证券时报多媒体数字报

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  刘彬：北京市政府

  东迁通州的传言背后

  最近甚嚣尘上的传言，与北京市规划版本保持着一致，显然不是纯属巧合。不过与各地通过政府搬迁带动新城经济发展的做法不同，北京市没有计划将政府迁往更需经济牵引力的南部地区，而是迁往东部，自然有自己的考虑。一是南部发展落后，下风下水，不符合老北京人对办公居住的要求。二是东部靠近燕郊，甚至整个廊坊，北京市向东发展，有利于扩充行政地域。三是从城市结构上看，中央机关在西，北京市政府在东，整合形成东西两个中心，挑起北京城的大格局。

  当然，从交通上看，这样的布局也会加重长安街沿线的交通压力，特别是CBD地区压力更大。因此，东部设副中心，应该自成一体，实现工作和居住的统一布局，而非功能割裂。

  北京市政府动迁，这只是北京城市布局的一个设想，以强化首都功能角度看，迁府只是一个开头，毕竟北京市政府规模不大，而且作为地方政府，也有管理北京城的重任在肩。因此，北京市政府动迁成真，或许仅仅是一个开头，更大的动静应该在后面。就首都功能看，北京应该是政治、文化和科研中心，大量的央企总部及其下属机构，根本没有留在北京的必要性。只有将央企总部迁出北京，才是疏解非首都功能的重要之役。因此，下一步棋是动央企。需要注意的是，央企迁址应该按照产业布局特点进行，而不是一窝蜂地再扎堆京城周边。当然，央企动迁一定存在利益博弈，比起市政府，央企的利益链条更长，而且与北京市税收联系密切。如何切断这种利益格局，才是中央的难题。如果下定决心要疏解非首都功能，必须将央企总部迁出北京，消除其繁殖功能，从根子上消除北京城市扩张的冲动。

  梁建章：互联网带来

  的最根本变化

  互联网时代还有一个大家容易忽视的规律，那就是客户来得容易但也去得容易，任何竞争对手的APP与你的客户之间，都只有手指点几下的距离。网络经济中没有太高的客户忠诚度，当一些公司只靠亏钱拉客时，他们很可能永远都亏钱。经济学中还有一个不变的真理，就是在充分竞争的情况下，是不会产生超额利润的。当大家都想用所谓的互联网思维来赚钱时，结果是大家都挣不到钱。所以，现在备受鼓吹的某些互联网思维，作为一种经营赚钱方式肯定是短命的。

  那么，互联网公司如何赚钱呢？在工业时代，企业可以通过机器、地段、资源的控制来保持比较长的竞争优势。在互联网时代，物理资本变得越来越不重要。更糟糕的是，客户没有忠诚度，竞争对手可以随时跨界进入。互联网公司要赚钱，就只有持续创新，不断提升效率和客户体验。而要做到持续的创新，没有其他任何捷径，只有靠吸引和留住最优秀的创造性人才。

  企业必须创造一个有利于持续创新的人才环境，这其中包括充分的授权、丰厚的薪水和类似创业公司的股权激励机制。正因为如此，包括携程在内的很多网络公司，都推出了鼓励内部创业和创新的人才机制，目的是要培育企业在人力资本和创造力上的持续优势。

  我认为，互联网带来的最根本变化，就是人力资本(Human Capital)和金融资本(Financial Capital)的力量对比发生了变化。在网络时代，人力资本变得更加重要。因此，有创造力的高素质人才的工资在不断上涨，对他们进行股权激励的力度也在不断提升。从宏观经济来说，未来人力资本的回报相对于金融资本会提升，有创造力的高素质人才的收入占社会财富的比例会提高。人力资本的崛起肯定是一件好事，因为人的才能更受尊重，而不是其身份、地位和掌握的资源。而当一个社会更加注重人力资本而不是“资本”时，整个社会也会更加平等、理性和民主。