术，部分已经实现了产品化、市场化。２０１１年公司通过高新技术企业复审、被评为“２０１１年度浙江最佳创新软件企业”、“优秀软件奖”，蝉联上证所信息网络有限公司“最佳信息商”等多种荣誉，得到市场的广泛认可。

  （三）积极开拓市场，扩大品牌影响力

  ２０１１年中国证券市场低迷，给公司的营销推广带来新的挑战。一方面，公司密切结合产品结构调整、市场竞争变化，突出推广重点，加大新产品和机构业务的推广力度。另一方面，考虑到整体不利的市场环境，总体适度控制营销推广投入，延续合作、事件营销等品牌建设和市场推广的手段，大力推进同花顺品牌建设。２０１１年，公司“同花顺”商标被评为浙江省著名商标、公司产品被认定为杭州服务名牌。经过全年一系列的品牌推广活动，同花顺品牌的知名度、美誉度和市场影响力得到巩固和扩大，客户认同感增强。

  （四）人才队伍建设

  ２０１１年，公司各项业务全面推进，人才需求增加明显。为了满足当前公司对人才的巨大需求，报告期内公司推进实施人才战略，不断建立和完善专业人员培训与考核体系、岗位价值评估体系，为优秀员工提供良好的发展空间和有竞争力的薪酬，大力扩充了人才队伍。其次，２０１１年公司强化了企业文化建设，从客户、团队、产品、态度四个维度概括企业文化内涵，提高员工认同程度。同时公司今后将继续强化企业文化建设，发扬创业精神，为公司的快速发展提供文化保障。最后，为了推进业务开展，在研发和服务运营方面公司引进了多名具有资深行业背景的高中端人才，进一步提升了公司团队的竞争力。

  公司２０１１年度实现营业收入２１，５２７．５０万元 ，同比增长０．３９％；营业利润５，６５５．９０万元，同比下降３８．２７％；归属于母公司股东的净利润６，１７３．１６万元 ，同比下降３２．３６％。

  二、公司未来发展战略规划及２０１２年经营计划

  （一）战略规划

  未来几年，公司发展总体目标是：把公司发展成国内最具竞争力的互联网金融信息服务提供商。公司计划从目前的股票为主的金融信息服务业务发展成包括股票、基金、期货、外汇等全方面综合金融信息服务业务；从目前以个人投资者为主的业务模式，发展成个人投资者和机构投资者并重的业务模式；优化企业资源，建设全国性的营销服务网络体系，加强品牌推广，把“同花顺”发展成全国最优秀的金融信息服务品牌；促进中国资本市场行情交易系统平台的安全，丰富投资者的金融知识，提高投资者的投资水平，引导理性投资。

  同时通过持续的技术创新和商业模式的完善，构建稳定的盈利平台，防范各种市场风险，进一步巩固和强化公司在互联网金融信息服务业的领先地位。公司将本着务实、平等、创新和前瞻性的理念，大处着眼，小处着手，从细节出发，不断提升产品和服务的核心竞争力，实现业务收入和盈利能力的持续增长。

  （二）未来两年的具体业务计划

  公司将根据客户的需求积极开发新的服务品种、探索新的服务方式，不断提升公司的社会形象和经济效益。公司的主要业务发展计划如下：

  １．业务开拓与创新计划

  未来两年公司继续以市场为导向、技术创新为依托，实施规范运作，进一步提升企业的品牌价值和核心竞争力。在现有技术优势和规模优势的基础上，围绕投资者需求和用户习惯进行深度开发和创新，实现产品系列化，业务模式多样化。

  （１）产品升级与开发

  公司推进的技术创新，将着力于最新信息技术和金融研究成果与用户潜在需求的完美结合，为全面提升公司的综合竞争力，实现产业升级和主业拓展提供支撑。进一步完善技术创新体系，营造创新氛围，做好原有系列产品产业升级工作的同时，完善和推广针对机构投资者和基金投资者的机构版金融数据库，加快开发“爱基金”第三方资讯及评价平台项目，努力将新产品尽快推向市场，创造新的盈利增长点。

  （２）业务创新

  公司目前庞大而活跃的用户群，为公司进一步开拓新的业务模式奠定了基础。公司将充分利用现有注册用户和活跃用户的优势，根据市场需要，拓展金融信息服务以外的业务，如基金销售、财经搜索引擎、网络广告、为上市公司和基金经理提供与投资者沟通和互动的投资者关系管理平台等。在更好满足客户多方面需求的同时，不断延伸公司的产品链，增强公司的盈利能力。

