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并购重组股权激励打爆股价
三成机构调研直奔主题

2015-06-01 来源:证券时报网 作者:杨苏

  证券时报记者 杨苏

  “十秒推一票,五天三涨停;事了拂衣去,深藏功与名。”这句投资界戏言的基础逻辑是公司准备“搞事”,搞事主要有两类:并购重组、股权激励或员工持股计划。现在越来越多的机构调研时直奔这两大主题,早已不用遮遮掩掩。

  上周(5月25日~29日)深市公司披露的209份调研报告里,有约70份披露谈到了上述主题。其中,卓翼科技被国泰君安直接询问并购重组以及董事长是否增持。从提问可以看出来,机构有一点点着急,但公司方面的回应较为平淡。

  机构是这么问的,“请问公司在并购重组上是否应该有所作为?”卓翼科技回应,截至目前,公司未有并购、重组事项,有关公司的信息将及时披露。机构还认为,公司董事长夏传武的持股比例不算高,询问后续是否还有增持计划。卓翼科技称,夏传武一直对公司的发展前景充满信心,未来是否增持,会视具体情况决定。

  如此平淡表态的,在调研报告中所占比例很低。大多数公司给予机构比较热烈的回应,让普通投资者心潮也难免澎湃。

  证券时报记者注意到,明牌珠宝也被问了上述两个问题,相信现场机构对公司的回答感受更佳。

  机构询问,一些同行正进行外延扩张,或涉足产业金融领域,不知公司如何考虑?明牌珠宝称,确实也面临着很多的投资机会,公司的主要对外投资方向,一是与主业相关方面的布局,另一方面会考虑未来具有良好发展前景的新技术新产业等。

  关于股权激励或员工持股计划方面,明牌珠宝回应,目前尚没有此类计划。但是,让员工分享公司的发展成果是公司的基本目标之一,明牌珠宝在后续会进行相关方面的探讨。

  聚焦公司未来并购重组计划的提问,更是不胜枚举。有正在找并购标的的,有完成并购还想再接再厉的。伟星新材告诉机构,该公司一直在积极寻求不断做强做大公司业务的途径,当然也包括收购与兼并等手段。但截至目前,公司尚未找到合适的标的。

  巨轮股份则称继续努力。该公司称,未来,公司还将考虑继续加强外延式发展,完善产业布局,补强产业体系,提高公司盈利能力和综合竞争力。目前,已经通过并购德国欧吉索机床有限公司,深入学习德国工业4.0经验,将德国技术进一步融汇进中国制造,发展智能高端装备。

  此外,机构还通过交流,确定了不少将并购重组提升到发展战略高度的上市公司。华工科技称,在2014年换届后,经营层坚决贯彻“制造向高端,服务型制造”转型的战略。

  华工科技还表示,正在积极布局“智能制造+物联网”的物联科技领域。此前子公司与社会多方成立并购基金,围绕主业展开并购重组,为公司外延发展寻找合适的项目,具体的方向与公司发展战略保持一致,这些将会为公司打开新的发展空间。

  桂林三金披露,积极寻求国内优质中药制药企业进行战略并购,希望未来能努力抓住新版GMP认证大限将至的契机,在全国范围内并购具有较好产品、资源优势、发展潜力的医药制造企业。

  联络互动则称,2015年将围绕线下渠道建设、线上应用分发及智能硬件产品研发进行投资并购;同时利用公司原有海内外平台优势,持续加大海外应用市场的开发。 

  炬华科技表示,将加强资本运作,积极寻求合适的收并购机会,拓展公司的战略布局,促进公司的稳健经营、稳步发展。 

  雪人股份披露,采用并购整合的方式,根据全球战略布局持续并购一些优质企业,从而加强核心竞争力。 

  压轴的是王亚伟旗下的千合资本,与众机构一起调研了金一文化,大家谈到了并购基金。金一文化解释,并购基金处于筹备阶段,标的也在同步进行甄选过程中。对标的的选择方面,公司会选择经过一定的规范梳理,管理团队做好企业的目标。

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