中国基金报多媒体数字报

  【商兵布阵】

  老板、管理人员、技术人员等，适合不同的人去做。

  人在职场避免不了更换工作，没跳槽的职场是不完美的。职场中人潇洒地说：不打东家打西家；此处不留爷，自有留爷处。公司可以选择员工，员工有权选择公司，双方选择是社会发展进步的体现。不过从个人职业生涯规划来看，还得谨慎处理这件事情，不是每个人都适合干任何一份工作，也不是每一份工作都适合每个人。

  著名的心理学家安东尼·罗宾曾经说过：“每个人身上都蕴藏着一份特殊的才能。那份才能犹如一位熟睡的巨人，等待着我们去唤醒她。上天不会亏待任何一个人，他给我们每个人以无穷的机会去充分发挥自己。”那么我们每个人“特殊的才能”在哪里呢？这是需要自身通过不断的实践和总结，来找准自己到底适合什么工作，并且在这份工作中逐渐挖掘自己的潜质。

  飞人刘翔之前是主练跳高，辅练100米短跑的运动员，一次参加上海市100米跑比赛，被上海体育运动技术学院田径队教练方水泉看中，随后开始练习跨栏。直到刘翔与师傅孙海平结缘，最终在110米跨栏项目创造了12秒88的神话。刘翔的巨大成功，在于他找准了适合自己的项目，努力挖掘出自己潜质，最终大获全胜。

  相声演员郭德纲说得好，“花盆能种花，脸盆也能种花，饭盒也能种花，但最适合种花的是花盆。”一些职场人士，不能够静下心来，总是浮在面上，没有恒心和毅力来约束自己，让自己在本职工作中扎进去，一直处在找寻自己位置的途中而消磨掉青春年华。

  有些人很快就会找准自己的位置，迅速进入状态并崭露头角。这样的职场人士，大多是在工作中找到快乐的人。他们在工作中任劳任怨，劳心劳力，一旦将一件复杂繁琐的问题处理好就会获得成就感。我有一位朋友在日资企业做部长，他说，当每周一召开部门早会时，看到面前站着几百号人，都是在自己的管理之下，能够井然有序地开展工作，那一刻从内心深处油然而生的成就感，是无法用金钱和薪资的多少来衡量的。

  有些大学生一毕业就创业，其中不乏在鸡血成功学的怂恿之下，冲动借债创业的案例。这种情况下创业的风险之高，是青春不能承受之重。不要将某个大学生一毕业或者还没有毕业就创业成功的个案，扩大化甚至进行大肆鼓吹。我不反对大学生毕业就创业，但不提倡。建议大学生毕业后首先进入职场磨练一番，积累资源，找找位置，毕竟，老板、管理人员、技术人员等，适合不同的人去做。有人质疑：帝王将相，宁有种乎？但实际上，人与人之间的确有天赋、兴趣和能力之别。我认识一位朋友，台湾出生，日本留学，美国工作，他今年70多岁了，在职场中打拼了40多年，自己做老板20多年。他的职场生涯可谓跌宕起伏，别具精彩：做职业经理人的他，均高薪厚禄，成绩卓然。有些资金积累后，他出来创业办公司，几年间就亏空倒闭，债台高筑，失魂落魄。最后，他重操旧业做职业经理人，很快就大获全胜，不仅还清债务，而且颇有积蓄。这样波波折折40多年，他发现自己还是做职业经理人赚的钱最多，获得的成就感最高。我们在一起聊天时，他自我调侃说：“上帝一开始就把我放在职业经理人的位置上，而不是放在Boss的位置上，我有着过人的管理才能，却没有基本的经营之道啊！”

  （作者系深圳市东方华策总经理）