  公司继续全面实施募集资金投资项目，推动现有商业模式的发展，拓展新的业务增长点，提升公司的核心竞争力。

  ２．客户与市场开发计划

  为适应日趋激烈的市场竞争，公司将进一步完善营销网络，健全科学、实用的整体营销管理体系和市场开发计划。

  公司将重点抓好营销队伍的建设，建立、完善市场信息网络，将市场开发、市场营销和客户服务相结合。在为客户提供持续、满意服务的同时，促进市场的开发。其次，公司将结合现有的产品和服务，加大广告投放和公关策划，全面提升同花顺的品牌形象，提高公司的品牌的知名度和美誉度，增强企业市场竞争力。最后，针对机构版产品的逐步成熟，通过在重点区域加大营销服务网络推广力度。

  ３．人力资源发展计划

  人力资源系统的建设是公司业务发展的基石与保障。为了实现公司的战略目标和经营目标，配合公司业务拓展，不断完善用人制度，健全员工的选才、培训、用才、留才的体系。

  （１）建立科学的核心能力模型、行为面试方法，通过外部引进和内部培养相结合的方式，大力扩充人才队伍，尽可能吸纳年轻有活力的员工充实公司的中坚力量。在企业发展的各阶段，有针对性引进公司急需的经营管理人才。

  （２）与有关院校、研究机构合作，进一步加强公司培训体系建设，强化员工的业务培训，提高员工的技术水平；完善“同花顺网络商学院”，鼓励员工分享经验；加大外部培训，增强课程的针对性、有效性，提高培训满意度。

  （３）建立和完善科学的考评体系和激励机制。建立公平、公正、透明的员工奖惩、任用机制，为优秀员工提供良好的发展空间，增强公司的整体凝聚力；为高级管理人员和核心技术人员提供有竞争力的薪酬，稳定公司核心团队；在符合国家有关法律法规的前提下，逐步建立高管人员、核心技术人员及骨干业务人员的股权激励机制。同时，公司将不断拓宽人才职业发展通道；优化人员结构，盘活人力资源；同时加强绩效考核，提高人力效率。

  ４．募投项目和超募资金使用

  公司将加强募投项目管理，根据项目实施的外部环境的变化，调整项目节奏，力争早日产生效益。通过合理、规范、高效的实施募投项目，丰富公司产品结构、扩大市场份额、提高装备水平，进一步提高公司的研发能力和市场抗风险能力，大幅提升公司行业形象。对于超募部分资金，公司将严格按照证监会和深交所的有关规定，合理规划、谨慎实施。

  ５．投资者关系管理

  ２０１２年，公司继续保持对投资者关系管理的高度重视，进一步完善公司的治理结构，建立和健全投资者沟通的平台，规范公司投资者关系工作。完善定期接待工作，加强公司与投资者和潜在投资者之间的沟通，加深投资者对公司的了解和认同，促进公司与投资者之间长期、稳定的良好关系，实现公司价值最大化和股东利益最大化。

  ６．实现未来发展战略所需资金的计划

  公司于２００９年１２月向社会公开发行１，６８０ 万股人民币普通股，募集资金总额８８７，０４０，０００ 元，扣除发行费用４４，４９１，５００ 元后，募集资金净额为８４２，５４８，５００元，超出原募集计划５９０，４４８，５００元。２０１０年、２０１１年公司累计计划使用超募资金２８，８１６ 万元，尚余３０２，２８８，５００元。超募资金可保证公司未来发展战略所需资金。公司发展计划与募集资金使用计划紧密结合，项目建设的资金有充分的保证。

  ５．２ 主营业务分行业、产品情况表

  主营业务分行业情况

  √ 适用 □ 不适用

  单位：万元

  ■

  主营业务分产品情况

  单位：万元

  ■

  ５．３ 报告期内利润构成、主营业务及其结构、主营业务盈利能力较前一报告期发生重大变化的原因说明

  □ 适用 √ 不适用

  §６ 财务报告

  ６．１ 与最近一期年度报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的具体说明

  □ 适用 √ 不适用

  ６．２ 重大会计差错的内容、更正金额、原因及其影响

  □ 适用 √ 不适用

  ６．３ 与最近一期年度报告相比，合并范围发生变化的具体说明

  √ 适用 □ 不适用

  ■

  ６．４ 董事会、监事会对会计师事务所“非标准审计报告”的说明

  □ 适用 √ 不适用