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公益体验行 小善遇大爱

——老瞿眼中的聂国卿

2014-07-05 来源:证券时报网 作者:瞿建国

  在一个贫困的风沙之地,一个西北的贫困县,难以置信,竟有这样的一位活雷锋——1979年2月出生的聂国卿。在北京当兵16年,可永久留京的他,作为通讯技术工程兵种,每月上万的月薪机会唾手可得,但为了照顾父母及家庭等原因,满载着优秀党员、优秀军人等荣誉,承背着 “好女不嫁民勤郎,民勤好男不还乡”最没出息的俗论压力,复员回了老家——民勤县。

  无论是谁都没想到,民勤政府将这位电信技术的尖子人才分配在敬老院,担当起近200位老人的护理工作。敬老院的老人不乏有老干部、老军人、老资格,残疾的、痴呆的,吃喝拉撒,伤酸病痛全需照担。谁都怀疑坚持不了三个月的他,却全身扎入,以超人的毅力,不但挑起这副艰难的重担,而且仍使敬老院成为了省示范敬老院、市先进集体。两年来,他用心学习,细心呵护,不但能记住每位老人的姓名,就连出生日期、人生经历、生活习惯、脾气性格、身体状况、亲属的姓名地址、联系方式等, 他都能数如家珍,一清二楚。

  拥有300个床位的敬老院,收敬的是孤寡、残障等没有自理能力或膝下无人照顾70岁以上的五保老人。按照老人数,至少应配备50名以上的服务人员。但由于薪酬太低、工作劳累,服务人员难找,连已有的员工也难坚守。原敬老院厨房的5位员工只剩下了两位,365天一日三餐,却不能任何空缺。全院上下正设的管理及服务人员总共不足20位,却要负责全院老人的吃喝拉撒,衣食住行等。管理人员还要担负起送医治病,急诊配药,甚至大多数老人过世后的入殓工作,他们要带着员工亲手为逝者擦洗、换衣、火化、出殡等等。

  由于工作辛苦劳累,每月仅一二千元的固定工资,不但难满足新员工,本应50多名员工的工作量却落在现有的员工头上。没有作息时间,没有节日假期,没有加班工资,每年300天以上不得回家,24小时在院内,人人如此,无人例外。为保障一年365天每天24小时,没有任何失误与差错,尽管人力如此紧缺,为弥补经费不足,聂国卿竟然还争取到了一百多亩土地,当上了农民队长,自耕自种,披星戴月承担了更多的劳累,一心想着敬老院能自供自给生活更好!

  全心全意,但照顾不到自己父母;全心全意,却顾不了自己的妻小;忘我,忘记了自己的孩子;忘我,忘却了自己的父母;这是真正的无我,这真正的大爱;难能可贵,所见唯一。都说他傻,傻到可去大城市的北京而不顾;傻到推掉电信工程师的高薪而甘愿苦差;傻到宁愿自力更生不接受现金捐款;傻到自己的困难只想自己克服,不求他人。

  雷锋的螺丝钉精神,焦裕禄的无我境界,王进喜的铁人风范,从他身上无不散发着简单的道徳信念,傻傻的善爱坚持。

  对父母仅是思念,默默地含泪,对妻儿只有内疚,摸摸全家照。身在敬老院,每个月能回家一次已成奢望,从未给孩子做过生日……唯有对近200个老人不舍不弃,日夜相陪。

  人手不够怎么办?除员工每星期回家一次外,其它24小时全在院内;除了五六个小时的睡觉外,全扑在工作上;类似掏粪坑、洗衣被等活也是管理人干的。有员工说,如敬老院整天不见聂院长时,老人们定会在门口盼着归来。

  聂国卿以身作则,一年中最少有350天吃住在院里,晚上1点多睡觉,早上5点多起床,已是生活常态,半夜时还要为敲门的老人解决送医配药等急活。

  谁都说,中国即将进入老年人的时代了。社会最缺的不是金钱,而是子女般的服务。社会太需要这样的傻子,老人们更需要这样的儿子。

  有问他,为什么选择敬老院职业?是组织的安排,唯有服从。

  有问他,为什么要这样的努力坚持?不干没人干,没办法,这活只有我能干。

  有问他,为什么不接受现金捐款?怕说不清楚,怕影响敬老院及我们的清白。

  有问他,为什么不增加些工资留住更多服务人员?一是没有经费,二是这样的活给钱再多也难留人,现留下的,钱多少已不重要了。

  有问他,你新增了这么多的农田活,其他员工同意吗?不同意也得同意,我也不想做,但没更好的办法只能这样干。

  有问他,最希望解决的问题是什么?水质确是大问题,水中含氟量太高,管道都腐蚀报废了,何况是人呢。

  需解决老人们的采暖锅炉问题、采暖设备管道问题,真不知今年冬季如何过。

  需解决接送老人去医院的车辆问题。

  希望给老人们有个浴室,希望给老人们每年加套衣帽鞋袜。

  此行已无法语言太多的感动,更多的却是被折服!见后真的明白,什么叫奋斗,什么称敬业,什么乃责任,什么为无我,什么是大爱!

  同行问我,老瞿,换了你,会不会长期这样干?能坚持几年? 我无法回答,因为我见到了谁都不敢担当的现实。聂国卿对这份事业的执着,不仅是敬老院老人们的福祉,也是中国军人之荣耀,更是当今年轻人的榜样。今天的社会,急功近利,唯利是图。如此的精神何处可见?这样的品德哪里去找?相见是缘,相比之下我们何其幸运!相遇是福,相比之下我们多么幸福!

  以此精神育孩子,以此精神励员工,以此精神律自我……世上哪有不成就?无论是精神弘扬或是物质援助或是义工参与,没有理由不动情,没有理由不援手……  (作者系开能环保董事长)

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