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【赵生章印象】 追求有质量的增长 2014-01-13 来源:证券时报网 作者:方丽 杨波
证券时报记者 方丽 杨波 “2014年,招商财富在向前冲的同时,也要缓下来看看内部管理。”赵生章说。 赵生章有近20年的从业经历,1995年加盟招商证券投行部,做了8年投行业务;2002年,招商基金成立,赵生章出任督察长;2008年,升任招商基金副总经理,主管产品和运营。 6年多的督察长工作,让赵生章对“风险”两个字格外敏感,在招商财富筹备阶段,他对风险控制就非常重视。“20多年的证券市场历史表明,风险控制是金融机构的命脉,无论多么辉煌,一个风险事件,就可能招致灭顶之灾。”他说。 基金公司子公司的相关法律法规尚不完备,赵生章就从严要求自己,公司成立以后,他多次主动与监管部门沟通。他说:“我们希望相关规则早日出台,因为这有利于行业的良性发展。” 2013年,招商财富取得了令业内瞩目的发展,并在成立当年实现了盈利,这为公司未来发展打下了坚实的基础。然而,赵生章并不盲目以规模增长为首要目标,他希望招商财富未来能获得有质量的增长。“招商财富有严格的风控体系,有投委会、风控会,差不多每周一次会,而且非常严格。如果业务团队和风控团队出现冲突,都以风控团队意见为主。我们为此毙了不少项目。”他告诉记者,因为很难判定房地产的风险,公司对房地产类产品就非常谨慎,对相关项目有更高的风控要求。 在“第一回合”中胜出的招商财富已无生计之忧,也赢得了时间,赵生章开始降慢速度。他的计划是,2014年上半年,要创新发展和内部管理并重,多花一些时间和精力加强风控和管理、理顺流程,把基础工作做扎实,为未来的大发展打下良好的根基。他说:“基金子公司的业务涵盖整个大财富管理行业,产品类型也非常丰富,如果一味闷头往前冲,很容易出问题。” 赵生章认为,金融机构比的是谁活得久,而不是短时间内谁跑得快。“我们要控制前进的节奏,不能总是百米冲刺。”他说。 本版导读:
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