证券时报多媒体数字报

  【深圳记忆】

  总工资从1993年的860元升到1994年的1200元。  

  家里放着一封1994年6月16日的加薪通知书，这是我人生第一封加薪通知书，至今已放了21年。从这封加薪通知书，也可以大概了解当时深圳经济特区的薪资水平。

  1993年8月，我有幸跳槽到宝安宝城22区的一间中日合资厂，这是我来深圳后落脚的第二间工厂，工资比前一个工厂多了好几百元。当初我是以生产部副主任的名义被招进来的，但试用期拿技术员工资，一年后表现良好的话可以升为生产部副主任，这些约定在我签订的劳动合同上都有详细注明。

  为了能通过试用期考核和转正，我不敢有丝毫放松，花了大量时间把车间所有日本进口机器弄懂，学会了冲压、攻丝、铆钉、点焊、包装、出货等整套产品生产流程，甚至下班后也在看日语版的机器说明书。功夫不负有心人，不到一年时间，我就提前转正了，拿到了合同约定的升职工资，也名正言顺变成生产部副主任了。基于此，1994年6月16日总经理宫尾龙一签发了“工资调整通知书”，当然工资是往上调整的，说白一点就是一封加薪通知书。

  加薪通知书，只有A3纸的1/4，也许这是为了节约纸张的缘故，日本高层都很讲究节约与环保。放置了21年的通知书，纸质已经有点变黄，但打印的字迹依旧清晰，黑色水性笔写的字看上去没有丝毫模糊。

  通知书的内容如下：张伟彬，公司决定1994年6月1日起，将你工资作如下调整。调整前：基本550，职位70，资格70，技术100，其他70。调整后：基本700，职位100，资格100，技术200，其他100。

  通知书的字，除姓名与薪资补贴手写外，其他都是打印的，最后有日籍总经理的亲笔签名，加盖公司鲜红的大公章。感觉以前的日资企业都比较正规，人事变动加薪等都离不开文书记录、发放及存档。

  从工资调整书看，公司加薪考察还是比较具体全面的，从基本工资、职位津贴、资格津贴、技术津贴、其他补贴五个方面分项综合考察，涨薪有理有据可依。其中基本工资与技术补贴增加最多，各加了150元、100元。

  前后对比，总工资从1993年的860元升到1994年的1200元，共涨了340元，那时我们领的是港币，自然比340元人民币多好几十元。而我们厂普通员工底薪是500元港币，相比周边大多数工厂，工资算是高了。如果算上加班工资，一般员工都有七八百，那时工人加班是每小时4元港币，我们副主任级别的管理人员加班是每小时7元港币，往上算级别越高，加班工资也就越高。另外公司还包吃包住，方便又省心。

  当然这些薪水，在当时改革开放前沿阵地的深圳，确实是领先国内很多城市的，但比起厂内管理高层香港人来说，我们的薪资却又显得寒酸了。那时我们厂有六七个香港人，分别派驻生管部、生产部、技术工程部做技术主管或高级主任，他们每月的基本工资少的有1万多，多的有两三万。羡慕归羡慕，但没有什么好嫉妒的，人家在香港工资差不多就是这个数，何况他们掌握了当时国际技术及先进管理经验，确实也是我们内地员工学习的榜样。

  这封加薪书，记录了上世纪90年代我在深圳打工的成长片段，也饱含了一个打工仔加薪背后的辛劳。无论何时何地，加薪的幅度应该与工厂的效益紧密相连，与你工作中的默默付出息息相关。就让我们在加薪时且行且珍惜。

  （作者系深圳打工作家）