证券时报多媒体数字报

  证券时报记者 王莹

  民生银行11月19日晚发布公告，公司董事会一致同意聘任郑万春就任该行第七任行长。

  尽管郑万春的任职资格尚待银监会批复，但这则公告已经意味着，悬空半年之久的民生银行新行长人选就此尘埃落定。今年1月底前任行长毛晓峰被纪检部门带走协助调查后，民生银行行长一职由董事长洪崎兼任至今。

  经历丰富的“老工行”

  现年51岁的郑万春，从1984年便与工商银行结缘。先后出任工行总行工交信贷部副处长、处长，海南省洋浦分行行长，海南省分行行长助理兼省行营业部总经理。此外，从1999年我国成立资产管理公司伊始，他便加入到不良资产处置的行列，算得上这个队伍的“开拓者”。在长城资产管理公司任职总裁期间，身为“老工行”的他，还受邀再次回归工行，自2013年起担任工行副行长一职。这一举动亦反映了工行对郑万春的信任和赞赏。

  业内人士认为，郑万春的加入，或将助力民生银行转型加速。今年以来，在经济下行、利率市场化的背景下，银行业正处利润增速放缓，资产质量承压的尴尬境地。截至9月末，民生银行不良贷款率为1.45%，比去年末上升0.28个百分点。同时，银行息差进一步收窄，前三季度净息差为2.29%，同比下降0.32个百分点。

  民生银行表示，将重点调整优化贷款业务结构，加大资产质量控制，将从公司业务事业部改革转向大事业部改革。民生银行董事长洪崎称：“我们银行业要晴天带雨伞，企业要成熟，在经济周期的洗礼中逐步成熟。”

  既有商业银行基层一线从业经历，又有资产管理公司及大型国有银行领导经历，郑万春获任民生银行行长可谓是情理之中。多位受访银行人士称，在风险敞口加速暴露的时点，郑万春的加入无疑能够帮助民生银行及时和有效地处理不良资产，推进与券商、基金、资管公司等的合作，促进加速走出在转型中阴晴不定的尴尬境地。

  机遇与挑战并存

  记者注意到，成立于1996年的民生银行，起初由59家股东发起设立，注册资本13.8亿元。这59家原始股东中，有民营企业背景的占到了48家。

  但在过去的一年中，一方面是安邦保险的强势进入，另一方面则是部分老股东开始连续减持，民生银行多年不变的分散股权结构正在悄然生变。自去年11月以来，老股东郭广昌的复星系、卢志强的泛海系和刘永好的新希望，均在不同程度减持或清空持有的民生银行股份。安邦则大举强势进入民生银行。2014年11月28日至2015年1月中旬，安邦集团连续12次增持民生银行，持股比例从5%增至22.51%。

  受访的业内人士对记者表示，郑万春此刻赴任民生银行，第一要务当然是稳住经营业绩。但与此同时，面对如此剧烈的内部变化，怎样重新凝聚士气并找到未来的发展方向，将是郑万春所面临的真正考验。