证券时报多媒体数字报

  7月9日各地证监局向辖区内上市公司发出了《关于开展维护公司股价稳定工作的通知》，要求上市公司在大股东增持、回购股票、董监高增持、股权激励、员工持股计划等5个方案中选择性推出利好消息稳定股价。证券时报数据中心统计，自7月9日以来，有62家上市公司推出了股权激励计划，占今年推出股权激励公司总数的六成，总数8.6亿股/亿份。

  在股票与期权两种激励标的物的选择上，除了深圳惠程与宏图高科同时选择两种标的外，选择了股票和期权作为标的分别有45家、15家；在激励方式上，除了金圆股份通过提取激励基金买入流通A股外，其余均为上市公司通过定向发行股票来实现。

  根据证监会的有关规定,以定向发行方式进行限制性股票激励的,授予价格不得低于定价基准日前20个交易日股票均价的50%。天齐锂业、大康牧业、绿盟科技、森马服饰等大部分上市公司的定价都直接定在了50%这个法规所允许的最低值上。

  大盘昨日虽然大幅反弹，但经过前几日大跌，选择其他方式定价的公司，有17家最新收盘价已低于授予价，其中，浙江众成授予价为38.71元，最新收盘价为12.55元，是授予价与最新价相比折价最大的公司。

  证监会相关规定中还指出，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%。桑乐金此次激励总数占总股本的比例已经达到了9.86%，接近10%的上限。

  从解锁及行权条件来看，各公司都设置了2次及2次以上的解锁安排，解锁比例各不相同；行权条件各家公司参差不齐，以净利润增长率以及扣除非经常性损益后的净利润增长率作为考核指标的公司最多，有的公司还同时设置了其他限制性条件。楚天科技、黄河旋风、新澳股份第一次解锁行权对于净利润的考核是净利润增长率不低于5%；盛通股份第一次解锁行行权则要求2015年净利润增长率不低于100%；哈药股份的行权条件显得比较苛刻，公告显示第一个解锁期2016年净资产收益率不低于7%，主营业务收入占营业收入的比重不低于90%，以2014年净利润值为基数，2016年净利润增长率不低于200%且不低于同行业对标企业75分位值。

  一般情况下，股权激励实施条件都要考虑净利润增幅或者扣除非经常性损益后的净利润增长，定得过低失去了激励的意义，定得过高则很难达到行权条件。

  （刘湘琴）

  股权激励总数占当时总股本比例

  股权激励数量分布

  （专题数据由证券时报中心数据库提供，数据来源于上市公司公告，若有出入，请以公告为准）