证券时报多媒体数字报

  本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

  重要提示：公司股票将于2013年8月22日开市起复牌交易

  一、传闻情况

  2013年8月21日，有关媒体出现《辉丰股份生产事故频发 内部管理制度遭质疑》一文，主要包括以下几方面的内容：

  1、多起安全生产事故隐而不报。

  2、隐瞒体检结果导致员工延误治疗。

  3、员工反映工作强度繁重不堪。

  二、澄清说明

  本公司针对媒体报道予以澄清说明如下：

  关于内容1的澄清说明如下：

  报道中"多起安全生产事故隐而不报"的说法不实。公司内部建立了完备的操控流程，2013年上半年因员工违反操作规程而引发的一般生产安全事故，公司已依据国家有关规定对事故中伤亡人员予以补偿抚恤。因其未对公司生产经营造成较大影响，直接和间接的经济损失较小，公司未予发布专门公告；公司一贯严格按照上市公司信息披露的有关要求及时对外发布有关信息。公司在事件发生后第一时间向当地政府有关部门汇报情况，故也不存在故意隐瞒事故之说。

  关于内容2的澄清说明如下：

  报道中"隐瞒体检结果导致员工延误治疗"的说法不实。公司每年都依照国家有关规定对全体职工进行免费体检，人力资源部对员工体检情况建立员工健康档案，并对体检过程中发现问题的员工通知其进行复检、跟踪，如在复检中仍发现问题，会安排员工休息治疗。

  关于内容3的澄清说明如下：

  公司生产加工车间实行三班制运转，仅当个别产品对外供货紧张时，经员工提出申请工会批准后安排部分员工加班并根据生产计划合理安排调休、补休及发放加班补助，符合国家有关劳动保障的有关规定。对于员工出现违章操作，违反劳动纪律等的典型"三违"现象之一的，公司根据经职工代表大会审议通过的《员工手册》等有关管理制度进行相应经济处罚，以保障公司安全生产。公司制定的必要管理制度是符合《劳动法》等法律法规的规定，是为了保障公司有序的生产经营管理正常运转之必要措施。公司每年对优秀员工组织旅游休假，合理调节劳动强度。

  三、必要提示

  "巨潮资讯网"、" 证券时报"为本公司指定的信息披露媒体,公司所有公开披露的信息均以公司在上述媒体刊登的公告为准。请广大投资者理性投资,注意投资风险。公司将保留依法通过法律途径维护公司合法权益的权利。

  特此公告

  江苏辉丰农化股份有限公司

  董事会

  2013年8月 21日