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定增女强人是怎么炼成的 2015-03-20 来源:证券时报网 作者:李东亮
证券时报记者 李东亮 管理资产40亿元,12只产品全部实现净收益,最高收益5倍,这就是深圳市恒泰华盛资产管理有限公司向投资者交出的答卷。 如果这还不能打动投资者,在距离“预产期”不到一周的时间,作为掌门人的她还在跟进项目进展、与投资者沟通的做法,也足以让她的客户感动。她就是被业界称为定增女强人的郝丹。 女强人是她给笔者的第一印象,而她笑称:“这源于外资银行、投资银行、券商资管和私募等复合工作经历的磨炼。” 2004年,郝丹大学毕业海外回来的第一份工作是香格里拉酒店市场部。3个月之后,她觉得国内酒店虽然发展空间巨大,但与所学相距甚远,偶然机会进入花旗银行,稀里糊涂成了外资行第一批从业人员。 “那时候外资行光鲜亮丽,帅哥美女各路精英云集。”郝丹说,于是她怀揣着金融梦开始了金融职业生涯。在没有金融行业从业经验的背景下,凭着一股子初生牛犊不怕虎的倔强,最终她还是坚持下来了。 “发传单,跑市场,钻东莞,找客户,别人看不上的客户我捡过来,别人不愿意跑的市场我租个黑车从早跑到晚,东莞的各个镇和企业我每天跑个遍。”她不无自豪地说,仅用了半年时间,业绩已经大有起色。 2006年开始国内到处是财富管理的热浪,郝丹却做好了去香港镀金的准备。历时近半年,她如愿成为了香港瑞银的一员。 老板的一句话让她记忆深刻,“如果不是市场造就了你,再过10年你才可能有机会加入我们”。看着人们每天疯狂议论“今天又抓了条大鱼”,明天又做了几亿元市值的上市公司,她觉得资本主义的疯狂在那时体现得淋漓尽致。而所谓大鱼,通常是指净值5000万美金以上的客户。 不久她开始厌倦这种生活,每个人谈论的都是资本、金钱,这让她感受到的是比17岁出国时还要更为深刻的孤独。 2009年,看到未来大资管发展机遇,郝丹加入华西证券资产管理总部工作。历时3年,从零开始,做产品、跑渠道、攻银行、组织培训、路演,终于从最开始仅仅能做二级市场到后来的通道业务,包括地产、政信、固定收益等。 “在华西证券的这3年,我第一次站在资产管理的角度审视项目,深刻认识了风控体系和估值体系,这段资管生涯在我投资人生历程中是至关重要的。”郝丹称。 2013年8月,郝丹迎来了人生的一个重要转折,创立了恒泰华盛。郝丹说,在经历了两轮熊牛市和2012年第一次创业的震荡之后,她在创业之初就把恒泰华盛打造成独立的股权结构,拥有清晰的战略思维以及快速的市场应变能力,迅速走上了快速发展的道路:从刚开始的5人帮到现在20多人的精英团队,公司管理规模在一年期间攀升至30多亿元,目前规模已突破40亿元。 “记得以前总有人问我,凭什么觉得自己可以比其他人更好地管理客户资产,我总是很自信的回答,把每一位客户的钱都当成自己的钱去打理,客户存在的理由是因为我而不仅仅是因为某一个公司或品牌。”郝丹说,这种信任与被信任的关系才是做事情的基础。 展望未来,郝丹说,她执掌的这家资产管理机构仍旧会以并购为中心,以定向增发和新三板为两翼,定增为并购项目提供资金,新三板为并购提供收购标的。“我们近期就在发行一款专门投资新三板的产品,准备募资5000万元以上。我们会借助并购和定增的优势为新三板投资的退出提供保障。”郝丹说。 她分析道,去年火爆的定增市场虽然略有降温迹象,但展望2015年全年,定增市场依旧是专业投资机构与高净值人群的掘金池。国企改革将会是未来政府工作的重中之重,也会是中国经济桎梏解锁的黄金时期,这将释放出持久的增长潜力,同时也孕育着巨大的投资机会。 二级市场的具体投资机会主要表现在三个方面:一是大集团旗下拥有小型上市公司的,往往会注入资产;二是地方政府财政压力大,国有资产有变现冲动;三是拥有壳公司的集团公司,市值较低,股价有一定安全边际。 本版导读:
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