证券时报多媒体数字报

  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，深圳市彩虹精细化工股份有限公司（以下简称“公司”）于２０１５年４月１６日完成了公司股权激励计划预留股票期权授予的登记工作，现将有关情况公告如下：

  一、股票期权与限制性股票计划已履行的相应审批程序

  １、公司于２０１３年１２月２日分别召开了第三届董事会第十次会议和第三届监事会第八次会议，审议通过了《深圳市彩虹精细化工股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划（草案）》及其摘要，公司独立董事对此发表了独立意见。其后公司向中国证监会上报了申请备案材料。

  ２、激励计划经中国证监会备案无异议后，公司于２０１４年２月１８日召开２０１４年第一次临时股东大会审议通过了《关于＜股票期权与限制性股票激励计划（草案）＞及其摘要的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股票期权与限制性股票激励计划有关事宜的议案》。董事会被授权确定股票期权与限制性股票授予日、在公司及激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权与限制性股票并办理授予股票期权与限制性股票所必须的全部事宜。

  3、公司于2014年3月11日分别召开第三届董事会第十五次会议和第三届监事会第十次会议，审议通过了《关于对<股票期权与限制性股票激励计划>进行调整的议案》以及《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格确认办法合法有效，确定的授权日符合相关规定。

  ４、２０１５年３月１５日，公司第三届董事会第三十三次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留股票期权的议案》、第三届监事会第十九次会议审议通过了《关于核实公司股权激励计划预留股票期权激励对象名单的议案》。确定公司预留股票期权授予日为２０１５年３月１６日，向２０名激励对象授予预留的４２万份股票期权，公司监事会对预留股票期权激励对象名单进行了核查，公司独立董事、律师对该事项发表了意见。

  二、预留股票期权授予的具体情况

  １、预留股票期权授予日：２０１５年３月１６日；

  ２、预留股票期权授予对象及授予数量：公司核心业务人员共计２０名，共授予４２万份预留期权；

  ３、股票期权行权价：１７．１５元；

  ４、股票来源：向激励对象定向发行股票；

  ５、行权安排：预留部分的股票期权自相应的授权日起满１２个月后，激励对象应在未来２４个月内分两期行权，行权时间如下表所示：

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  ６、行权条件

  （１）公司业绩考核要求

  预留部分的股票期权行权的业绩条件如下：

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  若无特殊说明，上述各年度净利润指标为扣除非经常性损益后的净利润，同时本次股权激励产生的股票期权成本将在经常性损益中列支。

  若财务业绩指标达不到上述行权条件或激励对象在行权有效期内放弃行权，则该部分股票期权由公司注销。

  上述净利润业绩考核指标的设定主要考虑了公司的历史业绩及当前实际经营情况、公司业务所处行业的未来发展以及对本次股权激励计划成本的估计等因素。总之，公司结合未来的业务发展定位，从有利于公司快速、持续发展的角度，合理设置了业绩考核指标。

  （２）个人业绩考核要求

  激励对象只有在上一年度绩效考核为合格以上，才能行权当期激励股份；考核若为不合格，则取消当期行权额度，期权份额由公司统一注销。个人实际可行权额度与个人层面考核系数相关，个人层面考核系数可根据年度综合考核结果划分为四个档次：

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  个人当年实际行权额度＝个人当年计划行权额度×个人层面考核系数。

  因个人考核结果而产生的个人当年计划行权额度和个人当年实际行权额度之间的差额不可递延，将由公司无偿收回并注销。

  三、股权激励计划预留股票期权登记完成情况

  １、期权简称：彩虹ＪＬＣ２；

  ２、期权代码：０３７６８８

  ３、预留股票期权授予登记完成时间：２０１５年４月１６日

  ４、经登记的授予人员名单及分配比例：

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  本次登记的预留股票期权激励对象名单与２０１５年３月１６日刊登于巨潮资讯网（ｗｗｗ．ｃｎｉｎｆｏ．ｃｏｍ．ｃｎ）的《股权激励计划预留股票期权激励对象名单》一致。

  特此公告。

  深圳市彩虹精细化工股份有限公司董事会

  二○一五年四月十七日