证券时报多媒体数字报

  本公司董事会及全体董事保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任

  一、关于终止筹划员工持股计划的情况

  南京新街口百货商店股份有限公司（以下简称公司）因筹划员工持股计划相关事项，经向上海证券交易所申请，公司股票于2015年7月1日开市起停牌。停牌期间，公司积极开展相关工作，并按交易规则披露了进展情况。详见上海证券交易所网站、中国证券报、上海证券报以及证券时报上刊登的《南京新百关于筹划员工持股计划股票停牌的公告》、《南京新百关于筹划员工持股计划股票继续停牌公告》。公告编号：临2015-038，临2015-039。

  1、公司在推进员工持股计划期间所做的主要工作

  本次公司拟筹划的员工持股计划是为了实现长效激励机制，充分调动管理者和员工的积极性和创造性，分享公司发展成果。实现员工、公司、股东风险共担、利益共享，挖掘公司内部成长的原动力，提高公司自身的凝聚力和市场竞争力。根据员工持股计划依法合规、自愿参与、风险自担的原则，停牌期间公司邀请机构召开员工持股计划的宣讲会，随后，公司召开职代会与员工代表充分沟通员工持股计划方案的具体细节以及相关内容，倾听员工代表对员工持股计划的意见和建议。本次公司推出的员工持股计划得到了员工代表以及员工的一致认可，公司员工认为将员工以股东身份参与公司的日常管理，有助于提高和激发员工的工作干劲和工作热情，将促进改善公司治理水平，此举对公司发展有着积极的意义，也将对资本市场产生积极的作用。

  2、终止本次员工持股计划的原因

  本次公司拟筹划的员工持股计划经与公司员工代表的多次沟通，广泛征集意见，结合公司的实际情况，公司决定终止筹划员工持股计划，主要原因为：

  1）因历史原因，公司员工众多，且有境外公司，短时间内无法完成员工持股计划的沟通和筹资工作；

  2）多数员工代表向公司提出了短时间筹集资金困难的实际情况，同时认为目前推出员工持股计划的市场时机尚不成熟，建议公司待市场条件成熟再行推出持股计划。

  鉴于上述因素，公司管理层经商讨并充分考虑到员工代表的意见和建议，决定终止本次员工持股计划，待合适时机再行推出。

  二、关于拟筹划重大对外投资事项的情况

  公司拟筹划重大对外投资事项，在相关事项尚存在不确定性的情况下，为保证公平信息披露，避免公司股价波动，维护投资者利益，经公司申请，本公司股票自2015年7月15日起继续停牌，公司将尽快确定是否进行上述事项，并于股票停牌之日起的5个交易日内（含停牌当日）披露相关事项的进展情况。敬请广大投资者注意投资风险。

  特此公告。

  南京新街口百货商店股份有限公司

  董事会

  2015年7月14日