证券时报多媒体数字报

  证券时报记者 康殷

  2015年，员工持股计划火速发展，400余家公司抛出相关方案。但当年6月股市剧烈波动，去年完成员工持股计划的194家公司，六成以上出现浮亏。

  不愿让员工承受股市剧烈波动的风险，庞大集团决定终止员工持股计划，改由大股东出资承接持股计划。

  庞大集团（601258）1月28日晚间公告，由于近期A股市场非理性波动等因素，公司决定终止实施员工持股计划。另外，基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可，为维护广大投资者利益和股价稳定，公司控股股东庞庆华已经承诺，承接本次员工持股计划的3亿元增持份额，为此，其将投入不超过5亿元的资金增持公司股份。

  公告指出，公司股东大会审议通过员工持股计划的相关议案后，公司与本次员工持股计划的管理人积极推进本次员工持股计划的各项事宜，但因为A股市场的剧烈震荡，监管机构对杠杆融资类业务风险高度管控，银行等金融机构对配资业务采取审慎原则，导致至今未能按照股东大会审议通过的条件设立员工持股计划。同时由于近期A股市场非理性波动，为维护公司、股东和广大员工的利益，经审慎研究，公司决定终止实施本次员工持股计划。

  庞大集团表示，公司终止实施本次员工持股计划，不会对公司发展战略、经营规划等方面造成重大不利影响，也不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响。公司将继续根据实际经营情况及员工意愿，选择合适的方式，努力建立长期有效的激励机制，以实现公司和员工个人的共同发展。

  资料显示，去年7月，庞大集团公告员工持股计划，计划为公司员工筹集资金总额为1亿元，由员工筹集资金全额认购国泰元鑫资产管理有限公司设立的国泰元鑫庞大集团员工持股专项资产管理计划的进取级份额。该资管计划份额为3亿份左右，按照不超过2：1的比例设立优先级份额和进取级份额，资管计划主要投资范围为购买和持有庞大集团股票。公司控股股东庞庆华为资管计划份额的权益实现提供担保。出资参加员工持股计划的公司及下属子公司的部分董事、监事、高级管理人员和其他员工共计46人，其中公司董事、监事、高级管理人员13人。

  终止员工持股后，控股股东选择自行出资增持，承接3亿元的员工持股份额。庞大集团1月28日公告，公司控股股东庞庆华此前于2015年7月发布增持计划，承诺在公告后12个月内累计增持公司金额不超过2亿元，目前其通过实际控制的冀东物贸已累计增持公司股份2407.17万股，占公司总股本的0.37%，累计投入资金9144.16万元。

  1月28日，公司收到庞庆华的通知，鉴于公司将终止实施员工持股计划，其承诺通过相关主体继续增持公司股份，即在前次增持承诺投入资金不超过2亿元的基础上，继续投入资金3亿元在增持实施期间内增持公司股份。