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梦洁家纺首推股权激励业绩要求超券商预期三成 2013-08-26 来源:证券时报网 作者:文星明 邢云
证券时报记者 文星明 邢云 梦洁家纺(002397)公布上市后首次股权激励案(草案),拟授予包括董事涂云华在内的137名核心管理、业务及技术人员共计890万份股票期权,占公司总股本的5.89%。其中首次授予股票期权803万份,预留股票期权87万份。 根据预案,此次激励计划有效期5年,分4次平均行权。行权条件为:以2012年净利润为基数,2013年到2016归属于上市公司股东净利润增长率分别不低于55%、85%、115%和145%;同时满足2013年净资产回报率不低于7%,2014年到2016年净资产回报率不低于8%等要求。 经记者统计,券商对梦洁家纺2013年到2015年的平均每股盈利预测分别为0.44元、0.52元、0.63元;而按照梦洁家纺本次股票期权所设定的行权条件,未来三年每股盈利最低需达到0.59元、0.71元和0.82元,超出券商预测逾30%。 “我们推出方案首先应确保可执行性,个人认为目前的行权条件符合公司发展实际情况。”针对记者行权条件是否设置过高的提问,梦洁家纺董事兼副总经理李军直言,股权激励的主要作用是在激励核心员工持续努力付出的同时,获得一定的合理回报,与公司一同成长,如果因行权条件设置过高而无法行权,股权激励就失去了意义。 本版导读:
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