证券时报多媒体数字报

  【三国经济】

  在整个猇亭战役中，孙权没有发过一个指示，放过一句话，打过一个招呼，全由陆逊作主。  

  人才是公司兴旺发达的根本。发现人才，识别人才，尊重人才，信任人才，用好人才，是一门学问，也体现公司领导人的眼光、胸襟、胆略和担当。在这里，研究一下孙权任用陆逊的经验，或许对我们会有一些启示。

  刘备登上皇帝宝座，屁股没坐热，便御驾亲征，统帅75万大军，水陆并进，船骑双行，浩浩荡荡，杀奔吴国，要为关羽报仇。与东吴军队接战后，连续克关斩将，势不可挡，“威声大震，江南之人尽皆胆裂，日夜号哭”。孙权心怯，采纳谋士建议，派遣程秉为使，赍国书，上表求和。但“先主怒气不息，定要灭吴”。听到这个消息，“权大惊，举止失措”。此时，阚泽向他推荐陆逊，“主上若能用之，破蜀必矣”。一语惊醒梦中人，“非德润之言，孤几误大事”，马上任命陆逊为大都督。陆逊上任后，战局立马改观，最后，火烧连营七百里，把刘备打回到白帝城喘气去了。

  慧眼识才，果断起用。阚泽推荐陆逊，立即遭到东吴首席谋士张昭的反对，“陆逊乃一书生耳，非刘备敌手，恐不可用”。大臣顾雍也反对，“陆逊年幼望轻，恐诸公不服；若不服则生乱，必误大事”，更把问题说得十分严重。大臣步骘也持否定态度，“逊才堪治郡耳；若托以大事，非其宜也”，认为能力差，不堪大任。急得阚泽大呼，“若不用陆伯言，则东吴休矣！”并表示，愿以全家性命保之。非常明显，反对声音占了上风。但孙权不为所动，力排众议，一言九鼎，“孤亦素知陆伯言乃奇才也！孤意已决，卿等勿言”。

  营造声势，树立威信。统帅号令三军，将自己的意图贯彻到全军，做到令行禁止，步调一致，需要威信、威权、威严，但陆逊年轻、资历浅，一时还欠点火候。弥补这一短板,孙权命人连夜筑坛，大会百官，请陆逊登坛，拜为大都督、右护军镇西将军，进封娄侯，赐以宝剑印绶，令掌六郡八十一州兼荆楚诸路军马。任命仪式隆重、热烈、严肃，在众文武面前，清楚地、准确地、强烈地表明孙权对陆逊的信任、依重、授权。这样做，陆逊在感受到风光、体面、荣耀的同时，增强了使命感、责任感、神圣感，有了压力、动力和威慑力，“众人自无不服矣”。

  授予全权，高度信任。在拜将仪式上，孙权嘱咐陆逊，“阃以内，孤主之；阃以外，将军制之”，给陆逊授以全权，京城以外的事都由他说了算。孙权还想到事情的另一层，约束其他将领，他特将自己的佩剑授予陆逊，“如有不听号令者，先斩后奏”。这一招非常厉害，关键时刻很起作用。陆逊到了前线，传下号令，教诸将各处关防，牢守隘口，不许轻动，“众皆笑其懦，不肯坚守”。次日升帐后，韩当当场表示，对这种防守勿战不满，要求主动出击，“决一死战！”帐下诸将皆应声附和。这时，陆逊发脾气了，掣剑在手，厉声曰：“汝等只各守隘口，牢把险要，不许妄动。如违令者皆斩！”这一着还真灵验，镇住了那些不听话的将军,“众皆愤愤而退”。

  不加干扰，当好后盾。将帅在外带兵打仗，最怕人主不放心，经常干扰，掣肘，牵制。但孙权没有这样做，在整个猇亭战役中，孙权没有发过一个指示，放过一句话，打过一个招呼，全由陆逊作主。孙权有一个侄子孙恒，被刘备包围在彝陵城中，内无粮草，外无救兵，处境十分危急，周泰建议陆逊“早施良策，救出孙恒，以安主上之心”，但陆逊并不因为这层关系，打乱整个战役部署，分兵去救孙恒。陆逊也做得聪明，在定下破蜀之策后，“遂修笺奏闻孙权，言指日可以破蜀之意”。孙权览毕，大喜，高度评价陆逊的才智，“于是大起吴兵来接应”，做他的坚强后盾。

  “拼却老红一万点，换将新绿百千重”。公司领导人以企业发展为重，扩大识人视野，注重实际才干，不论资排辈，注重人才主流，不人云亦云，注重人才长处，不为非议左右；搭建相应舞台，扶人才上马，申明组织纪律，树人才权威；放心放权放手，让人才大胆工作，大展宏图，公司的持续发展，做强做大，就更有保障。

  （作者系江西证监局前局长）