一、情况说明

  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  立讯精密工业股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年12月3日召开公司第五届董事会第六次会议，审议通过了《关于调整2018年股票期权激励计划行权数量及注销部分股票期权的议案》、《关于2018年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就的议案》等议案，同意因部分激励对象离职、放弃及考核不达标等原因，注销2018年股票期权激励计划股票期权共2,077,254份；同意公司2018年股票期权激励计划第三个行权期的行权条件已成就，第三个行权期可自主行权的股票期权数量为30,011,822份。

  根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2018年股票期权激励计划（草案）》、《2018年股票期权激励计划实施考核管理办法》等有关规定，在公司2018年股票期权激励计划的第三个等待期内，有47名激励对象考核的结果为B，第三个行权期可行权比例为70%（共计395,213份）；剩余30%（共计169,411份）的股票期权不可行权，由公司进行注销。

  因公司工作人员测算失误，误注销了上述47名考核结果为B的激励对象第三个行权期股票期权数量的70%（误注销数量共计225,802份），导致公司2018年股票期权激励计划第三个行权期可行权数量与实际不符。

  二、更正说明

  经核算，在公司2018年股票期权激励计划的第三个等待期，有42名激励对象因个人原因离职或放弃，应注销其已获授但尚未行权的所有股票期权；3名激励对象的考核结果为C，应注销其已获授但尚未行权的当期所有股票期权；47名激励对象的考核结果为B，应注销其已获授但尚未行权的当期30%股票期权，本次应注销股票期权总数量由2,077,254份变更为1,851,452份。

  经核算，在公司2018年股票期权激励计划的第三个等待期内，1650名激励对象个人绩效考核结果满足行权条件，其中，1,603名激励对象的考核结果为A+或A，可行权比例为100%；47名激励对象考核的结果为B，可行权比例为70%。上述1,650名激励对象在第三个行权期内可行权的股票期权数量由30,011,822份变更为30,237,624份（变更的225,802份股票期权待我公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的手续办理完成后方可行权）。

  三、后续管理

  因此次误操作对投资者及相关激励对象造成的误解与不便，公司深表歉意。后续工作中，公司有关部门将进一步提升信息披露质量，加强信息披露审核工作，避免此类事件再次发生。

  特此公告。

  立讯精密工业股份有限公司

  董事会

  2021年12月13日